根據(jù)工作需要，商務部國際經(jīng)濟合作事務局擬公開招聘勞動合同制員工6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、單位簡介

商務部國際經(jīng)濟合作事務局系商務部直屬公益一類事業(yè)單位，是商務部負責組織實施和監(jiān)督管理中國政府援外成套和技術援助項目的專門機構。我局組織實施援外項目的主要職責包括：與受援方商簽援外項目實施協(xié)議;通過采購招標程序擇優(yōu)選定援外成套和技術援助項目中方實施企業(yè);組織開展援外項目技術準備;管理援外項目合同;履行援外項目質量、進度、投資、安全和風險的監(jiān)管責任;組織援外項目檢查驗收并辦理政府間移交手續(xù)等。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(二)政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

(三)具有良好的政治素質和道德品行，有較強的事業(yè)心和責任感。

(四)具有扎實的專業(yè)基礎知識，較強的分析解決問題能力和組織協(xié)調能力，良好的中文寫作能力;計算機辦公軟件操作熟練。

(五)身體健康，能夠正常履行工作職責。

(六)愿意履行事業(yè)單位人員義務，愿意為中國對外援助事業(yè)貢獻力量。

(七)應聘人員年齡不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)。其中應屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生)，須如期取得學歷學位證書。本科生不超過26周歲(1999年1月1日以后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1995年1月1日以后出生)、博士研究生不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)。

(八)本次公開招聘崗位所需要的其他條件。

(九)有以下情形之一者不得應聘：

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前的事業(yè)單位公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為且尚在禁考期的;

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

見附件1。其中，專業(yè)名稱、學科類別參照教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018)》。對于所學專業(yè)不在選定參考目錄中，但與崗位要求的學科專業(yè)類同的，可聯(lián)系我局確認是否符合報名條件。

四、報名和資格審查

應聘人員每人僅限報考一個崗位，報名材料需在報名截止時間前以配送或快遞方式寄至我局。應聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應當完整清晰、真實有效。報名材料包括：《商務部國際經(jīng)濟合作事務局2025年勞動合同制職員公開招聘報名登記表》(詳見附件2)、已獲得的學歷學位證書復印件、資格證書復印件、外語等級和成績證書復印件。

配送地址：北京市海淀區(qū)復興路17號國海廣場C座1107

郵編：100036

聯(lián)系人：范老師 聯(lián)系電話：68108003

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月6日17：00時止，以郵戳日期或快遞收件日期為考生報名時間，逾期不予受理。

資格審查：按照崗位要求對應聘人員進行資格審查。各崗位開考最低比例為1:5，所有通過審查的應聘人員均進入第一輪考試;審查通過應聘人員人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。資格審查通過的報名人員名單在我局門戶網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://www.aieco.org.cn)，未通過資格審查的報名人員不再另行通知。

五、考試內容及時間安排

考試分兩輪(詳見附件3)。

(一)第一輪考試(2025年8月中旬)

1.考試內容

⑴綜合行政能力測試

參加人員：全部通過資格審查的報名人員。

⑵專業(yè)語種筆試和口試

參加人員：項目管理一崗考生參加英語專業(yè)語種筆試和口試;項目管理二崗考生參加西班牙語專業(yè)語種筆試和口試。

⑶工程管理專業(yè)知識測試

參加人員：項目管理三崗考生。

⑷審計學專業(yè)知識測試

參加人員：綜合管理一崗考生。

⑸經(jīng)濟學專業(yè)知識測試

參加人員：綜合管理二崗考生。

以上各考試滿分均為100分。

2.考試成績構成

項目管理一崗、項目管理二崗第一輪考試成績=綜合行政能力測試成績×40%+專業(yè)語種筆試成績×30%+專業(yè)語種口試成績×30%。成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

項目管理三崗、綜合管理一崗、綜合管理二崗第一輪考試成績=綜合行政能力測試成績×50%+專業(yè)知識測試成績×50%。成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

第一輪考試成績設定60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入第二輪考試。各崗位應聘人員分別根據(jù)第一輪考試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：5的比例依次確定參加第二輪考試人員，如進入第二輪考試最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列的情況，并列人員均進入第二輪考試。因考生自愿放棄等原因造成達不到1:5比例的，可從同一崗位報考人員中按第一輪考試成績由高到低依次遞補。各崗位招聘人數(shù)與第一輪考試成績合格人數(shù)不足比例時，該崗位第一輪成績達到合格分數(shù)線的考生均可進入第二輪考試。

(二)第二輪考試(2025年8月下旬)

第二輪考試為心理測試和面試。心理測試結果作為面試打分的重要參考，不計入考生第二輪考試成績。面試滿分為100分，成績四舍五入保留2位小數(shù)，面試成績?yōu)榭忌诙喛荚嚦煽儭?/p>

(三)考生總成績

考生總成績=第一輪考試成績×50%+第二輪考試成績×50%。若考生總成績出現(xiàn)并列，采取增加計算考生第二輪考試成績小數(shù)位的方法進行排序。

考試相關信息將于考試前在我局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.aieco.org.cn)上公布，未人員不再逐一通知。

六、其他說明

面試采用結構化面試方式。面試前，進入面試的考生需持身份證、已獲得的學歷學位證書、資格證書、外語等級和成績證書等其他相關資料在面試現(xiàn)場進行資格原件審核。

七、體檢和考察

各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1：1比例確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于9月上旬進行。由我局統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。特殊情況下無法在限定時間內到指定醫(yī)院體檢的，要求其到指定等級的醫(yī)院進行體檢。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象不按要求進行體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)空額的，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究，可從面試人員中總成績由高到低排序依次遞補。

八、公示和簽勞動合同

根據(jù)體檢結果和考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員信息在我局網(wǎng)站“通知公告”欄等進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對于沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄用的，簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理入職手續(xù)，待查清后再決定是否錄用。

公示至辦理錄用手續(xù)期間，因公示結果影響錄用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究，可從同一崗位應聘人員中按總成績從高到低依次遞補。

所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究，取消招聘計劃。

九、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我局紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

(二)公開招聘實行回避制度。凡與我局領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我局人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我局負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當主動回避。

(三)招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。對違反招聘紀律的工作人員，按規(guī)定進行處理;對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或錄用資格;已經(jīng)錄用的，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。

(四)招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：68108003，紀檢監(jiān)督部門電話：68108036。

十、其他說明事項

(一)本次招聘不解決北京戶口。

(二)本次招聘人員為勞動合同制員工，不進入我局事業(yè)編制，勞動合同首期為五年，試用期六個月。

(三)勞動合同制員工檔案由職員本人委托人才服務中心等機構存檔，我局不接收勞動合同制職員檔案。

附件：

1.商務部國際經(jīng)濟合作事務局2025年勞動合同制職員公開招聘崗位及要求

2.商務部國際經(jīng)濟合作事務局2025年勞動合同制職員公開招聘報名登記表

3.商務部國際經(jīng)濟合作事務局2025年勞動合同制職員公開招聘考試安排

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商務部國際經(jīng)濟合作事務局

2025年7月24日

原標題:商務部國際經(jīng)濟合作事務局2025年勞動合同制職員公開招聘公告

文章來源:http://www.aieco.org.cn/article/zwgk/tzgg/202507/1157.html

（責任編輯：李明）