（三）筆試

1.筆試時間及科目。2025年10月25日（星期六）上午

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2025年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試，所有應(yīng)試人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，滿分均為150分?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準(zhǔn)，具體請登錄中國人事考試圖書網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn）查看。

2.筆試地點。考試地點為平?jīng)鍪?，具體以《準(zhǔn)考證》打印地址為準(zhǔn)。請應(yīng)試人員提前熟悉考點路線，確保按時參加考試。

3.證件要求。考試當(dāng)日，應(yīng)試人員須攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《準(zhǔn)考證》（A4紙）原件和與報名時一致的有效期內(nèi)居民身份證原件（含臨時居民身份證）參加筆試，兩證不全以及信息不符者不得參加考試。居民身份證遺失或過期的，應(yīng)于考前至公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

4.凈化筆試考務(wù)環(huán)境。考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，凈化考試環(huán)境，嚴(yán)厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進(jìn)行高科技作弊等行為。各考點將對所有進(jìn)入考場的應(yīng)試人員進(jìn)行入場安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測，被甄別為雷同答卷的應(yīng)試人員，將給予該科目考試成績無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

 5.成績公布。筆試成績于11月下旬，在平?jīng)鍪腥嗣裾?、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會局網(wǎng)站公布。按照省上要求只接受對缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的報考人員在成績公布規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行成績復(fù)核。

（四）面試資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照1:3的比例確定入圍面試資格人員，資格復(fù)審人員名單、時間、地點及所需資料在主管部門網(wǎng)站或各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審未通過人員，取消面試資格，空缺人員依筆試成績依次遞補一次。

面試資格復(fù)審工作由本次涉及人員招聘的市直主管部門和縣（市、區(qū)）人社局負(fù)責(zé)。

（五）面試

1.面試工作按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）（甘人社通〔2016〕35號）》規(guī)定，由市直主管部門和縣（市、區(qū)）人社局組織實施。

2.面試比例不低于1:3，通過資格復(fù)審應(yīng)聘人員，依據(jù)報考崗位筆試成績由到低分確定進(jìn)入面試人員，末位成績并列人員一并列入面試環(huán)節(jié)。面試比例達(dá)不到1:3的，由主管部門和各縣（市、區(qū)）人社局劃定崗位最低合格線，在面試前書面通知應(yīng)聘人員，并根據(jù)干部管理權(quán)限報市委組織部或市人社局備案。面試成績達(dá)不到合格線者，取消招聘資格。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全程錄音錄像，當(dāng)場打分并計算公布成績。面試成績采用去掉一個分和一個最低分，取其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績的方式（平均成績不是整數(shù)的，“四舍五入”后保留2位小數(shù)）。面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

4.面試具體時間、地點由市直主管部門和縣（市、區(qū)）人社局負(fù)責(zé)另行通知。

（六）總成績確定

應(yīng)聘播音主持等特殊崗位的人員按照單位招聘崗位要求確定筆試、面試比例。應(yīng)聘其他崗位的人員按照筆試、面試成績6:4的比例確定，即總成績計算公式為：總成績=（筆試總成績÷3）×60%+面試成績×40%，綜合成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。兩項考試中有一項缺考或成績?yōu)榱惴终?，視為無總成績。

總成績確定后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由到低分等額確定體檢考察人選。若總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者確定為體檢考察人選?？荚嚳偝煽冊谑兄敝鞴懿块T網(wǎng)站或縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公布。

（七）體檢和考察

體檢、考察工作按招聘計劃1∶1比例等額確定人選，由市直主管部門和縣（市、區(qū)）人社局組織。

1.體檢。各招聘單位依據(jù)招聘崗位計劃和總成績由到低分的順序等額確定體檢人員。體檢按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定組織實施，委托縣級以上綜合性體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。

因體檢不合格或主動放棄體檢資格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位總成績排序由到低分依次等額遞補參加體檢（達(dá)不到面試劃定合格線的，不得遞補）。

2.考察。體檢合格者確定為考察人選。市直招聘單位主管部門和縣（市、區(qū)）人社局組織對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。

因考察不合格或主動放棄考察資格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位總成績排序由到低分依次等額遞補（達(dá)不到面試劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補）。

（八）公示

考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人選，在市直主管部門或縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映的問題，由平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委派駐市直部門和各縣（市、區(qū)）人社局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行查實，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，形成的崗位人員空缺按該崗位總成績排序由到低分依次等額遞補，并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

（九）招聘結(jié)果備案

對符合招聘條件、公示無異議的擬聘人員，由市直主管部門和縣（市、區(qū)）人社局將擬招聘結(jié)果及相關(guān)資料按照干部管理權(quán)限報平?jīng)鍪形M織部或平?jīng)鍪腥松缇謧浒浮?/p>

（十）審批聘用

對已備案人員，由招聘單位按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員手續(xù)，與招聘人員簽訂聘用合同，按程序辦理新進(jìn)人員聘用手續(xù)，落實相應(yīng)待遇。

四、注意事項

1.平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會局網(wǎng)站和平?jīng)鋈松绨l(fā)布微信公眾號是發(fā)布本次公開招聘公告、筆試成績的網(wǎng)站。面試資格復(fù)審、面試工作通知、總成績公布和擬聘人員公示以市直主管部門網(wǎng)站和縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。在整個招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、通知等有關(guān)信息。

2.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上有關(guān)事業(yè)單位公開招聘分類考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大報考人員警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件的，招聘單位均可取消其應(yīng)聘及聘用資格。

4.本公告由平?jīng)鍪腥肆Y源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

為確保招聘工作公開公正透明，市紀(jì)委監(jiān)委派駐平?jīng)鍪腥松缇旨o(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐平?jīng)鍪腥松缇旨o(jì)檢監(jiān)察組:0933-8212239

招聘單位咨詢電話：

市紀(jì)委監(jiān)委：0933-8551769

市委社會工作部：0933-5968201

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0933-5998566

市教育局：0933-8226663

市市場監(jiān)督管理局：0933-8296338

市文體廣電和旅游局：0933-8212853

市自然資源局：0933-8216295

市衛(wèi)生健康委員會：0933-8228351

市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0933-8228178

市人社局：0933-8238178

市生態(tài)環(huán)境局：0933-8215027

市民族宗教事務(wù)委員會：0933-8223461

市水務(wù)局：0933-8712602

市司法局：0933-8227223

市民政局：0933-8211159

市糧食和物資儲備局：0933-5936005

市畜牧獸醫(yī)局：0933-0933-8613093

市林業(yè)和草原局：0933-8213645

住房公積金管理中心：0933-8239566

崆峒區(qū)人社局：0933-8352180

華亭市人社局：0933-7722713

       靈臺縣人社局：0933-3625589

崇信縣人社局：0933-6102326

業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：

      市人社局事業(yè)單位人事管理科：0933-8211433

      市人力資源培訓(xùn)考試中心：0933-8235750

      甘肅省人力資源考試中心咨詢電話：0931-4676230、4670278、8525772

報名技術(shù)咨詢電話：4000010370

附件：附件1：2025年平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘崗位列表 - 副本.xlsx

附件2：報名信息更改申請表.doc

附件3：報名系統(tǒng)操作指南.pdf

平?jīng)鋈肆Y源和社會局

2025年8月29日

原標(biāo)題:平?jīng)鍪?025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:http://rsj.pingliang.gov.cn/xwdt/tzgg/art/2025/art_767504af45e3422dbd2a73a8061abbb7.html

（責(zé)任編輯：李明）