根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定，綿陽(yáng)市安州區(qū)擬考核招聘1名沙汀實(shí)驗(yàn)小學(xué)壘球教練員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

綿陽(yáng)市安州區(qū)沙汀實(shí)驗(yàn)小學(xué)于2017年9月開(kāi)始招生辦學(xué)，是區(qū)委、區(qū)政府為安州教育品質(zhì)而全力打造的一所義務(wù)教育公辦學(xué)校。學(xué)校占地90畝，2023年12月11日，被綿陽(yáng)市教育和體育局命名布局為綿陽(yáng)市壘球(丙組)布點(diǎn)學(xué)校。學(xué)校壘球隊(duì)于2023年10月建立，2024年8月參加四川省壘球錦標(biāo)賽獲全省丙組第5名。

二、招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他人員應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1);

6.愿意在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)5年以上(含試用期)。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除公職的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

8.安州區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格復(fù)審

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。從發(fā)布公告之日起至2025年7月18日17：00截止。報(bào)名電子郵箱：axjtjrsg@163.com，咨詢(xún)電話(huà)：0816—4338020。本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名僅進(jìn)行資格預(yù)審。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名資料掃描件以“姓名+XX崗位”命名打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

報(bào)考者應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。符合條件的報(bào)考者應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《綿陽(yáng)市安州區(qū)2025年下半年考核招聘壘球教練員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，詳見(jiàn)附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，且提供的信息和材料必須完整。

(二)報(bào)名所需資料

1.《報(bào)名信息表》掃描件1份;

2.有效身份證件掃描件1份;

3.有效畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件1份，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件掃描件1份或?qū)W校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料原件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類(lèi)型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)的掃描件1份;

4.壘球教練員證書(shū)掃描件1份;

5.《崗位和條件要求一覽表》上要求的相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)、稱(chēng)號(hào)等的證書(shū)掃描件1份;

6.境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，由國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)掃描件1份。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由區(qū)人社局和區(qū)教體局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，不再電話(huà)通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘崗位條件要求的，取消其資格。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

1.《報(bào)名信息表》1份;

2.本人有效身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;

4.境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份;

5.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

6.崗位有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書(shū)原件和復(fù)印件1份;

7.本人近期免冠正面1寸證件照片1張。

幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

1.安州區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明;

2.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

四、考試考核

本次考核招聘不設(shè)開(kāi)考比例，如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例小于或等于5:1時(shí)，考生直接進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié);如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于5:1時(shí)，采取面談方式進(jìn)行初選，根據(jù)面談成績(jī)，進(jìn)入面試考核人數(shù)與招聘人數(shù)按3:1的比例從高到低依次確定面試考核人員。與最后一名入圍面試人員的面談分?jǐn)?shù)相同的考生，一并確定為入圍面試考核人員。面談成績(jī)不計(jì)入面試考核成績(jī)。

(一)面試考核方式

采取無(wú)學(xué)生試講+專(zhuān)業(yè)技能展示的方式進(jìn)行。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)考核通知書(shū)。

(二)成績(jī)計(jì)算

無(wú)學(xué)生試講和專(zhuān)業(yè)技能展示每科滿(mǎn)分100分。

考核總成績(jī)=無(wú)學(xué)生試講考核成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能展示考核成績(jī)×50%。

考核總成績(jī)70分以下的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考核總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。若考核總成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定排名，若主評(píng)委分?jǐn)?shù)相同則加試。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)市人事考試網(wǎng)另行公告，一律以公告通知為準(zhǔn)，不再電話(huà)通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。

(四)因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)，由區(qū)人社局和區(qū)教體局共同研究確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考核總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)?？忌己丝偝煽?jī)低于70分的不得遞補(bǔ)。

六、綜合考察

招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行綜合考察等出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由區(qū)人社局和區(qū)教體局共同研究確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考核總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。考生考核總成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考察。

七、公示及聘用

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7日(含5個(gè)工作日)。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索。擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如報(bào)考者提供虛假證件或材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門(mén)和安州區(qū)人力資源和社會(huì)局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

此次考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，須嚴(yán)格按照招聘單位崗位設(shè)置進(jìn)行聘用。試用期考核不合格的，解除聘用。

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、體檢、考察、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本公告及未盡事宜由綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)局、綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：綿陽(yáng)市安州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組:13890157457

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：

綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)局事管股:0816—4336326

綿陽(yáng)市安州區(qū)教育和體育局人事股:0816—4338020

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1.綿陽(yáng)市安州區(qū)2025年下半年考核招聘壘球教練員崗位和條件要求一覽表崗位和條件要求一覽表

2.綿陽(yáng)市安州區(qū)2025年下半年考核招聘壘球教練員報(bào)名信息表

2025年7月10日

原標(biāo)題:安州區(qū)2025年下半年考核招聘壘球教練員的公告

文章來(lái)源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/12345.html

（責(zé)任編輯：李明）