中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所成立于1958年，是目前我國的綜合性茶葉科研機構(gòu)，位于浙江省杭州市西湖風景名勝區(qū)。建所以來，研究所堅持圍繞茶學科建設(shè)和茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、公益性、前沿性問題，開展茶樹種質(zhì)資源與遺傳育種、茶樹生理與栽培、茶樹病蟲害防控、茶葉加工、茶葉質(zhì)量安全與風險評估、茶營養(yǎng)與健康、茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與文化等茶葉全產(chǎn)業(yè)鏈研究，是迄今國內(nèi)外同類機構(gòu)中學科設(shè)置最全、研究領(lǐng)域最廣、人才與技術(shù)力量最雄厚、研究實力最強的綜合性茶葉科研機構(gòu)。建立了世界上遺傳多樣性最豐富的茶樹基因庫，建有國家茶樹改良中心等16個、省部級平臺?，F(xiàn)有各類人才400余人。擁有中國工程院院士、國家高層次特支計劃人才、省部級專家等一批國內(nèi)外知名。因工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘高層次人才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共全職引進2名青年英才。

引進計劃詳見附件1。

二、應(yīng)聘條件

(一)德才兼?zhèn)?，品行端正，治學嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學精神;熱愛農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，有強烈的事業(yè)心和責任感。

(二)具有博士學位，年齡一般不超過40周歲(業(yè)績和能力特別突出的，可破格考慮)，身體健康。

(三)引進后須全職在我所工作5年以上。“海外引進青年”獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷(回國工作不超過1年)，“國內(nèi)引進青年”入選者應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(四)在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。熟悉本學科前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，研究方向應(yīng)符合我所學科體系建設(shè)和科研創(chuàng)新團隊建設(shè)需求。

(五)在相關(guān)學科領(lǐng)域開展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨立主持或作為主要骨干參與過課題(項目)研究的全過程并做出顯著成績，作為主要完成人取得同行專家認可的高水平科研成果，以第一或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過有影響力的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿蛧H化學術(shù)視野，有能力帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果，至少提供2封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信(“海外引進青年”必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信)。

三、聘期待遇及支持條件

(一)全職引進后5年內(nèi)給予以下支持：

1.全職到崗工作后，研究所聘其為專職研究員。

2.提供稅前不少于50萬元(人民幣)年薪，特別的再給予75～200萬元(人民幣)補助。

3. 提供30～100萬元(人民幣)科研工作經(jīng)費和必要的工作條件，支持申請重大科研和國際合作項目，并在人員配置、崗位聘用等方面給予傾斜支持。

4. 按照國家有關(guān)政策和所實際情況，協(xié)助辦理出入境手續(xù)、配偶就業(yè)及子女入學等生活問題。

(二)柔性引進的高層次人才待遇一事一議。

四、招聘程序

(一)報名

采用電子郵件報名方式。申請人請將報名表(詳見附件2)、個人簡歷、專家推薦信、學歷學位證書、身份證(或護照)、代表性論文、著作、獲獎證書或?qū)＠认嚓P(guān)證明材料掃描件打包發(fā)送(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)至專用郵箱renshi@tricaas.com報名。

(二)資格審查

我所根據(jù)招聘崗位所需條件對申請人的報名材料進行資格初審，確定面試人選，在現(xiàn)場答辯時進行資格復(fù)審。有關(guān)事項通過電子郵件通知。

(三)組織招聘

采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進行。

(四)體檢、考察

安排擬聘人員入職體檢，并進行考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的辦法進行?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察的辦法進行。

(五)公示、備案審批

體檢、考察合格的擬聘人選須在單位內(nèi)公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報中國農(nóng)業(yè)科學院備案審批。

(六)簽訂協(xié)議

經(jīng)中國農(nóng)業(yè)科學院備案審批同意后，按照相關(guān)規(guī)定辦理引進手續(xù)，并簽訂《管理協(xié)議》。

五、其他事項

(一)留學回國人員需提供《留學回國人員證明》或海外學歷認證。

(二)要求個人報名材料務(wù)必詳盡，所有信息真實。提供虛假信息及虛假證書者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，后果自負。

(三)務(wù)必準確填寫本人的聯(lián)系電話，并保持暢通，如有變化請及時與我們聯(lián)系。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

電 話：0571-86650120

郵 箱：renshi@tricaas.com

通訊地址：浙江省杭州市西湖區(qū)梅靈南路9號中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所

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1.中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所高層次人才引進計劃表

2.中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所高層次人才報名表

中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所

2025年7月7日

原標題:中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所2025年面向全球引進高層次人才公告

文章來源:http://tri.caas.cn/xwzx/tzgg/343d4e1836c14383bf2bbf1a54c10121.htm

（責任編輯：李明）