2025四川廣元市劍閣縣定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生中考核招聘事業(yè)單位人員30人公告

根據(jù)《鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科生定向培養(yǎng)管理辦法》(川組通〔2021〕46號(hào))、《鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科生定向培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案》(川人才辦〔2021〕10號(hào))精神以及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制和崗位空缺情況，擬從我縣定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生中考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘名額

本次擬考核招聘事業(yè)單位工作人員30名(詳見(jiàn)附件1)。

二、考核招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.2021年與我縣簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，且在學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)未調(diào)整專業(yè)和轉(zhuǎn)學(xué)，按時(shí)完成規(guī)定的教育教學(xué)計(jì)劃并達(dá)到教育培養(yǎng)方案的要求，畢業(yè)時(shí)取得本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)，以及法律法規(guī)或政策規(guī)定就業(yè)上崗前應(yīng)取得的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。

(二)不得應(yīng)聘情形：

1.在校期間本人申請(qǐng)退學(xué)的，以及因違反法律法規(guī)、校級(jí)校規(guī)等予以退學(xué)處理或開(kāi)除學(xué)籍處分的;

2.受過(guò)各類刑事處罰的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、考核招聘程序

(一)報(bào)到及資格審查

1.報(bào)到方式。根據(jù)《鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科生定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》，本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同步開(kāi)展資格審查。

2.報(bào)到時(shí)間。2025年7月31日前。

3.報(bào)到地點(diǎn)。劍閣縣人力資源和社會(huì)局人力資源開(kāi)發(fā)股，聯(lián)系電話：0839-6601297。

4.報(bào)到時(shí)需提交的材料。簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)2份《劍閣縣從定向培養(yǎng)大學(xué)本科畢業(yè)生中公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》(附件2)，并提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(居民身份證、定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、其他應(yīng)取得的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)等)，2張本人近期2寸正面免冠證件照。

5.資格審查。由中共劍閣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和劍閣縣人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。資格審查貫穿公開(kāi)考核招聘全過(guò)程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合資格條件、弄虛作假等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)公開(kāi)考核

公開(kāi)考核工作由中共劍閣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會(huì)局和主管部門(mén)統(tǒng)一組織，主要采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行，公開(kāi)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？己水?dāng)日，參加應(yīng)聘人員憑《公開(kāi)考核招聘通知書(shū)》和本人有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等無(wú)效)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。公開(kāi)考核成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)公開(kāi)考核結(jié)果等額確定體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自愿放棄。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

(四)綜合考察

綜合考察由中共劍閣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同主管部門(mén)組織開(kāi)展，考察組由兩人以上組成，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核干部人事檔案等方法進(jìn)行，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察，并據(jù)實(shí)出具考察材料。

考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合公開(kāi)考核招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

(五)公示

對(duì)體檢合格的擬聘人員在劍閣縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7日。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，由劍閣縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。聘用崗位原則上為簽訂定向的協(xié)議單位，若因機(jī)構(gòu)改革撤銷合并和編制情況發(fā)生變化等特殊情形的單位崗位，將進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。聘用崗位主管單位憑劍閣縣人力資源和社會(huì)局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在8月底前到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格，并按照簽訂的《鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)大學(xué)本科生定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》第十八條有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、聘用人員管理

(一)考核招聘人員聘用時(shí)間從聘用合同簽訂之日起算，服務(wù)期不得少于6年，服務(wù)期限內(nèi)不得以任何理由借出或調(diào)離。

(二)考核招聘人員在畢業(yè)前及協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考全日制碩士研究生，不得主動(dòng)提出辭聘或解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的聘用條件和聘用程序等事宜，由中共劍閣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

(一)政策咨詢電話

中共劍閣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0839—6609370

劍閣縣人力資源和社會(huì)局：0839—6601297

(二)監(jiān)督電話

中共劍閣縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0839-6602349

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