按照省委組織部、省人社廳《關于開展2025年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》要求，經(jīng)市委、市政府同意，決定開展招聘引才活動，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃引進企事業(yè)單位人才43人，其中事業(yè)單位引進16人，企業(yè)引進27人，具體招聘崗位計劃詳見附件1、2。企業(yè)引進人才由企業(yè)自行組織。事業(yè)單位引進人才由雞西市委組織部、雞西市人社局指導密山市組織、人社部門開展招聘。

二、招聘對象

企業(yè)單位招聘對象詳見附件2。事業(yè)單位招聘對象為普通高等院校應、往屆本科及以上畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)事業(yè)單位招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法、法律;具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

2.一般為18周歲(含)以上、35周歲(含)以下，即1989年9月15日(含)至2007年9月14日(含)期間出生。

專業(yè)技術崗位年齡放寬條件：博士研究生或具有與報考崗位相關中級職稱(含對應專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲，相關高級職稱(含相對應專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲。

管理崗位年齡放寬條件：博士研究生年齡可放寬至40(含)周歲。

3.報考人員必須具有崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件。

學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認。

應聘人員畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書應于2025年9月14日(含)前取得。2026年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書應于2026年7月31日(含)前取得，否則將取消聘用資格。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.具備招聘崗位所需其它資格條件，詳見附件1、2。

6.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

有下列情形之一的，不得報考：

1.全日制普通高校非2026年應屆在讀學生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

7.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

(二)企業(yè)單位招聘條件

由參加引才活動的企業(yè)自行確定。

四、招聘會時間安排

(一)哈爾濱(黑龍江大學)專場招聘會

時間：9月15日(星期一)上午9:00-12:00

地點：黑龍江大學A區(qū)體育館1樓

地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)學府路74號

(二)北京(中國農(nóng)業(yè)大學)專場招聘會

時間：9月19日(星期五)上午9:00-12:00

地點：中國農(nóng)業(yè)大學東校區(qū)就業(yè)中心3樓

地址：北京市海淀區(qū)清華東路68號

五、事業(yè)單位考試流程

研究生崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)本科生崗位在招聘會現(xiàn)場直接面試，面試合格的，簽訂引才協(xié)議，每場招聘會簽約結束后于“密山先鋒”微信公眾平臺或“雞西先鋒”微信公眾平臺公布崗位縮減或取消情況以及簽約人員公示。

1.報名及資格審查

招聘會現(xiàn)場接收、審核應聘人員報名材料，每人每場限報1個崗位。報名與資格審查同步進行，貫穿招聘始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假、不守承諾或不符合報考資格條件的，一經(jīng)查實，將取消面試或聘用資格。

報名者需提供以下材料(原件和復印件)：

(1)2026年應屆畢業(yè)生須提供：有效二代居民身份證、學校出具的大學學業(yè)成績表(教務章)、在校證明(內(nèi)容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確)。

(2)往屆畢業(yè)生須提供：有效二代居民身份證、學歷(學位)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)查詢時間應為報名前一個月以內(nèi));放寬年齡條件的，須提供相應學歷(學位)證書或專業(yè)技術職稱證書;機關、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(3)報名者如實填寫的報名表(附件3)。

(4)招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明和其他材料。

2.面試

面試以面談為主，原則上不設置開考比例，面試時長15分鐘，總分100分，低于60分者不予聘用。

六、事業(yè)單位考察與體檢

應聘人員應按照通知要求參加考察與體檢，經(jīng)考察、體檢合格的予以聘用。因應聘人員放棄或考察、體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。

(一)考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

(二)體檢。體檢由雞西市人社局負責統(tǒng)一組織，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

七、事業(yè)單位公示及聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結果確定擬聘用人選，在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺和雞西市人民政府網(wǎng)站(http://www.jixi.gov.cn)公示5個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)或主動放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。其中，2026年應屆畢業(yè)生如期取得畢業(yè)證、學位證，檔案轉至密山市后，按照相關規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。未能如期取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生不超過12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

八、注意事項

(一)事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。報考者不得報考聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

(二)招聘相關環(huán)節(jié)的通知，均在密山市人民政府網(wǎng)站或雞西市人民政府網(wǎng)站或“密山先鋒”微信公眾平臺或“雞西先鋒”微信公眾平臺發(fā)布，請各位應聘人員及時關注網(wǎng)站及公眾平臺發(fā)布的信息，以免影響報名及考試。

(三)人才引進網(wǎng)址及微信平臺

1.密山市人民政府網(wǎng)址：http://www.hljms.gov.cn

2.雞西市人民政府網(wǎng)址：http://www.jixi.gov.cn

3.“密山先鋒”微信公眾平臺二維碼：

4.“雞西先鋒”微信公眾平臺二維碼：

九、咨詢電話

崗位條件咨詢電話：詳見附件各招聘單位聯(lián)系電話

政策咨詢電話：0467-5258212;

人才待遇咨詢電話：0467-5262700;

監(jiān)督舉報電話：0467-5258203。

上述電話于正常工作時間使用。

本公告由密山市事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由密山市事業(yè)單位招聘考試領導小組辦公室研究決定。

特此公告。

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1.密山市2025年度“黑龍江人才周”校園引才活動事業(yè)單位崗位計劃表(面試崗位)

2.密山市2025年度“黑龍江人才周”校園引才活動企業(yè)單位崗位計劃表

3.密山市2025年度“黑龍江人才周”校園引才活動企事業(yè)單位人才招聘報名表

密山市事業(yè)單位招聘考試工作領導小組辦公室

2025年9月10日

原標題:2025年度“黑龍江人才周”校園引才活動密山市招聘公告

文章來源:http://www.hljms.gov.cn/mss/c100499/202509/c06_340814.shtml

（責任編輯：李明）