2025湖南長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)選聘中學(xué)教育人才5人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,為落實(shí)人才興教戰(zhàn)略,決定為長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘中學(xué)教育人才5名。2025年7月18日—7月28日在芙蓉區(qū)教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,暫定8月初進(jìn)行面談考核?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選聘工作在芙蓉區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)人力資源和社會(huì)局具體指導(dǎo),區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、區(qū)高層次人才服務(wù)發(fā)展中心參與,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、人員編制及管理辦法

1.面向各級(jí)事業(yè)單位(不含參公單位)在編在崗工作人員(不含工勤崗位人員)公開(kāi)選調(diào);

2.選聘錄用人員列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制,實(shí)行合同聘用制管理;5年內(nèi)不得調(diào)離芙蓉區(qū)教育系統(tǒng)。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);崗位所需要的其他條件。

2.有五學(xué)年及以上(截至2025年7月31日)全日制中學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷或區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)下屬教研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷(可合并計(jì)算,不含實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷)。

(二)具體條件

具有本科及以上學(xué)歷,于1980年7月15日及以后出生(特級(jí)教師、正高級(jí)職稱(chēng)者、省級(jí)芙蓉教學(xué)年齡可適當(dāng)放寬),且符合以下資歷條件之一者:特級(jí)教師;正高級(jí)教師;省級(jí)芙蓉教學(xué);地市級(jí)及以上政府、組織部門(mén)、教育行政部門(mén)認(rèn)定的首席、教育人才;輔導(dǎo)學(xué)生參加高中五大競(jìng)賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;

8.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同且未滿(mǎn)合同約定的最低服務(wù)年限人員;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、選聘崗位及范圍

全國(guó)范圍內(nèi)有較大影響力和廣泛認(rèn)可度的中學(xué)教育人才,計(jì)劃選聘5人,無(wú)學(xué)科要求,不設(shè)置開(kāi)考比例。

六、選聘程序

選聘程序?yàn)?發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格初審→面談考核→體檢→考察→公示與聘用,具體時(shí)間及安排如下:

(一)發(fā)布公告

招聘公告、擬聘用人員公示通過(guò)長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)政府官方網(wǎng)站(http://www.furong.gov.cn/)公布。報(bào)名、考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息發(fā)布、公示等在芙蓉區(qū)公開(kāi)招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.furongedu.cn)進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱,不另行通知。因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘考試的,責(zé)任自負(fù)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月18日—7月28日(工作日每天上午9:00—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):芙蓉區(qū)人民政府1108室教育局組織人事科。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.開(kāi)考比例:本次選聘不設(shè)置開(kāi)考比例。

5.其他事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,認(rèn)真閱讀選聘公告,填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

(三)資格初審

報(bào)名時(shí),組考單位對(duì)報(bào)考人員提交的信息及資料進(jìn)行初步審核,資格審核合格人員方可進(jìn)入面試考核。請(qǐng)準(zhǔn)備以下各項(xiàng)資料原件和復(fù)印件:①近期兩寸免冠彩色照片;②本人有效居民身份證(正反兩面);③學(xué)歷證;④教師資格證;⑤普通話(huà)證;⑥符合教育人才資歷條件的材料及市級(jí)以上獲獎(jiǎng)(證書(shū)或文件等);⑦報(bào)名表(見(jiàn)附件)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

(四)面談考核

1.資格審查合格人員進(jìn)入面談考核。

2.面談考核通知將在芙蓉區(qū)公開(kāi)招聘教師網(wǎng)站公布。

3.面談考核時(shí)間暫定2025年8月初,具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知,未按時(shí)參加者視為放棄考試。

4.面談考核滿(mǎn)分為100分,85分為合格線(xiàn),考核成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)分和一個(gè)最低分后的平均分作為最后得分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)?？己朔?jǐn)?shù)低于合格線(xiàn)者不予進(jìn)入體檢程序。

(五)體檢及考察

1.體檢對(duì)象以招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中依考核成績(jī)從到低分確定。入圍體檢人員名單及體檢公告將在芙蓉區(qū)公開(kāi)招聘教師網(wǎng)站予以公布。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

4.體檢合格人員進(jìn)入考察。考察由芙蓉區(qū)教育局組織實(shí)施,參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。

5.有體檢或考察不合格者或放棄資格者,公示前從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考人員依考核成績(jī)從到低分遞補(bǔ)一次。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格,待產(chǎn)假期滿(mǎn)后再進(jìn)行體檢,如體檢出現(xiàn)不合格或放棄則不再遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

1.考察合格人員即為擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單經(jīng)芙蓉區(qū)人力資源和社會(huì)局審核,并報(bào)區(qū)委審批后,將在芙蓉區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.furong.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù),原職務(wù)和級(jí)別不再保留。

4.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不到單位報(bào)到上班的,視為自動(dòng)放棄。

5.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,并簽訂5年服務(wù)期限(含試用期)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、崗位待遇

選聘的教育人才一經(jīng)聘用且試用期滿(mǎn)考察合格,提供以下待遇:

(一)優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選,搭建人才參政議政平臺(tái),重大教育決策向教育人才咨詢(xún)問(wèn)策。

(二)優(yōu)先推薦為各級(jí)勞動(dòng)模范和教師,優(yōu)先推薦為各級(jí)工作室首席。

(三)在城區(qū)未購(gòu)房的優(yōu)先安排教師公寓。

(四)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(資格)的,可優(yōu)先聘用到相應(yīng)崗位等級(jí)。

(五)其配偶或直系長(zhǎng)輩親屬(父母、祖父母)凡需在芙蓉區(qū)養(yǎng)老的,可優(yōu)先辦理社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),同時(shí)優(yōu)先在區(qū)級(jí)老年大學(xué)教學(xué)點(diǎn)就讀。其子女可安排在區(qū)內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校、幼兒園就讀。

(六)配偶如為教育系統(tǒng)編制內(nèi)人員,按湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)文件要求,經(jīng)考察合格后,上報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組一事一議后可隨調(diào)安排在區(qū)內(nèi)有空余編制學(xué)校工作;如為事業(yè)編制人員(非教育系統(tǒng)),按湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)文件要求,經(jīng)考察合格后,上報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組一事一議后確定。

八、紀(jì)律要求

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

九、其他

(一)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。請(qǐng)報(bào)考人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)聘用人員中按相關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。原有社保關(guān)系由個(gè)人負(fù)責(zé)接續(xù)。

(三)本方案由芙蓉區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

業(yè)務(wù)咨詢(xún):芙蓉區(qū)教育局組織人事科 0731-84683244

0731-84683254

監(jiān)督電話(huà):芙蓉區(qū)教育局監(jiān)督審計(jì)科 0731-84683253

芙蓉區(qū)人力資源和社會(huì)局

0731-84683263

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2025年長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)公開(kāi)選聘中學(xué)教育人才報(bào)名表

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