2025安徽安慶市“三支一扶”人員考核等相關通知

各縣(市)、區(qū)人力資源和社會局：

根據(jù)《安徽省“三支一扶”人員考核工作暫行規(guī)定》(皖人社秘〔2017〕32號)、《關于開展2025年“三支一扶”人員考核等相關工作的通知》(皖人社秘〔2025〕120號)要求，現(xiàn)就我市2025年“三支一扶”人員年度、期滿考核和推薦評優(yōu)工作有關事項通知如下：

一、抓緊開展考核工作。各地“三支一扶”管理部門和服務單位要嚴格按照省廳文件要求，開展“三支一扶”人員年度考核和期滿考核工作。在考核工作中堅持“好中選優(yōu)”，準確把握考核工作嚴肅性，導向性，確?？陀^、真實地評價“三支一扶”人員。

二、認真組織推優(yōu)表彰工作。各地要按照評選程序，結合年度考核和期滿考核情況，從期滿考核“”等次人員中，推薦省級“三支一扶”人員表彰候選人，從年度考核“”等次人員中推薦市級擬表彰人選，市級表彰名額見附件4。年度考核比例不超過參加考核總人數(shù)的30%。服務期滿考核等次人員，考慮區(qū)域分布、服務崗位分布等因素，須在年度考核人員中合理確定，人數(shù)一般掌握在本地區(qū)參加“三支一扶”計劃服務期滿考核的人員總人數(shù)的20%以內(nèi)。各縣(市)、區(qū)的期滿考核結果和擬推薦評優(yōu)情況需上報市“三支一扶”辦審核通過后，在各縣(市)、區(qū)人社局網(wǎng)站進行公示。

三、及時兌現(xiàn)落實政策。各地要高度重視期滿就業(yè)服務工作，按有關規(guī)定落實好期滿考核合格“三支一扶”高校畢業(yè)生簡化程序直接聘用到基層事業(yè)單位工作等優(yōu)惠政策。要積極穩(wěn)妥做好聘用轉(zhuǎn)換期間的工作生活待遇銜接，工資當月不能兌現(xiàn)的要提前向?qū)W生說明原因，不能因工作進展等原因拖欠工資。要嚴格對照年度考核結果，積極主動與財政部門溝通協(xié)調(diào)，確保“三支一扶”人員績效考核獎勵于9月底前全部發(fā)放到位。對服務期滿考核合格人員，統(tǒng)一頒發(fā)服務證書，確保9月中旬前發(fā)放到位。

四、材料報送要求。各地要于8月20日前完成本地區(qū)年度考核、期滿考核工作，并將《安徽省“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿考核信息匯總表》(附件1)、《安徽省“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核登記表》(附件2)、《安徽省“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿考核登記表》(附件3)、《安徽省“三支一扶”高校畢業(yè)生表彰審批表》(附件5)及先進事跡材料(2000字左右)、《安慶市“三支一扶”高校畢業(yè)生表彰審批表》(附件6)及先進事跡材料(2000字左右)報市“三支一扶”辦。

聯(lián)系人：薛老師

電話：0556-5347287。

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1.安徽省“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿考核信息匯總表

2.安徽省“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核登記表

3.安徽省“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿考核登記表

4.2025年各縣(市)區(qū)市級分配數(shù)

5.安徽省“三支一扶”高校畢業(yè)生表彰審批表

6.安慶市“三支一扶”高校畢業(yè)生表彰審批表

安慶市人力資源和社會局

2025年7月8日

原標題:關于做好2025年“三支一扶”人員考核等相關工作的通知