為加強(qiáng)我縣社區(qū)治理工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作人才隊(duì)伍，招聘人才到社區(qū)工作，補(bǔ)充社區(qū)工作人員，社區(qū)治理和服務(wù)能力。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

01

指導(dǎo)思想

按照社區(qū)工作人員專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，寧化縣的社區(qū)治理服務(wù)水平。

02

組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作的順利完成，成立公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委社會(huì)工作部主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣委組織部、縣委社會(huì)工作部和縣財(cái)政局、縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員由縣委社會(huì)工作部、縣人社局和翠江鎮(zhèn)、城郊鎮(zhèn)、城南鎮(zhèn)等單位選派人員組成。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在縣委社會(huì)工作部。

03

招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件

(一)招聘計(jì)劃

2025年，我縣擬通過(guò)公開(kāi)招募社區(qū)工作者9名，其中翠江鎮(zhèn)計(jì)劃招聘社區(qū)工作者6名，城郊鎮(zhèn)計(jì)劃招聘社區(qū)工作者2名，城南鎮(zhèn)計(jì)劃招聘社區(qū)工作者1名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等要求詳見(jiàn)《2025年寧化縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位信息表》(附件1)。

(二)報(bào)考基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具有崗位所需的資格條件和良好的業(yè)務(wù)能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.寧化縣戶(hù)籍人員;

6.年齡在18周歲以上35周歲以下(即在1989年7月至2007年7月期間出生，以居民身份證為準(zhǔn));

7.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截至?xí)r間為2025年7月27日，2025屆(應(yīng)屆)報(bào)考人員須在2025年7月27日前取得學(xué)歷，未取得學(xué)歷證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消考試資格。

(三)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)辭退、事業(yè)單位辭聘后未滿5年的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員;

5.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

04

報(bào)名流程

(一)報(bào)名方式

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日—8月1日(8:30-11:30，15:30—17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：寧化縣委社會(huì)工作部(寧化縣翠江鎮(zhèn)新橋二路5號(hào)翠景大廈12樓)。

聯(lián)系人：李女士;聯(lián)系電話：0598-5090169。

(三)報(bào)名所需材料

(1)《2025年寧化縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)1份;

(2)本人身份證(正反面)、戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各1份;

(3)近期1寸正面藍(lán)底免冠證件照3張(照片背面用筆標(biāo)注姓名)。

收取的報(bào)名資料恕不退還，請(qǐng)報(bào)考者自行提前留檔。

(四)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員按照招聘崗位的資格條件和要求進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格方可參加考試。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.符合招聘條件的報(bào)名者，在規(guī)定期限內(nèi)選擇合適的崗位報(bào)名。報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀本通告，并對(duì)本人所提交信息和相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。所填信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

2.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，如有同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上的，認(rèn)定為所報(bào)考全部崗位無(wú)效。報(bào)考者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

05

組織考試

(一)考試方式

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合擇優(yōu)聘用的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。

招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

(二)筆試

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取?？忌?qǐng)于8月6日至8月7日(8:30-11:30，15:30—17:30)持身份證原件到寧化縣委社會(huì)工作部(寧化縣翠江鎮(zhèn)新橋二路5號(hào)翠景大廈12樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視為自動(dòng)放棄，不予領(lǐng)取。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間2025年8月9日上午9:00至11:00;筆試考場(chǎng)具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》，主要涉及基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理相關(guān)法律法規(guī)政策文件知識(shí)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析等。題型為客觀題，采用填涂答題卡作答。

4.加分項(xiàng)：為推進(jìn)城市黨建工作、優(yōu)化社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)和社區(qū)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化水平，對(duì)以下各項(xiàng)給予加分(可累加，不超過(guò)5分)計(jì)入筆試成績(jī)：

(1)本科學(xué)歷加0.5分，碩士及以上學(xué)歷加1分，均以學(xué)信網(wǎng)可查證書(shū)為準(zhǔn);

(2)具有助理社會(huì)工作師證加1分，社會(huì)工作師證加2分，高級(jí)社會(huì)工作師證加3分(需提交相關(guān)工作證書(shū)原件及復(fù)印件1份，單項(xiàng)不重復(fù)疊加);

(3)在社區(qū)擔(dān)任一年以上“兩委”成員的人員加1分(需提交當(dāng)選批復(fù)(當(dāng)選證)復(fù)印件及社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)具的證明材料原件)。

以上加分證明材料請(qǐng)?jiān)趫?bào)考時(shí)提供。

5.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在寧化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，筆試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

(三)面試

1.面試組織。本次面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。

2.人選確定。面試人選按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)(含加分)從到低分依次確定;達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績(jī)(含加分)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。面試考生名單確定后，如因考生棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從本崗位其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試前一天18點(diǎn)以后因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)在面試時(shí)間3天之前在寧化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)入圍面試的考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查看，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

1.報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算，筆試成績(jī)(含加分)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.同分判定：若2位以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)(含加分)排列;若筆試(含加分)、面試的成績(jī)都相同，造成擬確定為體檢人選人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的，優(yōu)先錄取中共黨員(含預(yù)備黨員);若條件和分?jǐn)?shù)仍相同，則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

06

體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定，在面試成績(jī)合格的人員中按綜合總分從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

3.報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

(二)考核

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)筆試、面試、體檢均合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考察。按招聘人數(shù)1:1比例從到低分確定考察人選，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。由戶(hù)籍所在地紀(jì)委監(jiān)委、政法委、法院、公安、檢察院等相關(guān)部門(mén)協(xié)審，協(xié)審不合格的，取消招聘資格，按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考生未配合招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

(三)公示和聘用

1.公示。按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從到低分確定擬聘用人員，并在寧化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2. 崗位待遇。試用期3個(gè)月，待遇按照社區(qū)工作人員崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

07

其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者持有的大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢(xún)認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》。取得境外學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考者，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(二)考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，立即取消其考試、聘用資格或解除聘用合同。

(四)本次招聘成績(jī)從總成績(jī)公布之日起3個(gè)月內(nèi)有效，3個(gè)月內(nèi)若有崗位出現(xiàn)空缺，可以在參加本次報(bào)考人員中，按照總成績(jī)排名依次替補(bǔ)招聘(筆試、面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格線以上)，并組織開(kāi)展體檢、考核。

(五)新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本崗位最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年，以社區(qū)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(六)寧化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.fjnh.gov.cn/)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解通知等考試信息，未及時(shí)關(guān)注通知信息造成報(bào)考者錯(cuò)過(guò)筆試、面試、體檢的，責(zé)任自負(fù)。

(七)本通告僅適用于本次聘用工作，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2025年寧化縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位信息表.xls

2.2025年寧化縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:關(guān)于寧化縣2025年招聘社區(qū)工作者的通告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/y3d7b33QCkudV44w9mjnBQ

（責(zé)任編輯：李明）