根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))等文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)發(fā)展需要和各單位用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具有符合招聘崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，具體條件要求詳見招聘崗位一覽表。

(四)具有北京市常住戶口(不包括戶口、人事檔案保留在高校的非北京生源畢業(yè)生，也不包括戶口、人事檔案保留在博士后科研工作站或博士后科研流動(dòng)站設(shè)站單位或所在地相關(guān)機(jī)構(gòu)的博士后在站研究人員)。

(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(六)招聘崗位條件說明事項(xiàng)：

1.要求年齡“30周歲及以下”的，即1994年8月11日以后出生;“35周歲及以下”的，即1989年8月11日以后出生;“45周歲及以下”的，即1979年8月11日以后出生。

2.招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向、按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)畢業(yè)生報(bào)考。

2024年1月1日至報(bào)名期間取得國(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，具有北京市常住戶口且符合招聘崗位條件的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

3.工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2025年8月31日。

二、報(bào)名及資格審核

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須于2025年8月13日上午9:00至8月19日下午17:00期間登錄“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名流程方式為：登錄https://rsj.beijing.gov.cn/，在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊“個(gè)人辦事”→選擇“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”→ 個(gè)人登錄后點(diǎn)擊“我要報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名)。

本次招聘參加北京市2025年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1家單位的1個(gè)崗位。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。

應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)前，應(yīng)按照“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”中有關(guān)步驟和提示，認(rèn)真閱讀報(bào)名協(xié)議，如實(shí)、規(guī)范錄入個(gè)人相關(guān)信息，完整、清晰上傳能夠證明符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證書、證件、證明材料的照片或掃描件。

報(bào)名時(shí)一般需應(yīng)聘人員上傳以下材料照片或掃描件，應(yīng)聘人員可以結(jié)合實(shí)際提前進(jìn)行準(zhǔn)備：

1.身份證(正反面)。

2.戶口薄首頁、本人頁。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書。

國(境)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、在校期間主修課程目錄。

4.招聘崗位要求為“中共黨員”的，需提供黨員關(guān)系所屬黨組織出具的政治面貌證明或其他證明材料。

5.招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄(參保人繳費(fèi)信息)》，或者勞動(dòng)(人事)關(guān)系所在單位出具的相應(yīng)說明材料。

6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他材料。

7.應(yīng)聘人員誠信聲明(見附件2)。

(二)網(wǎng)上資格初審

招聘單位依據(jù)應(yīng)聘人員在“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”中提交的個(gè)人信息、相關(guān)附件材料進(jìn)行資格初審。

在報(bào)名期間未通過資格審查的，可改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位。招聘單位不再另行通知資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員須合理安排報(bào)名時(shí)間，并及時(shí)查詢網(wǎng)上資格初審狀態(tài)。未通過網(wǎng)上報(bào)名的，或未通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

三、考試安排

(一)打印準(zhǔn)考證

請(qǐng)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員于2025年9月9日上午9:00至9月13日上午9:30登錄“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試科目為《公共基本能力測驗(yàn)(管理崗)》，筆試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(查詢下載路徑：“北京市人力資源和社會(huì)局”網(wǎng)站→熱點(diǎn)服務(wù)→人事考試→知識(shí)園地)。

筆試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試時(shí)間為2025年9月13日(星期六)上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等以準(zhǔn)考證載明為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員可通過“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”或“北京市大興區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告”查詢筆試成績。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

每個(gè)崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與規(guī)定的面試人數(shù)比例，在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，從到低分排序確定現(xiàn)場資格復(fù)審人選。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為資格復(fù)審人選。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按照筆試成績不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。如本崗位有資格復(fù)審未通過的，可在筆試成績合格人員中，遞補(bǔ)確定資格復(fù)審人選。

應(yīng)聘人員本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間到招聘單位指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審，具體安排請(qǐng)關(guān)注“北京市大興區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告”發(fā)布的相關(guān)通知。

現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員參加面試?，F(xiàn)場資格復(fù)審未通過的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。逾期未按要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(四)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注“北京市大興區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告”發(fā)布的相關(guān)通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

面試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試成績將通過“北京市大興區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告”發(fā)布。

(五)確定體檢、考察人選

按照筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績。每個(gè)崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績從到低分排序確定體檢、考察人選。

實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，應(yīng)聘人員面試成績合格且達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢、考察人選。

綜合成績和體檢、考察人選名單將通過“北京市大興區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告”發(fā)布。

四、體檢、考察

由招聘單位統(tǒng)一組織體檢、考察，具體安排另行通知。

考察一般采取審核個(gè)人人事檔案、聽取原單位(學(xué)校)有關(guān)人員意見、同考察人選面談等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績等。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人自理。

應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，或在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響作出考察結(jié)論的，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予不予聘用的處理。

五、確定擬聘用人選

根據(jù)資格審核、考試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在“北京市大興區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日。公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀本招聘公告和招聘崗位一覽表，選擇符合本人應(yīng)聘資格條件的招聘崗位，并對(duì)本人應(yīng)聘決定負(fù)責(zé)。如有任何疑問或問題，可聯(lián)系招聘單位進(jìn)行咨詢(咨詢電話見附件1，咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:30，13:30-17:00)。

(二)資格審核貫穿招聘始終，在報(bào)名、考試、體檢、考察等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息或材料虛假不實(shí)的，將取消招聘資格;已經(jīng)聘用的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。在公開招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

(三)招聘安排、考試成績等均會(huì)通過“北京市大興區(qū)人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

從報(bào)名、資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼通訊暢通。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人，或因本人未及時(shí)查閱公告、未按公告要求參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(四)公開招聘崗位專業(yè)要求主要依據(jù)教育部發(fā)布的大學(xué)本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)置。對(duì)于不在專業(yè)目錄中的專業(yè)，可以參考應(yīng)聘人員在校期間所修主要課程進(jìn)行研判。

(五)應(yīng)聘人員如對(duì)本人考試成績或名次存在異議的，可在成績公布3天內(nèi)向大興區(qū)人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

(六)本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員注意甄別，警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(七)擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職到崗，如因應(yīng)聘人員原因逾期不能辦理手續(xù)、入職到崗的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄聘用資格。

北京市大興區(qū)人力資源和社會(huì)局

2025年8月11日

附件:1. 北京市大興區(qū)2025年第二批事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表

2. 應(yīng)聘人員誠信聲明

原標(biāo)題:北京市大興區(qū)2025年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202508/t20250811_4170188.html

（責(zé)任編輯：李明）