紹興市綜合行政執(zhí)法局下屬紹興市市政和園林綠化管理服務(wù)中心，相當(dāng)于正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政差額撥款（納入財(cái)政經(jīng)費(fèi)）。根據(jù)工作需要，在浙江全省范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制人員1名。

一、選調(diào)崗位

紹興市市政和園林綠化管理服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制人員1名，從事市政管理工作。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)對(duì)象為浙江全省范圍內(nèi)具有事業(yè)身份（不區(qū)分事業(yè)類(lèi)別）的在崗在編工作人員。

三、選調(diào)崗位及條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作勤奮，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

2.年齡在35周歲及以下（1989年8月11日及以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位，具體專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)歷要求，詳見(jiàn)具體崗位及條件；

3.事業(yè)單位期間，轉(zhuǎn)正后年度考核結(jié)果均為合格及以上等次，且未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；

4.符合省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（2）受處間或者未滿影響期限的；（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；（4）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；（5）從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的;（6）通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;（7）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

具體崗位及條件

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

（一）公開(kāi)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日—22日。報(bào)考人員填寫(xiě)完整的《紹興市綜合行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件1），附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（社保繳費(fèi)證明和合同復(fù)印件<或工作證明>）等原件PDF格式掃描件。以上材料打包（文件名為“所在單位+編制性質(zhì)+姓名”）發(fā)送電子郵件到郵箱：305505608@qq.com，聯(lián)系電話：0575-88206983。報(bào)名截止時(shí)間：2025年8月22日17時(shí)30分，逾期不予受理。

（二）資格審核

1.資格初審。根據(jù)選調(diào)條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格條件初審，專(zhuān)業(yè)參照《2025年浙江省公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2），如專(zhuān)業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專(zhuān)業(yè)名稱有一定差異，相近相似專(zhuān)業(yè)具體由選調(diào)單位及其主管部門(mén)把關(guān)。

2.資格復(fù)審。對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)本人攜帶《紹興市綜合行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》、本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、所在單位主管部門(mén)同意的證明及其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，按要求到現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審。所帶資料不全或不符合要求的，審查不予通過(guò)。

通過(guò)資格審查的人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，未達(dá)到比例的，將報(bào)市人力社保局同意后，適當(dāng)降低選調(diào)比例或取消選調(diào)計(jì)劃。

（三）組織面試

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，綜合測(cè)試報(bào)名人員的綜合思維能力、分析判斷能力、專(zhuān)業(yè)水平、崗位適應(yīng)程度和個(gè)性特征。面試成績(jī)低于60分的不予錄取。面試由紹興市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理），不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。體檢合格者列為考察對(duì)象，考察按有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。入圍體檢人員放棄或體檢不合格、考察對(duì)象放棄或不合格、所在單位人事主管部門(mén)不同意等被取消錄用資格的，由紹興市綜合行政執(zhí)法局黨委研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行。

（五）公示、調(diào)入

根據(jù)面試成績(jī)和考察情況，紹興市綜合行政執(zhí)法局黨委按事業(yè)人員選調(diào)相關(guān)規(guī)程確定擬選調(diào)人員，并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期間有反映問(wèn)題且經(jīng)查屬實(shí)影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，由紹興市綜合行政執(zhí)法局黨委研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行。

未盡事宜由紹興市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

      附件1.紹興市綜合行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表.wps

          附件2.2025年浙江省公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

紹興市綜合行政執(zhí)法局

2025年8月8日

原標(biāo)題:紹興市綜合行政執(zhí)法局關(guān)于公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員的公告

文章來(lái)源:https://rsj.sx.gov.cn/art/2025/8/8/art_1229454481_4229510.html

（責(zé)任編輯：李明）