為教育薄弱學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)班子建設(shè)，優(yōu)化校長(zhǎng)隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，營(yíng)造公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向澄邁縣在編在崗人員通過(guò)揭榜掛帥(公開競(jìng)聘)方式競(jìng)聘21名中小學(xué)校(幼兒園)校(園)長(zhǎng)崗位，現(xiàn)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位(附件)

(一)揭榜掛帥崗位

(二)公開競(jìng)聘崗位

二、競(jìng)聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中小學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)好;

3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境;

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出;

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

(二)具體條件

1.具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。其中，中學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度;

 　2.具有五年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷;

3.競(jìng)聘學(xué)校正職的，應(yīng)當(dāng)具有兩年以上學(xué)校副職崗位任職經(jīng)歷或者三年以上學(xué)校中層管理工作經(jīng)歷;

4.競(jìng)聘學(xué)校正職的須具有中共黨員身份;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.近三年年度考核格次均在合格等次及以上;

7.年齡在48周歲以下。

(三)有以下情況之一的不得參與競(jìng)聘：  

1.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案查處的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的;

3.近三年所任職學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的，其本人負(fù)有直接或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;     

4.違反師德師風(fēng)造成不良影響的;     

5.法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報(bào)考情形的。

三、競(jìng)聘程序

(一)發(fā)布公告。在“澄邁縣人民政府官網(wǎng)”和“澄邁教育”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：7月18日-7月31日

2.報(bào)名地點(diǎn)：澄邁縣教育局人事崗510室或?qū)?bào)名材料掃描以PDF格式發(fā)送至gbxxmryb@163.com。

3.咨詢電話：0898-67620580(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

4.報(bào)名材料：

(1)《澄邁縣教育系統(tǒng)2025年揭榜掛帥(公開競(jìng)聘)校長(zhǎng)報(bào)名情況匯總表》(附件1)可編輯電子版;

(2)《澄邁縣教育系統(tǒng)2025年揭榜掛帥(公開競(jìng)聘)校長(zhǎng)報(bào)名表》(附件2)可編輯電子版和簽字的復(fù)印件或掃描件;

(3)身份證書復(fù)印件;

(4)學(xué)歷證書復(fù)印件;

(5)教師資格證書復(fù)印件;

(6)教師專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;

(7)近三年年度考核表復(fù)印件。

(三)資格審查。由縣教育局對(duì)競(jìng)聘人員的競(jìng)聘資格進(jìn)行審查，資格審查合格者方能進(jìn)行面試，資格審查貫穿競(jìng)聘工作全過(guò)程。

(1)筆試。筆試根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定是否開展。采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容為教育管理綜合類相關(guān)知識(shí)，主要考核教育理論知識(shí)、教育政策法規(guī)、教學(xué)管理能力，崗位適應(yīng)能力及教育管理者必備的素質(zhì)等，時(shí)間90分鐘。筆試按100分設(shè)置。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照崗位計(jì)劃數(shù)1:3-1:5的比例確定進(jìn)入面試人員(最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到該比例的崗位，按達(dá)到實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

(2)面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在“澄邁縣人民政府官網(wǎng)”和“澄邁教育”微信公眾號(hào)另行通知。內(nèi)容包括演講和答辯，主要考核競(jìng)聘者教育教學(xué)管理、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、崗位適應(yīng)等方面的能力及教育管理者必備的素質(zhì)。由評(píng)委對(duì)競(jìng)聘者演講、答辯及工作實(shí)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，量化賦分。演講答辯成績(jī)100分(其中演講40分、答辯60分)。合格分?jǐn)?shù)線為60分，得分按照四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一階段。

①演講(40分)。由競(jìng)聘者陳述個(gè)人工作簡(jiǎn)歷、教育理念、工作思路、工作成績(jī)、存在問(wèn)題及當(dāng)選后的工作設(shè)想等，時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。由評(píng)委根據(jù)演講情況酌情賦分。

②答辯(60分)。由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)向競(jìng)聘者提出4個(gè)問(wèn)題，競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)回答，每個(gè)問(wèn)題回答時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。由評(píng)委根據(jù)答辯情況酌情賦分。

③演講答辯計(jì)分辦法。演講和答辯成績(jī)按去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的平均成績(jī)計(jì)算(結(jié)果保留兩位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入)。

(四) 組織考察

1.考察對(duì)象。有筆試的情況下按筆試成績(jī)和面試成績(jī)按3：7計(jì)算考試綜合成績(jī)，無(wú)筆試的情況下按面試成績(jī)作為最終成績(jī)。按照綜合成績(jī)(最終成績(jī))從到低分排名，按1:1的比例確定考察人選。

2.考察內(nèi)容。主要為競(jìng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作成效、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配、群眾認(rèn)可度等方面的情況。     

3.考察方法。由考察組深入學(xué)校，通過(guò)座談、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料等方式進(jìn)行考察。

(五)醞釀決定。由教育局黨組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行會(huì)議醞釀?dòng)懻摚瑳Q定擬任用人員。

(六)公示。將擬任用人員在“澄邁縣人民政府官網(wǎng)”和“澄邁教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理實(shí)名舉報(bào)，逾期不再受理舉報(bào)。

(七)廉政談話。由縣教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)擬任用人選進(jìn)行任前廉政談話。

(八)任用。公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理任用手續(xù)。競(jìng)聘上崗的校長(zhǎng)任期三年，試用期一年。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按程序正式聘任;考核不合格的予以免職，另行安排工作。    

四、紀(jì)律要求

(一)公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘工作實(shí)施方案，嚴(yán)格報(bào)名條件，從嚴(yán)資格審查，規(guī)范競(jìng)聘程序，確保競(jìng)聘工作公平、公正、公開。

(二)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作人員要公道正派，嚴(yán)格遵守公開競(jìng)聘的程序和紀(jì)律，不得弄虛作假、徇私舞弊，不準(zhǔn)參與任何可能影響競(jìng)聘公平、公正的活動(dòng)，違者將按相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)予以追究。按回避制度規(guī)定應(yīng)該回避的工作人員，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

(三)競(jìng)聘者要自覺(jué)遵守競(jìng)聘工作紀(jì)律，不得提供虛假證件、證明及相關(guān)材料，不得惡意攻擊、誣告、陷害、誹謗其他競(jìng)聘者，違者取消競(jìng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追責(zé)。

(四)公開競(jìng)聘選拔工作嚴(yán)格按照公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

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1：澄邁縣教育系統(tǒng)2025年揭榜掛帥(公開競(jìng)聘)校長(zhǎng)報(bào)名情況匯總表

2：澄邁縣教育系統(tǒng)2025年揭榜掛帥(公開競(jìng)聘)校長(zhǎng)報(bào)名表

3：揭榜掛帥崗位表

4：公開競(jìng)聘崗位表

澄邁縣教育局

2025年7月15日

原標(biāo)題:澄邁縣教育系統(tǒng)2025年揭榜掛帥（公開競(jìng)聘）校（園）長(zhǎng)公告

文章來(lái)源:http://chengmai.hainan.gov.cn/chengmai/0400/202507/b042f74e5e0248ab85ce3e561abbca6f.shtml?ddtab=true

（責(zé)任編輯：李明）