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2025年7月廣東廣州市白云區(qū)人民政府鶴龍街道辦事處招聘合同制工作人員3人公告

根據(jù)工作需要,鶴龍街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘合同制工作人員3名,詳見(jiàn)附件1《廣州市白云區(qū)鶴龍街道辦事處2025年7月合同制工作人員招聘崗位需求表》。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)黨的方針政策,政治素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)基層工作,身體健康,具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,服從組織安排;

2.年齡在18周歲以上,35周歲以下,年齡計(jì)算截止日期為2025年6月30日;

3.具備基本的法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力和公文寫(xiě)作能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,有獨(dú)立工作能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

4.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、年齡等條件;

5.遵紀(jì)守法,沒(méi)有違紀(jì)違法行為;

6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的;

(3)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不得錄用的其他情形。

(二)具體資格條件

1.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、年齡等條件。年齡和學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2025年6月30日(含當(dāng)日),且在報(bào)名之日前已取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

2.工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn),在校期間購(gòu)買社保的除外)年限計(jì)算截至2025年6月30日(含當(dāng)日);

3.留學(xué)回國(guó)人員在報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

三、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢與政審、公示及聘用等程序進(jìn)行,并統(tǒng)一通過(guò)廣州市白云區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)通知公告。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月30日(工作日10:00-12:00、15:00-17:00),崗位滿50人自動(dòng)截止報(bào)名;

2.報(bào)名及資格審查方式:本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的方式,報(bào)名地址:廣州市白云區(qū)鶴泰路6號(hào)鶴龍街道辦事處四樓407室;

3.報(bào)名要求:

(1)報(bào)考人員于報(bào)名指定日期內(nèi)到廣州市白云區(qū)鶴泰路6號(hào)鶴龍街道辦事處四樓407室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期將不接受報(bào)名;

(2)報(bào)名提交材料,以下材料請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件(審查后退回原件):

①《廣州市白云區(qū)鶴龍街道辦事處2025年7月公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(附件2),由本人如實(shí)填寫(xiě),手寫(xiě)簽名確認(rèn);

②本人近期小一寸免冠證件彩色照片1張(背面需寫(xiě)上本人姓名);

③本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè));

④畢業(yè)證、學(xué)位證、中共黨員身份證明。

請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀本公告要求,確認(rèn)本人符合報(bào)考條件,所填寫(xiě)的信息及提供的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,若提供虛假報(bào)考材料,一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格。

(二)面試

1.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)面試的形式,應(yīng)聘人員結(jié)束報(bào)名后,經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

2.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘對(duì)象的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì),面試滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分,達(dá)不到合格成績(jī)的,不得進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié);

3.面試時(shí)間:根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

(三)體檢與政審

按招聘職位人數(shù)1:1的比例依成績(jī)高低順序確定擬政審對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

體檢合格進(jìn)入政審環(huán)節(jié),政審的主要內(nèi)容包括考生身份、報(bào)考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

體檢、政審不合格或者放棄體檢、政審、錄用資格的,相應(yīng)空缺按考試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)體檢、政審人選。

(四)公示及聘用

通過(guò)政審的確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日,公示期滿沒(méi)有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,試用期為2個(gè)月, 試用期滿考核合格的,正式聘用;試用期滿考核不合格的,予以解除勞動(dòng)合同。

四、工資待遇

此次招聘為合同制工作人員,工資實(shí)行定額包干制,包干經(jīng)費(fèi)含五險(xiǎn)一金單位繳費(fèi)部分。執(zhí)行試用期,試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中,如出現(xiàn)身體不適癥狀,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理,配合接受相應(yīng)安排;

2.考場(chǎng)不提供停車位,外來(lái)車輛及無(wú)關(guān)人員(隨行人員)一律不得進(jìn)入。為避免引起考場(chǎng)周邊交通擁堵,建議應(yīng)聘人員乘坐公共交通工具前往;

3.考試結(jié)束,應(yīng)聘人員須盡快離開(kāi)考場(chǎng),不得無(wú)故逗留;

4.如應(yīng)聘人員不服從考試現(xiàn)場(chǎng)管理工作,造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé);

5.因不可抗力因素影響考試的,將及時(shí)發(fā)布網(wǎng)頁(yè)和短信通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意,并保持通訊暢通。

六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1.填報(bào)虛假個(gè)人信息、提供虛假材料、偽造或涂改證件以及用其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.被納入政府雇員系統(tǒng)黑名單者不予以錄用;

6.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

7.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)面試成績(jī)合格但未被錄用的應(yīng)聘人員納入鶴龍街臨聘人員人才備選庫(kù),用人單位可按要求在備選庫(kù)中啟動(dòng)補(bǔ)錄程序。

(三)招考咨詢電話:020-86176060。(受理時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00,節(jié)假日除外。)

本公告由廣州市白云區(qū)人民政府鶴龍街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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1.廣州市白云區(qū)鶴龍街道辦事處2025年7月合同制工作人員招聘崗位需求表.xls

2.廣州市白云區(qū)鶴龍街道辦事處2025年7月公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表.doc

廣州市白云區(qū)人民政府鶴龍街道辦事處

2025年7月29日

原標(biāo)題:廣州市白云區(qū)人民政府鶴龍街道辦事處2025年7月公開(kāi)招聘合同制工作人員的公告

文章來(lái)源:https://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_10377685.html

(責(zé)任編輯:李明)

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