一、招聘崗位及名

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年7月至2007年7月期間出生);

4.限五常市本地戶口或長(zhǎng)期居住在五常市本地的居民;

5.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;報(bào)考輔警崗位的，如為退役軍人，學(xué)歷可以放寬到高中;

6.身心健康，符合履行崗位職責(zé)任務(wù)的身體條件和心理素質(zhì);

7.聘用制書(shū)記員崗位需掌握必需的業(yè)務(wù)技能;輔警崗位需符合招錄人民警察體能測(cè)評(píng)、體檢標(biāo)準(zhǔn);文員崗位需掌握必備的相關(guān)技能;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6.在其他單位兼職的;

7.統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生;

8.聘用制書(shū)記員的父母、配偶擔(dān)任五常市人民法院轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所的合伙人或者設(shè)立人的;或在五常市人民法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的;

9.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員、輔警、文員條件及情形的。

四、報(bào)名

01報(bào)名時(shí)間：

公告發(fā)布時(shí)至2025年8月8日17時(shí)止。

02報(bào)名方式：

報(bào)名人員需掃描文末二維碼，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸藍(lán)底照片及相關(guān)材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明)。信息提交，完成報(bào)名，未上傳照片或相關(guān)材料人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

03資格審查：

報(bào)名結(jié)束后將對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員名單將由五常市人民法院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

04填報(bào)要求：

(1)每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。

(2)填寫(xiě)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí)，需完整填寫(xiě)?？萍耙陨蠈W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷(填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求規(guī)范填寫(xiě)的，不予審核通過(guò)。

(3)報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消報(bào)考、聘用資格等處理。

五、考試

1.業(yè)務(wù)技能測(cè)試

(1)聘用制書(shū)記員業(yè)務(wù)技能測(cè)試為速錄技能測(cè)試。速錄技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試(使用專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備)。測(cè)試形式為聽(tīng)打，播放一段錄音，語(yǔ)速一般為150-160字/分鐘，時(shí)長(zhǎng)為5分鐘，考生正確率低于70字/分鐘的，視為不合格，取消筆試資格。

(2)輔警業(yè)務(wù)技能測(cè)試為體能測(cè)評(píng)。測(cè)試項(xiàng)目包括：女性：①10米×4往返跑14秒4以內(nèi);②縱跳摸高230厘米及以上;③800米跑4分30秒以內(nèi)。

凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格(測(cè)評(píng)須一次性完成，出現(xiàn)任何情況均不予補(bǔ)測(cè))，取消筆試資格。

2.筆試

采用閉卷方式，滿分100分，主要測(cè)試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力，不指定參考用書(shū);筆試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

(1)現(xiàn)場(chǎng)審查進(jìn)入資格復(fù)審人員的資格條件及不得報(bào)考的情形，復(fù)審考生提交的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明等相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(2)資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。按筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.面試

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后，確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。考試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注五常市人民法院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

六、體檢和考察

(1)面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各50%的比例核算考生總成績(jī)，根據(jù)各崗位總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單，公布并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格者不予聘用，體檢費(fèi)用自理。

(2)對(duì)體檢合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾祀A段應(yīng)全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、任職回避、個(gè)人征信、個(gè)人失信等情況。

(3)因考生體檢、考察不合格而取消聘用資格，空缺的崗位可按照該崗位考生總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

(1)根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在五常市人民法院官方網(wǎng)站、五常市人民法院微信公眾號(hào)公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、監(jiān)督電話等。

(2)對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用。

(3)公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，五常市人民法院分別與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制人員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

八、工資福利

1.工資待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān);

3.福利待遇。在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補(bǔ)助、健康體檢等，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、子女陪護(hù)假、喪假等法定假期。

九、遞補(bǔ)政策

已通過(guò)筆試和資格審核、參加面試但未被聘用的人員納入本院聘用制人員遞補(bǔ)庫(kù)，遞補(bǔ)資格兩年內(nèi)有效(遞補(bǔ)開(kāi)始時(shí)間以公示聘用時(shí)間為準(zhǔn))，此段時(shí)間內(nèi)如所招聘崗位有空缺，按照遞補(bǔ)庫(kù)人員總成績(jī)排名從高到低的順序，對(duì)其依次進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。

十、相關(guān)事項(xiàng)提醒

1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)與五常市人民法院聯(lián)系(聯(lián)系電話0451-56657260)。

2.考生在填報(bào)名表時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.考生報(bào)名時(shí)即視為承諾知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和其他相關(guān)要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由五常市人民法院負(fù)責(zé)解釋。

掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名

原標(biāo)題:五常市人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員、輔警、文員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0MTA4NTg5MQ==&mid=2650631522&idx=1&sn=57df5f3ed4e0c3b2a50f522f84b12515&scene=6&poc_token=HO8xi2ijAAvySPz6SGOyTVdy9A-gyy-JSW2Y7fmC

（責(zé)任編輯：李明）