根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)林草執(zhí)法人員專場招收公告》要求，現(xiàn)將我市2025年度林草執(zhí)法人員專場招收資格復審及面試工作有關(guān)事宜公告如下：

一、資格復審

(一)資格復審方式和時間

本次專場招收資格復審在網(wǎng)上進行。應聘人員(包含遞補人員)應將資格復審所需材料發(fā)送到指定電子郵箱(見附件)供招聘單位及其主管部門審核研判。

資格復審時間：2025年8月13日9:00-8月14日17:00;

遞補人員資格復審時間：2025年8月15日9:00-17:00.

特別提醒：應聘人員應在審核時間內(nèi)盡早提交材料，防止因無法及時補充材料影響資格復審結(jié)果。

(二)資格復審人員范圍

從筆試成績達到筆試最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍;筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定進入資格復審人員范圍。

(三)應聘人員須通過電子郵箱提交以下材料的掃描件：

1.經(jīng)本人簽字確認的《報名登記表》。未打印《報名登記表》的應聘人員，可登錄“內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)”(http://www.impta.com.cn)補打。

2.有效期內(nèi)本人二代居民身份證原件(正反面)。

3.畢業(yè)證書和學位證書原件。

2025年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告;非應屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的各學歷階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》以及《中國高等教育學位在線驗證報告》;第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供學位專業(yè)認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印)。

留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)林草執(zhí)法人員專場招收公告》和《2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)林草執(zhí)法人員專場招收崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關(guān)證明材料原件。

4.應聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件(證明中應有具體服務(wù)基層項目名稱、服務(wù)起止日期、考核意見、服務(wù)單位名稱、出具證明聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話等);“大學生退役士兵”須提供士兵退役證原件。

5.應聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明原件，并明確存放時間。

6.應聘人員屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，應提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

7.崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件。

(四)報送掃描件有關(guān)要求

進入資格復審的應聘人員須彩色掃描(PDF格式)上述證件及材料，要確保掃描件的內(nèi)容清晰、完整，因提供的掃描件不清晰、內(nèi)容不完整、故意遮擋等造成資格審核結(jié)果出現(xiàn)偏差甚至影響聘用的，由應聘人員自行負責。掃描材料經(jīng)打包壓縮(zip格式，文件名為：本人姓名+報考單位+報考崗位名稱)后，于規(guī)定日期結(jié)束前發(fā)送至報考單位指定的電子郵箱(見附件)。

(五)資格復審及遞補有關(guān)要求

1.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)招聘單位主管部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)將資格復審所需資料完整發(fā)送至指定郵箱參加資格復審的，取消面試資格。因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。

2.應聘人員須對網(wǎng)上提交材料的真實性、準確性和完整性負責，因提供材料不真實、不完整、不準確等影響聘用的，由應聘人員自行負責。

3.應聘人員應盡早通過電子郵箱報送有關(guān)材料，在招聘單位主管部門明確告知資格復審結(jié)果前，隨時關(guān)注招聘單位主管部門通過電子郵箱回復的信息，并按照有關(guān)要求補充完善材料。完善后的材料，與前期報送的材料一并按照上述要求再次全部打包壓縮后，發(fā)送至報考單位指定的郵箱。應聘人員在資格復審時提交的材料，以資格復審作出結(jié)論前應聘人員最后一次申報的材料為準。招聘單位主管部門作出資格復審結(jié)論后，應聘人員再次申報的材料無效。

4.招聘單位及其主管部門在收到應聘人員提交的資格復審材料后，一般應在24小時內(nèi)將資格復審意見反饋至應聘人員發(fā)送材料時使用的電子郵箱。其中，認定應聘人員資格復審通過的，應明確告知應聘人員;需應聘人員補充材料的，需一次性告知補充材料的類別、數(shù)量和要求;認定應聘人員資格復審不通過的，應在郵件中說明資格審核不予通過的原因，同時電話告知應聘人員資格復審結(jié)果，并有義務(wù)接受其詢問。

5.應聘人員在收到資格復審結(jié)果后，應及時向報考單位指定的郵箱回復信息，明確告知已收到資格復審通過(或不通過)的結(jié)論。資格復審未通過的應聘人員，對資格復審結(jié)論存在異議的，在回復信息時可一并提出復核申請并說明理由，在接到用人單位電話通知后未及時通過郵箱回復信息的視為無異議。

6.應聘人員提交的資格復審材料、招聘單位及其主管部門向應聘人員反饋的意見及資格復審的結(jié)果，由招聘單位主管部門統(tǒng)一留存?zhèn)洳椤?/p>

7.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，從達到筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員中，按照報考崗位筆試總成績從到低分的順序依次遞補，并由招聘單位及其主管部門電話通知遞補的應聘人員參加資格復審，遞補只進行一次。納入遞補范圍的應聘人員筆試成績并列的，全部進入資格復審。資格復審及遞補后達不到面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

8.在資格復審期間，應聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”(http://www.hhpta.org.cn)發(fā)布的信息。因應聘人員個人原因?qū)е挛茨芘c應聘人員取得聯(lián)系，或應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審等情況的，按應聘人員自動放棄處理，取消其相應資格。

9.其他未盡事宜請應聘人員隨時關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”(http://www.hhpta.org.cn)后續(xù)發(fā)布的通知、公告。

特別提醒：應聘人員如需了解資格復審進展或在資格復審過程中有疑問的，請于資格復審期間工作時間(9:00-12:00或13:30-17:00)聯(lián)系《2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)林草執(zhí)法人員專場招收崗位表》中相應崗位對應的咨詢電話。

二、面試工作

面試具體時間、地點、方式、《面試通知單》打印以及面試合格分數(shù)線的劃定等內(nèi)容，請應聘人員隨時關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”(http://www.hhpta.org.cn)后續(xù)發(fā)布的通知、公告。

三、有關(guān)問題處理

(一)應聘人員須對網(wǎng)上提交材料的真實性、準確性和完整性負責，提供虛假材料或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

附件：2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)林草執(zhí)法人員專場招收（呼和浩特市招聘崗位）審核郵箱匯總表

呼和浩特市人力資源和社會局

2025年8月11日

原標題:關(guān)于2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)林草執(zhí)法人員專場招收（呼和浩特市招聘崗位）資格復審與面試工作有關(guān)事宜的公告

文章來源:http://www.hhpta.org.cn/shiyedanweigonggao/2025811160518.asp

（責任編輯：李明）