為進(jìn)一步加強(qiáng)我市市容市貌建設(shè)，對沿江景觀帶進(jìn)行有效管理，經(jīng)富錦市委、市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

城市管理輔助員：12人。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助管理城市的市容市貌，維護(hù)城市管理秩序，確保市容環(huán)境的良好狀態(tài)。

三、報名資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業(yè)道德;

2.具有富錦域內(nèi)戶籍，男性;

3.年齡應(yīng)在20周歲至35(含)周歲，即2005年7月7日(含當(dāng)日)至1989年7月7日(含當(dāng)日)期間出生。

4.具有中專(高中)及以上學(xué)歷;

5.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，無違紀(jì)違法和犯罪記錄;

6.身體健康，無精神病、傳染病及重大疾病史。

四、不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的人員;

2.在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.吸毒、醉駕或患有傳染類疾病和精神類疾病人員;

5.曾受過勞動教養(yǎng)、收容教育、行政拘留或者有被開除工作、開除黨籍等不良記錄的人員。

五、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

報名時間：2025年7月7日至7月8日 8:30—11:00 13:30—16:30

報名地點(diǎn)：浩源人力資源服務(wù)有限公司(富錦市教育局對面)

咨詢電話：0454-2857777。

報名材料：應(yīng)聘人員報名時需要提供的材料：報名表(附件1下載)、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和4張二寸藍(lán)底免冠證件照(照片正面需打印姓名)。

每位考生只能報考一個崗位。根據(jù)招考條件對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘全過程，對報名人員提交的材料和信息弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，直接取消聘用資格。

(二)考試

本次考試根據(jù)報名情況，采取筆試、面試或以面試為主的考試方式進(jìn)行(具體考試方式另行通知)。

總成績=筆試成績+面試成績，或總成績=面試成績。

(三)考察和體檢

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象,如出現(xiàn)末位并列，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同進(jìn)行加試。

1.考察由用人單位進(jìn)行，考察需全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)及是否存在違法行為等情況;

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者不予錄用;

3.考察、體檢不合格取消聘用資格，空缺崗位按照該崗位考生成績從到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在富錦市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用，考核不合格的，解除聘用資格。勞動合同一年一簽，如受聘人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或不能勝任本職工作的，用人單位有權(quán)終止勞動合同。

六、管理和工資待遇

市城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)城市管理輔助人員的日常管理和考核。

城市管理輔助人員工資為每人每月2650元，由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，需個人承擔(dān)部分從工資中扣除。

點(diǎn)擊查看>>>

2025年富錦市公開招聘城市管理輔助員報名表

富錦市人力資源和社會局

2025年7月3日

原標(biāo)題:2025年富錦市公開招聘城市管理輔助人員公告

文章來源:http://www.fujin.gov.cn/f/view-19348-757ffc16493b4c90afcab54c9611311b.html

（責(zé)任編輯：李明）