2025廣東肇慶懷集縣行政服務(wù)中心招聘政府雇員3人公告

因工作需要，2025年懷集縣行政服務(wù)中心擬面向社會公開招聘政府雇員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見《2025年懷集縣行政服務(wù)中心公開招聘政府雇員職位表》(附件1)

二、招聘條件

(一)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2.身體健康，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

3.熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有一定語言表達(dá)能力和文字寫作能力，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，服從工作安排;

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的人員;

5.年齡在18周歲以上,35周歲以下;

6.有窗口工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.有違法犯罪記錄的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.曾被辭退或開除公職的;

5.其他單位在職的政府購買服務(wù)工作人員;

6.有其它疾病、缺陷等，不具備正常履職所需的身體條件。

報(bào)考人員年齡和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為報(bào)名首日前一天，即2025年8月24日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式

本次招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名，2025年8月25日至2025年8月29日，共5個(gè)工作日(每天上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午14時(shí)30分至17時(shí)30分)，逾期不再受理。報(bào)考人員須帶上報(bào)名表一份、本人身份證和學(xué)歷證書的原件(備查)和復(fù)印件(A4紙復(fù)印)一式一份、一張一寸個(gè)人照片到懷集縣行政服務(wù)中心辦公室報(bào)名。

報(bào)名受理地址：懷集縣行政服務(wù)中心五樓綜合股，聯(lián)系電話：0758-5862922。

(二)資格審查

1.懷集縣行政服務(wù)中心將對考生報(bào)名的資料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的考生，另行通知考場和考試時(shí)間、地點(diǎn)。

2.考生提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格或錄用資格，已簽訂勞動合同的予以解除。

(三)考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，考生憑身份證參加考試?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

本次公開招聘筆試采取電腦測試方式進(jìn)行，主要考察測評基本能力和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力，打字速度。

2.面試

按筆試成績從高到低以及聘用崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試對象由懷集縣行政服務(wù)中心辦公室通知面試對象面試時(shí)間，不通過的不作通知。入圍面試人員放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。入圍面試人員需在面試前提供無犯罪記錄證明和個(gè)人信用報(bào)告或記錄。面試主要測評考生綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變、人際交往、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄招聘資格。

(四)體檢

考核結(jié)束后，按總成績由高到低的順序等額確定參加體檢人員名單。如總成績相同，則按面試成績高低順序依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格、因身體特殊情況無法完成規(guī)定體檢項(xiàng)目或自動放棄參加體檢而出現(xiàn)缺額的，則按從到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(五)公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬錄用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。擬聘用人員在收到電話或短信通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。如被取消聘用資格和自動放棄聘用的，按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，經(jīng)考察合格與本單位簽訂勞動合同，試用期為一個(gè)月。

(六)聘用人員管理及待遇

1.聘用人員管理。聘用人員需與用人單位簽訂勞動合同，實(shí)行三年一聘，合同期滿后，根據(jù)實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行綜合考核，決定是否續(xù)聘。

2.聘用人員待遇。受聘的政府雇員(含試用期)的工資福利待遇由財(cái)政統(tǒng)籌安排，按每人每年叁萬玖仟肆佰元(￥39400.00元)(包含五險(xiǎn))的標(biāo)準(zhǔn)包干核發(fā)。

四、相關(guān)說明

本公告由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1：懷集縣行政服務(wù)中心工作人員招聘報(bào)名表.doc

附件2：2025年懷集縣行政服務(wù)中心公開招聘政府雇員職位表.xlsx

懷集縣行政服務(wù)中心

2025年8月22日