2.面試

面試采取線下方式進(jìn)行，面試滿分100分，采用專業(yè)課試講+結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，主要考察考生的專業(yè)教學(xué)能力、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、行為舉止儀表等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。面試入圍人員及面試時(shí)間等相關(guān)注意事項(xiàng)將在新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)“通知公告”欄公布。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（占30%）+面試成績(jī)（占70%），面試成績(jī)=試講成績(jī)（占60%）+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)（占40%）。

（四）體檢

1.體檢工作由新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)組織實(shí)施。按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)組織確定體檢人選在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)另行指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。如因放棄崗位、體檢合格者放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，可以按照考試總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)確定參加體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

（五）考察

1.招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面審查考核和準(zhǔn)入查詢。主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系?？疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取畢業(yè)院校、居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽(tīng)取原工作單位、居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)，考察從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)。招聘單位還須對(duì)應(yīng)聘人員的干部人事檔案進(jìn)行同步審查，作出考察是否合格的結(jié)論。

2.在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截至公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校未能及時(shí)提供檔案材料的，須由畢業(yè)院校提供相關(guān)證明材料。

3.考察結(jié)論為不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，按照考試總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)確定參加體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

（六）公示

1.新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，在新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的，新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，由新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

（七）聘用

1.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2.招聘單位與擬聘人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員自擬聘公示發(fā)布起1個(gè)月內(nèi)未按期報(bào)到或未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

3.招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入闈人員中按考試總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

4.事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作的在編在冊(cè)正式人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

5.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)轉(zhuǎn)遞個(gè)人檔案至新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)，如未按要求轉(zhuǎn)遞的，取消其聘用資格。

6.聘用人員需在聘用試用期內(nèi)取得高校教師資格證，試用期滿未取得相應(yīng)資格證書(shū)的，視為考核不合格，取消聘用。

四、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

（三）按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號(hào)），新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

（四）新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-3392009。

（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、信息發(fā)布

（一）在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn）、中國(guó)新疆人才網(wǎng)（www.xjrc365.com）、新疆人事考試中心網(wǎng)（www.xjrsks.com.cn）、新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站（www.xjjtedu.com）同步發(fā)布。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)公示均通過(guò)新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)及委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用公示（資格審查、考試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，理性備考，謹(jǐn)防自身利益受損。

（三）本招聘公告未盡事宜，由新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

七、報(bào)考咨詢

報(bào)名期間開(kāi)通政策咨詢、技術(shù)服務(wù)咨詢等熱線電話。關(guān)于招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件以及備注內(nèi)容的咨詢，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系。報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證生成、成績(jī)查詢等技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)與招聘單位委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系。

政策咨詢電話：0991-3392333

技術(shù)咨詢電話：022-58703000轉(zhuǎn)分機(jī)85011或85054

附件:1.新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置一覽表

2.新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名資格審查表

3.碩士研究生招生專業(yè)目錄(2018年版）.doc

4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

5.單位同意報(bào)考證明

新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2025年6月30日

原標(biāo)題:新疆交通職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來(lái)源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202506/b9e87995040743eea71b04dbd579fdf1.shtml

（責(zé)任編輯：李明）