根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，元寶山區(qū)融媒體中心面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本招聘公告。

一、招聘計(jì)劃

公開招聘聘用制工作人員5人。具體崗位及要求見《元寶山區(qū)融媒體中心招聘聘用制工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德;

3.熱愛融媒事業(yè)，根據(jù)崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平;

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1989年7月11日(不含)至2007年7月11日(含)期間出生的;

5.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?

6.符合崗位設(shè)置及計(jì)劃表要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生;

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi));

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.本人受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

7.其他不適宜從事融媒工作的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察及政審、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、活力元寶山微信公眾號(hào)、元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告，以后其他事宜均在活力元寶山微信公眾號(hào)、元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)上發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日--8月1日上午9：00-12：00，下午2：30-5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)局524室

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.資格初審

(1)每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀本《公告》和《元寶山區(qū)融媒體中心招聘聘用制工作人員崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)招聘要求和資格條件。

(2)報(bào)考者須攜帶《2025年元寶山區(qū)融媒體中心招聘聘用制工作人員考生誠(chéng)信承諾書》(附件2)、《元寶山區(qū)融媒體中心招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》(附件3)(粘貼本人近期正面藍(lán)底免冠大一寸照片、空白處粘2張備用)，本人有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)居民身份證、社會(huì)卡、護(hù)照)、戶口簿、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

報(bào)考者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫大學(xué)及大學(xué)之后學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，就讀學(xué)校名稱、專業(yè))以及到報(bào)名開始之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能間斷或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)。

工作簡(jiǎn)歷：截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。如報(bào)考前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，要注明本人是否有機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制。報(bào)考者須用有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)卡、護(hù)照)信息報(bào)名。

(3)考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)方式

初審?fù)ㄟ^的人員繳納考務(wù)費(fèi)70元(筆試50元，報(bào)名費(fèi)20元)。主持崗位應(yīng)聘人員不進(jìn)行筆試，無需繳納筆試費(fèi)用，資格初審合格后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。繳費(fèi)完成開具收據(jù)視為報(bào)名，未繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

(4)報(bào)考者學(xué)歷取得日期截止至2025年7月31日。

(5)開考比例。筆試不設(shè)開考比例。

實(shí)行告知承諾制。報(bào)考者對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準(zhǔn)后取消聘用資格。

(三)筆試

通過資格初審的全媒體記者崗位報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，共一張?jiān)嚲?，滿分100分。報(bào)考者須使用國(guó)家通用語言文字作答，對(duì)不使用國(guó)家通用語言文字作答或使用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取地點(diǎn)：2025年8月8日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取地點(diǎn)：元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)局524室。

3.筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谠獙毶絽^(qū)人民政府網(wǎng)、活力元寶山微信公眾號(hào)、元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)公布。

(四)資格復(fù)審

報(bào)考記者崗位的考生中，按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)由高到低順序和1:3比例(崗位計(jì)劃數(shù)與考生人數(shù)之比，下同)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，凡筆試成績(jī)并列且超出1：3的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。報(bào)考主持崗位人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

1.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶以下材料：

(1)《元寶山區(qū)融媒體中心招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》。

(2)身份證原件及復(fù)印件。

(3)戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

(4)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的，除須提供《公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外，還須提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)查詢。

(5)記者崗位有新媒體編輯制作工作經(jīng)歷需提交證明材料一份，同時(shí)提交30秒和1分鐘短視頻作品各一個(gè);主持崗位提交30-90秒出鏡作品一個(gè)。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、隱瞞不得報(bào)考信息的或提供虛假證明材料的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。由工作人員電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上報(bào)考者的情況，視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及面試相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)報(bào)考者關(guān)注活力元寶山微信公眾號(hào)、元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)上發(fā)布的通知。

(五)面試

1.資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

2.考生須持《面試通知書》及本人有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)居民身份證、社會(huì)卡、護(hù)照)，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的報(bào)考者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?？忌诿嬖嚟h(huán)節(jié)只能使用國(guó)家通用語言答題，不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

3.面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,儀表儀態(tài)等,面試采取專業(yè)水平測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行，記者崗位進(jìn)入面試人員有新媒體編輯制作工作經(jīng)歷及提交的短視頻作品作為面試評(píng)分中的一項(xiàng)，主持崗位提供的主持視頻(30—90秒)作為面試評(píng)分中的一項(xiàng)。面試滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試分?jǐn)?shù)低于60分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.報(bào)考者考試總成績(jī)計(jì)算

記者崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

主持崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)

考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績(jī)并列，保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，組織加試。

報(bào)考者面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)谠獙毶絽^(qū)人民政府網(wǎng)、活力元寶山微信公眾號(hào)、元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)上公布。

主持崗位面試結(jié)束后未有人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，該崗位招聘人數(shù)將調(diào)整到記者崗位。

(六)體檢與考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

5.考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行。考察工作由用人單位組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

(七)公示與聘用

1.考察體檢、政審合格人員名單在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、活力元寶山微信公眾號(hào)、元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)上向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示無異議予以聘用，有問題并查實(shí)的，不予聘用。

2.聘用人員安排到相應(yīng)崗位進(jìn)行為期3個(gè)月的試用。試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同。不合格的，取消聘用。

四、薪酬待遇

辦理聘用手續(xù)后執(zhí)行每月2500元工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果公開，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

六、其他

(一)在體檢、考察、公示任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺名額，按照該崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上報(bào)考者的情況，視為自動(dòng)放棄。

(二)報(bào)考者在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、活力元寶山微信公眾號(hào)、元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)上發(fā)布的通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與各招聘環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時(shí)間者，均視為自動(dòng)放棄。

(三)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿考錄工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

(四)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借社區(qū)工作者考試命題組、、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，提醒報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘事宜由元寶山區(qū)公開招聘融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0476-3555906

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1.元寶山區(qū)融媒體中心招聘聘用制工作人員崗位計(jì)劃表

2.2025年元寶山區(qū)融媒體中心招聘聘用制工作人員考生誠(chéng)信承諾書

3.2025年元寶山區(qū)融媒體中心招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表

元寶山區(qū)融媒體中心招聘聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年7月11日

原標(biāo)題:2025年元寶山區(qū)融媒體中心招聘聘用制工作人員公告

文章來源:http://www.ybs.gov.cn/bsdt/tzgg/202507/t20250711_2624188.html

（責(zé)任編輯：李明）