為進一步加強我院領軍人才隊伍建設，教師隊伍的整體素質，切實吸引人才來我院從事教學科研工作，現(xiàn)將我院引進高層次人才有關事項公告如下：

一、單位情況

銅陵職業(yè)技術學院是由中華人民共和國教育部備案、安徽省人民政府批準成立的全日制公辦?？圃盒！W院位于全國文明城市、國家衛(wèi)生城市——安徽省銅陵市，是安徽省“雙高計劃”學校建設單位、安徽省地方技能型高水平大學建設單位、教育部高職高專人才培養(yǎng)評估學校、全國“1+X證書”試點院校、“專升本”聯(lián)合培養(yǎng)校、安徽省“雙特色”項目建設單位。

二、引進計劃

按本公告招聘的高層次人才，實行一事一議，不受報名時間的限制，常年招聘。

三、引進條件

引進的人才須為符合招聘崗位條件的人員，并具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”計算標準為：2025年8月“45周歲以下”為“1979年8月1日以后出生” (年齡條件按此計算標準順延)。

“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省當年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)尚未取得相關專業(yè)學歷(學位)證書的人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

(一)網上報名

符合條件的報考人員登錄銅陵職業(yè)技術學院網上報名系統(tǒng)(https://rs.tlpt.net.cn/zp.html)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名，并按要求上傳本人身份證、學歷學位證書及其他相關證明材料。報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，并與報考條件和所報考的崗位要求相一致。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考核。

(二)資格審查

根據(jù)報考人員報名信息進行資格預審，預審通過后，組織人事處組織開展資格復審。資格復審的時間、地點以學院網站公告為準;資格預審未通過者不再另行通知。

資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、報名資格審查表以及其他相關證明材料。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

對資格復審合格的報考人員，發(fā)放考核通知書。凡與崗位條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格，取消其參加考核資格。

資格審查貫穿錄用工作全過程。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

(三)考核

根據(jù)資格復審情況，組織考核，滿分為100分?？己顺煽兊陀?0分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢考察

根據(jù)考核成績從到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序。體檢合格者，進入考察程序。體檢考察工作按照考核當年銅陵市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告中的體檢考察規(guī)定執(zhí)行，由銅陵職業(yè)技術學院按備案的方案組織實施。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報市招聘主管部門，并在相應網站公示7個工作日。

(六)錄用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對違反規(guī)定或未能在規(guī)定時限內提供崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書、證明等材料的報考人員，取消其聘用資格。考生須在規(guī)定期限內辦理報到等相關手續(xù)。

五、人才分類及引才待遇

人才分類包括高層次專技人才和高層次技能人才。高層次專技人才包括杰出人才、領軍人才以及青年英才;高技能人才包括一類技能人才、二類技能人才、三類技能人才。

擬引進的人才報經主管部門批準后辦理手續(xù)。學院引進的高層次人才享受安家費、教科研啟動經費和特殊工資福利等相關待遇。

具體人才分類標準以及引才待遇按照《銅陵職業(yè)技術學院高層次人才引進與管理辦法》(2023年修訂版)執(zhí)行。對于學院重點專業(yè)建設所需的急需緊缺人才，以及高層次人才在引進待遇方面有其他特殊要求的，可與學院聯(lián)系協(xié)商，實施一才一策、一事一議。

六、有關事宜

(一)高層次人才引進工作整個過程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：安徽省銅陵市翠湖四路2689號銅陵職業(yè)技術學院組織人事處(郵政編碼：244061)

聯(lián)系人：李老師 陳老師

政策咨詢電話：0562-5811712(銅陵職業(yè)技術學院組織人事處)

監(jiān)督舉報電話：0562-5811725(銅陵職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

(三)本公告由銅陵職業(yè)技術學院負責解釋。

銅陵職業(yè)技術學院

2025年8月19日

原標題:銅陵職業(yè)技術學院2025年度高層次人才引進公告

文章來源:https://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00027/pc/content/content_1957727272229986304.html

（責任編輯：李明）