2025年河北青年管理干部學(xué)院選聘工作人員5人公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合我單位2025年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北青年管理干部學(xué)院為河北省教育廳管理的公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級(jí)?，F(xiàn)有在校生6000余人，教職工240人。學(xué)院共有4系2部1中心，設(shè)有財(cái)經(jīng)系、信息系、教育傳媒系、公共管理系、馬克思主義理論教學(xué)部、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育中心。

學(xué)院前身是成立于1950年的河北省團(tuán)校，1987年經(jīng)國(guó)家教育委員會(huì)批準(zhǔn)，成立河北青年管理干部學(xué)院，納入成人高等學(xué)校序列。1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，開(kāi)始招收全日制普通高職?？茖W(xué)生。2021年10月，經(jīng)中央編委、省編委批準(zhǔn)劃轉(zhuǎn)到河北省教育廳管理。學(xué)院注冊(cè)地址為石家莊市槐中路417號(hào)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）選聘人數(shù)和崗位條件：

2025年河北青年管理干部學(xué)院擬選聘工作人員5名，其中博士研究生5名。報(bào)考人員年齡在40周歲及以下（1984年7月17日以后出生）。具體要求詳見(jiàn)《河北青年管理干部學(xué)院2025年選聘工作人員崗位條件表》（附件1），其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不列入本次選聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、選聘理由

當(dāng)前，學(xué)院正處于發(fā)展時(shí)期，高層次專業(yè)人才較為短缺，難以滿足工作需要，為進(jìn)一步學(xué)院效率、完善教學(xué)體系，解決專業(yè)人員不足問(wèn)題，急需選聘一批專業(yè)人才。

五、選聘范圍

具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)、豐富科研經(jīng)歷的相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)生。

六、選聘程序

（一）發(fā)布信息

通過(guò)河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hbqgy.cn/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

通過(guò)電子郵箱方式接收?qǐng)?bào)名，報(bào)名郵箱：hbqgyzp@126.com。報(bào)名郵件主題格式為“河北青年管理干部學(xué)院2025年選聘+專業(yè)+姓名”。郵件附件中應(yīng)含有以下內(nèi)容的掃描件:

1.《河北青年管理干部學(xué)院 2025年選聘工作人員報(bào)名表》；

2.身份證；

3.?？萍耙陨蠈W(xué)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證（2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可上傳就讀院校提供的及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)證明材料）、成績(jī)單；

4.證明本人工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)的其他材料。

上述材料需確保內(nèi)容清晰，以壓縮包形式上傳至郵件附件。工作人員將根據(jù)崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

（三）測(cè)評(píng)考核

由學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部、教務(wù)處及相關(guān)教學(xué)系部主要負(fù)責(zé)人組成測(cè)評(píng)考核組，采取試講、專業(yè)知識(shí)及業(yè)績(jī)成果答辯等形式，對(duì)其政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格，具體測(cè)評(píng)考核時(shí)間及方式另行通知。

（四）體檢、心理測(cè)試、考察、公示

體檢和心理測(cè)試工作由河北青年管理干部學(xué)院統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢和心理測(cè)試合格的，由河北青年管理干部學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、身心健康等進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)和考察?？疾?、體檢、心理測(cè)試不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hbqgy.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（五）聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè)，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311-87251604（河北青年管理干部學(xué)院組織人事部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87251621（河北青年管理干部學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908225（河北省人力資源和社會(huì)廳）

七、其他事項(xiàng)

本公告由河北青年管理干部學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0311-87251604

電子郵箱: hbqgyzp@126.com

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1.河北青年管理干部學(xué)院2025年選聘工作人員崗位條件表

2.河北青年管理干部學(xué)院2025年選聘工作人員報(bào)名表

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