根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)精神，江門市教育局決定組織市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘事業(yè)單位工作人員16名，具體的崗位職責(zé)、崗位類別及等級、招聘人數(shù)和資格條件等詳見《崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

招聘對象為普通高校畢業(yè)生，設(shè)“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“不限”兩類崗位。哪些人員可以報(bào)考招聘對象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，詳見《報(bào)考指南》(附件3)。

三、薪酬待遇

招聘崗位獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名流程

閱讀招聘公告-->點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)-->注冊用戶-->登錄報(bào)名系統(tǒng)-->閱讀相關(guān)要求-->網(wǎng)上填表(簡體字)-->上傳近期一寸免冠彩色電子照片(jpg、jpeg、png格式，紅、藍(lán)、白底色，20kb到100kb)-->選擇崗位報(bào)名-->上傳報(bào)名材料(附件格式為jpg、jpeg、png格式，大小500kb以內(nèi))-->確定報(bào)名-->資格初審-->參加筆試確認(rèn)-->打印準(zhǔn)考證。

(二)資格初審

1.招聘單位將通過報(bào)名系統(tǒng)對應(yīng)聘人員信息和報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審時間為2025年7月15日9:00時至7月21日19:00時。符合崗位招聘條件的，審核通過。通過后應(yīng)聘人員不得改報(bào)其他崗位或修改報(bào)名資料。在報(bào)名期間資格初審不通過的，應(yīng)聘人員可以選擇其他崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看資格初審結(jié)果。如有需要，工作人員會電話聯(lián)系應(yīng)聘人員告知資格初審結(jié)果，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通。因電話號碼錯誤或發(fā)生變更等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.資格審核貫穿本次招聘全過程，招聘單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規(guī)定取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)參加筆試確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員須于2025年7月22日10:00時至7月22日17:00時，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)。未按規(guī)定時間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為放棄考試資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的應(yīng)聘人員請于2025年7月24日9:00時起登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式，不設(shè)開考比例。

(一)筆試

1.筆試時間：2025年7月25日上午9:00-10:30。

2.筆試地點(diǎn)將在江門市教育局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsjyj/)另行公布，請應(yīng)聘人員密切留意。

3.筆試內(nèi)容。教師崗位主要測評教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識與應(yīng)用等內(nèi)容;非教師崗位主要測評綜合能力。

4.筆試成績。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位，面試采取相應(yīng)方式進(jìn)行，具體見《崗位表》(附件1)。

1.確定入圍面試人員。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

2.面試資格復(fù)審。面試前，將由招聘單位組織入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。現(xiàn)場資格復(fù)審的時間和地點(diǎn)另行通知。入圍面試人員應(yīng)提供以下審核資料(原件及復(fù)印件一份)：

(1)報(bào)名登記表。

(2)報(bào)名時要求提交的本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等符合崗位報(bào)考條件的證明材料。

對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審，招聘單位不遞補(bǔ)入圍面試人員。

3.面試組織。面試時間和地點(diǎn)等具體安排在江門市教育局門戶網(wǎng)站另行公布。

4.面試成績。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不納入體檢范圍。

(三)總成績

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同，則依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

七、體檢

體檢人選按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低等額確定。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。

體檢人員對下列體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢申請，未當(dāng)場提出的，不再安排復(fù)檢：對身高、體重、視力、聽力、血壓、心電圖等可以即時給出結(jié)果的體檢項(xiàng)目;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目未達(dá)到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的;其他事先服用藥物可能暫時影響結(jié)果的體檢項(xiàng)目。

對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員在接到體檢結(jié)論后3個工作日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位提前2個以上工作日將體檢的時間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)通知應(yīng)聘人員;在體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員。

八、考察

招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

九、公示

考察合格的，由江門市教育局對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)核。復(fù)核通過的，在該局門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。

十、聘用

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，招聘單位30日內(nèi)向江門市人力資源和社會局辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

十一、遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員出現(xiàn)下列情形之一的，江門市教育局在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十二、其他事項(xiàng)

(一)招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報(bào)考。本公告及附件所含“以上”、“以下”、“以前”各類表述，均包含本級數(shù)。

(二)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件3)，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

(四)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。

(五)應(yīng)聘人員對崗位資格條件有疑問的，報(bào)名期間可在工作日工作時間段(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)致電招聘單位。應(yīng)聘人員對本次招聘政策有疑問的，可在工作日工作時間段(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)致電江門市教育局人事與師資管理科咨詢0750-3503920。咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(六)監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科0750-3873783。

本公告最終解釋權(quán)歸江門市教育局。

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1.崗位表;

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄;

3.報(bào)考指南。

江門市教育局

2025年7月9日

原標(biāo)題:2025年江門市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/content/post_3329087.html

（責(zé)任編輯：李明）