因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員1名，派遣至市人民政府辦公室工作，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入市編外聘用人員管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招1名派遣制工作人員。具體用工單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見附件1。

二、范圍、對象和條件

(一)范圍和對象

詳見附件1。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守紀(jì)律、品行端正，無犯罪記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2、具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、工作資歷、專業(yè)(報(bào)考人員的學(xué)歷和專業(yè)，必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求范圍相符)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求。

3、身體健康。

4、符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1)。

三、招錄辦法和程序

招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)資格初審、技能測試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日10點(diǎn)至8月20日10點(diǎn)。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式并接受資格初審，僅注冊但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。逾期不再受理注冊及報(bào)名?？忌ㄟ^登錄慈溪市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng): https://cxbm.skillexam.com.cn/，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息并在報(bào)名系統(tǒng)“附件材料”欄提交本人報(bào)名表(附件2)及崗位資格審核所需資料(詳見附件1)。

3、其他說明：

(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

(3)報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消招聘計(jì)劃。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(6)現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生不能報(bào)考(也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

(7)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

(二)資格初審

根據(jù)填寫的報(bào)名信息，對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審(因報(bào)名材料欠缺等原因資格初審?fù)嘶乜忌?，可?月20日23時(shí)59分前再次提交報(bào)名)。報(bào)考人員可在8月21日17點(diǎn)后登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果。

報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，調(diào)整或核減招聘計(jì)劃。

(三)技能測試

以模擬道路駕駛技術(shù)為主要內(nèi)容，考試總分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審

在技能測試合格人員中，根據(jù)技能測試成績從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定審核時(shí)間攜帶資格審核所需材料的原件和復(fù)印件參加復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審未通過或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，以及資格復(fù)審不合格等情形而空缺的面試名額，均不再遞補(bǔ)。

(五)面試

面試主要測試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

總成績按照技能測試40%、面試60%計(jì)算。若總成績相等則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)圆⒘?，增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(六)體檢

面試合格人員中，按總成績從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績合格人員中，按總成績到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)其他事項(xiàng)

1、提交材料不全者，視為報(bào)名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)技能測試、面試等通知的，視為放棄。

3、本次招聘的技能測試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注?？忌鷮?、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映，聯(lián)系電話：0574-63938205。

4、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實(shí)行試用期，弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

點(diǎn)擊查看>>>

1、慈溪市人民政府辦公室公開招聘編外工作人員計(jì)劃表

2、慈溪市人民政府辦公室公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2025年8月8日

原標(biāo)題:慈溪市人民政府辦公室公開招聘編外工作人員公告

文章來源:http://www.cxhr.com/news/19841.html

（責(zé)任編輯：李明）