2025內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗事業(yè)單位（不含教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)、烏蘭牧騎）“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才21人工作公告

為深入推進(jìn)巴林右旗事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)、《中共赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于下達(dá)2025年度全市事業(yè)單位新進(jìn)工作人員編制使用計(jì)劃的通知》(赤機(jī)編發(fā)〔2024〕114號)有關(guān)要求，結(jié)合巴林右旗實(shí)際情況，經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向全社會通過“綠色通道”的方式，公開引進(jìn)急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

巴林右旗2025年“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才所有崗位面向全社會公開，堅(jiān)持便捷高效、暢通有序，規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn)，陽光操作、公平公正的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才21名(事業(yè)編制)。詳見《2025年度內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。

三、引進(jìn)要求

(一)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.思想、政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力;

3.一般應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(海外全日制博士研究生畢業(yè)院校須為世界大學(xué)排名前200名院校，且碩士、本科學(xué)歷須為國內(nèi)公立高校全日制本科或世界大學(xué)排名前200名院校全日制本科;海外全日制碩士研究生畢業(yè)院校須為世界大學(xué)排名前200名院校，且本科學(xué)歷須為國內(nèi)“雙”建設(shè)高校全日制本科或世界大學(xué)排名前200名海外院校全日制本科)或國內(nèi)“雙”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生;

4.年齡需在35周歲以下[1989年8月27日(含)以后出生]，引進(jìn)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲以下[1984年8月27日(含)以后出生];

5.引進(jìn)人員5年內(nèi)不得招聘、調(diào)動到巴林右旗以外的其他地區(qū)工作;

6.具備報考崗位所需的其他資格條件。

(二)不得報名的情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制學(xué)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員或被行政事業(yè)單位辭退人員;赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)不予引進(jìn)的情形

在引進(jìn)工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用的或在試用期內(nèi)的;在引進(jìn)工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，接受全日制學(xué)習(xí)教育并繼續(xù)就讀的;在引進(jìn)工作報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，出現(xiàn)不得報名等情形。

四、引進(jìn)程序

采取網(wǎng)上報名方式開展，以發(fā)布公告、報名及資格初審、自我評價(其中巴林右旗博物館崗位無自我評價環(huán)節(jié))、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與手續(xù)辦理的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在赤峰市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://rsj.chifeng.gov.cn/)、巴林右旗人民政府網(wǎng)(http://www.blyq.gov.cn/)發(fā)布引進(jìn)人才的崗位信息、相關(guān)政策。

(二)報名及資格初審

1.報名在巴林右旗人民政府網(wǎng)(http://www.blyq.gov.cn/)進(jìn)行。時間為2025年9月1日9:00時—9月5日17:00時;資格初審截止時間為2025年9月6日11:00時。

2.每位報名人員只能應(yīng)聘一個崗位，使用有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會卡、護(hù)照)報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

3.報名時，報名人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。如有參軍經(jīng)歷需注明。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5.報名人員要認(rèn)真核對所填信息，核對無誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

6.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查部門將于報名人員網(wǎng)上報名后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對審查未通過的，將在資格審核欄中簡要說明理由，并退回給報名人員，報名人員給予補(bǔ)充或說明，可根據(jù)“提示理由”修改后重新提交。

留學(xué)歸國等報名人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，資格審查部門將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

初審?fù)ㄟ^后，報名人員要及時打印《報名登記表》(一式兩份)，以備資格復(fù)審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》將不能打印。

(三)自我評價

對報名資格初審?fù)ㄟ^人員(其中巴林右旗博物館崗位無自我評價環(huán)節(jié))現(xiàn)有基本素質(zhì)條件的考察，采取報名人員自評、用人單位復(fù)核方式開展，滿分100分。自我評價標(biāo)準(zhǔn)中，設(shè)“公共評價項(xiàng)目”和“崗位個性評價項(xiàng)目”，通過自我評價表方式完成賦分。

資格初審?fù)ㄟ^人員，應(yīng)自行下載《巴林右旗2025年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才自我評價表》(以下簡稱《評價表》，見附件2)并手書填寫,于2025年9月10日11:00時前，將報名登記表、評價表、有效身份證件、本碩博期間的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生成績表、業(yè)績佐證材料及其他相關(guān)資格證書等材料按順序合并掃描為一個PDF文件(按照“報名序號+姓名+引才單位+崗位名稱”的格式命名)發(fā)送到電子郵箱:blyqsydwrsglg@163.com。超過規(guī)定截止時間的，不再予以復(fù)核(以郵件接收時間為準(zhǔn))。

自我評價結(jié)束后，對報名人員自我評價最終得分和進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行公示。根據(jù)自我評價最終得分，按照崗位需求的人數(shù)1:3比例劃定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍，參加自我評價的人員不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審，出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的同時進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

報名人員要按規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審(時間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審須提供身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報告、《報名登記表》(一式兩份)、《巴林右旗2025年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才自我評價表》打印件(報名人員簽字后的，其中巴林右旗博物館崗位無需打印)、《巴林右旗2025年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才自我評價表》的佐證材料原件和復(fù)印件。

如資格復(fù)審時無法提供《評價表》佐證材料原件，將取消相應(yīng)項(xiàng)目的分值。

資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入面試。

因資格復(fù)審不合格、放棄資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照自我評價得分從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)面試

對資格復(fù)審合格人員，由巴林右旗人才引進(jìn)工作組組織開展面試工作，采取結(jié)構(gòu)化面試，對報名人員政策理論、思維邏輯、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等能力素質(zhì)進(jìn)行評價。面試由隨機(jī)聘請的異地相關(guān)專家組成評委組，進(jìn)行面試(具體事宜、時間、地點(diǎn)另行通知)，面試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

面試時使用國家通用語言作答。

報名人員面試成績須達(dá)到60分及以上。

(六)引進(jìn)人員總成績的計(jì)算

1、巴林右旗博物館崗位總成績計(jì)算

巴林右旗博物館崗位總成績=面試成績

巴林右旗博物館崗位總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

按總成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。

巴林右旗博物館崗位總成績出現(xiàn)并列情況，采取加試(筆試)的方式按得分確定最終人選。

2、其他崗位總成績計(jì)算

其他崗位按照自我評價得分占40%、面試成績占60%計(jì)算考試總成績。

其他崗位總成績=自我評價得分×40%+面試成績×60%

其他崗位總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

按總成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。

同一崗位引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以自我評價得分高低排序，自我評價得分也相同的，采取加試(筆試)的方式按得分確定最終人選。

(七)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢工作由巴林右旗委人才引進(jìn)工作組負(fù)責(zé)實(shí)施，引進(jìn)人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并由醫(yī)院出具體檢結(jié)論。

體檢合格人員列為考察對象。

(八)考察

引進(jìn)單位主管部門組成考察組對考察對象進(jìn)行認(rèn)真全面(政治思想表現(xiàn)，人事檔案情況)考察(崗位要求為黨員的，黨員檔案由旗委組織部負(fù)責(zé)審核)，形成書面考察材料。

(九)公示與手續(xù)辦理

考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，在赤峰市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、巴林右旗人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示。對公示期間有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。

經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，引進(jìn)單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)，簽訂最低服務(wù)期5年的《事業(yè)單位聘用合同(“綠色通道”引進(jìn)人才)》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期內(nèi)管理及考核參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)引進(jìn)急需緊缺人才工作實(shí)行回避制度。如引進(jìn)工作人員有直系親屬參加報名，引進(jìn)工作人員應(yīng)主動回避，如隱瞞不報，一經(jīng)查實(shí)，取消被引進(jìn)人員引進(jìn)資格;其他回避事項(xiàng)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

(二)資格審查貫穿人才引進(jìn)工作報名至聘用全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)崗位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格。

(三)如發(fā)現(xiàn)被引進(jìn)人員在引進(jìn)任何階段與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消引進(jìn)資格。

(四)由派駐旗委辦、派駐司法局紀(jì)檢組對“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。

六、其它事項(xiàng)

(一)報名人員對所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其引進(jìn)、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(二)報名人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響人才引進(jìn)工作的，由本人負(fù)責(zé)。

(三)如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)查實(shí)應(yīng)取消聘用資格者，不予聘用，由此而出現(xiàn)崗位空缺的，可按照同一崗位總成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以自我評價得分高低排序，自我評價得分也相同的，采取加試(筆試)的方式按得分確定最終人選。

(四)報名期間，請報名人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關(guān)事宜。

(五)本次引進(jìn)人才工作的時間、程序、要求等需要作出調(diào)整的，屆時將在赤峰市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、巴林右旗人民政府網(wǎng)公布，請報名人員隨時關(guān)注。

(六)報名人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和崗位引進(jìn)條件，對照個人情況，選報符合自身?xiàng)l件的崗位。

(七)本次人才引進(jìn)不收取報名費(fèi)。

(八)本次“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(九)未盡事宜請咨詢巴林右旗人力資源和社會局。

人才引進(jìn)政策咨詢電話：0476-6216202(報名期間工作日上午8:30-11:30時，下午14:30-17:30時接受咨詢)。

附件：

附件1、內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗2025年度事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)、烏蘭牧騎)“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才需求目錄.xlsx

附件2、內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗2025年度事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)、烏蘭牧騎)“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才自我評價表.docx

附件3、內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗2025年度事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)、烏蘭牧騎)“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才自我評價表填報說明.docx

中共巴林右旗委組織部