根據(jù)公務員法和《公務員調任規(guī)定》等法律法規(guī),江西省公務員局決定組織實施2025年度省直機關公開選調公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選調職位

公開選調職位為省直機關副處級領導職務和四級調研員及其他相當層次的職級職位。

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍

江西省范圍內(含中央駐贛單位)國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員。

(二)報考資格條件

報考人員除應當具備公務員法和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等要求的資格條件外,還應具備以下條件。

1.具有公開選調職位要求相當?shù)墓ぷ鹘洑v和任職資歷。其中，報考副處級領導職務職位的，應為現(xiàn)任中央駐贛國有企業(yè)、省管重點國有企業(yè)中層以上以及省管國有企業(yè)中層正職的人員，或聘任在六級管理崗位的事業(yè)單位工作人員;報考四級調研員及其他相當層次的職級職位的，應為擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或擔任正高級專業(yè)技術職務的國有企事業(yè)單位工作人員，或為可以報考副處級領導職務職位的人員。

2.具有公開選調職位要求的工作能力和相關業(yè)務工作經歷。

3.具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職位擬任職務職級累計所需的最低工作年限。

4.具有研究生學歷和碩士以上學位,年齡在42周歲以下(1982年9月12日以后出生)。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經歷、任職年限等計算時間截至2025年9月30日，現(xiàn)任職務、崗位等級以報名時的任職為準。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

7.受處間或者未滿影響期限或者期滿影響調任的;

8.正在接受審計機關審計的;

9.任職試用期未滿或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員應嚴格落實回避規(guī)定,主動如實報告親屬關系,不得報考任職后即構成《公務員回避規(guī)定》第五條所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員在選調單位(系統(tǒng))擔任處級及以上干部的用人單位的職位。

三、報名程序

本次選調考試采取誠信報考制度。資格審查由選調單位負責，資格審查貫穿選調全過程。報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消選調資格，后果由報考人員自己承擔。

(一)職位查詢

具體職位詳見《2025年度江西省省直機關公開選調公務員職位表》(附件1)?？赏ㄟ^以下方式查詢：

江西組工微訊(微信公眾號)

江西人事考試網(www.jxpta.com)

(二)報名

本次選調采取個人意愿和組織推薦相結合的方式進行。報名時間為：2025年9月15日9：00至19日17：00。

報名具體步驟如下：

1.報考人員登錄江西人事考試網，點擊“2025年度江西省省直機關公開選調公務員專題”，進入報名登錄系統(tǒng)，進行網上注冊，誠信簽名。

2.報考人員填寫個人詳細信息，選報選調職位，并通過報名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照(jpg格式，40kb以下)。

3.報考人員將填報的信息下載打印自動生成《2025年度江西省省直機關公開選調公務員報名登記表》(以下統(tǒng)稱《報名登記表》)。

4.報考人員將打印的《報名登記表》手寫簽名后，按干部管理權限，報所在單位組織人事部門審核蓋章。

5.報考人員將審核蓋章后的《報名登記表》制作成電子文檔，通過報名系統(tǒng)上傳提交。電子文檔通過掃描或拍照制作，須為jpg格式，500kb以下。

6.選調單位對報考人員上傳的《報名登記表》進行報名資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。

7.資格初審通過即報名。

注意：

1.本次選調不收取報名費。

2.報名系統(tǒng)以注冊手機號作為登錄的依據(jù)。

3.每名報考人員限報一個職位，未在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。

4.報考人員應仔細閱讀職位報考條件，認真填寫報名信息。未在規(guī)定時間內上傳《報名登記表》并提交審查的，選調單位將不予進行資格初審。

5.資格初審時間為2025年9月15日10:00至20日17:00。資格初審時，重點審查報考人員是否符合報考資格條件以及報考是否經過所在單位組織人事部門同意。因報考人員提交的證件照或電子文檔不準確、不規(guī)范、不清晰等影響資格審查的，后果由報考人員自己承擔。

6.各選調職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1∶5，低于1∶5的,取消該職位。2025年9月22日公布達不到開考比例被取消的職位，報考被取消職位的人員可于9月23日9：00至17：00改報其他符合條件的職位。對改報職位的，選調單位不再進行資格初審。逾期未改報的，視為放棄報考。

(三)打印準考證

2025年9月25日9:00至26日17:00期間，報考人員登錄報名網站，打印準考證。

四、考試

(一)筆試和職位業(yè)務水平測試

1.科目和內容。筆試和職位業(yè)務水平測試滿分各100分。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，主要測查報考人員政治素養(yǎng)、理論功底和基本文字能力。職位業(yè)務水平測試由選調單位按需組織，主要測查報考人員履職所需的專業(yè)知識和技能。

不開展職位業(yè)務水平測試的,筆試成績即筆試綜合成績。開展職位業(yè)務水平測試的,按照“筆試成績×50%+職位業(yè)務水平測試成績×50%”計算筆試綜合成績。

2.時間和地點。筆試時間為2025年9月27日(星期六)上午9:00-12:00，考點統(tǒng)一設在南昌。報考人員需持本人身份證、準考證等證明材料參加筆試。職位業(yè)務水平測試時間由選調單位確定并通知。

3.成績查詢。報考人員可在2025年10月中旬登錄江西人事考試網查看筆試和職位業(yè)務水平測試成績。

4.合格線。筆試和職位業(yè)務水平測試結束后，將劃定合格分數(shù)線。

(二)適崗評價和面試

對于達到筆試、職位業(yè)務水平測試合格線的報考人員,根據(jù)筆試綜合成績,按照1∶3比例從高到低確定進入適崗評價和面試的人選,末位同分者一并進入。若進入適崗評價和面試的人選競爭比低于1∶3的,取消該職位。適崗評價和面試工作在省委組織部的指導下，由選調單位組織實施，適崗評價和面試滿分均為100分。

1.面試公告。報考人員可于2025年10月中旬登錄江西組工微訊或江西人事考試網，查看面試公告及進入面試人員名單。

2.資格審查。面試前，由選調單位通知進入面試人員并進行資格審查。審查材料一般包括本人身份證、《報名登記表》原件、學歷學位證原件、任免機關組織人事部門蓋章確認真實有效的任職文件、工作經歷等相關證明材料。

因面試人員放棄選調或資格審查不合格導致面試人員低于規(guī)定比例的，依次遞補符合條件人員參加面試。遞補人員由選調單位通知考生，并在面試前一天由選調單位在網上公示。

面試當天，因考生臨時棄考或其他不可抗力等原因導致低于規(guī)定面試比例的，可繼續(xù)開考，但進入考察的考生面試成績須達到70分。

3.適崗評價。選調單位組成適崗評價小組對報考人員的學習經歷、工作經歷、工作實績、考核獎懲等進行綜合評價、量化計分。

4.面試時間。面試試題統(tǒng)一命制,主要測查運用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力。面試工作于2025年10月底前完成，具體時間另行通知。

面試結束后,根據(jù)規(guī)定權重占比計算考試總成績。考試總成績滿分100分,其中開展職位業(yè)務水平測試的職位,考試總成績按照“筆試成績×20%+職位業(yè)務水平測試成績×20%+適崗評價量化評分×20%+面試成績×40%”計算;不開展職位業(yè)務水平測試的職位,考試總成績按照“筆試成績×30%+適崗評價量化評分×30%+面試成績×40%”計算。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按照1∶2的比例從高到低確定進入體檢和考察對象,末位同分者一并進入。因報考人員放棄或體檢不合格等原因無法形成競爭的,實行等額考察,等額考察對象面試成績不得低于70分。體檢和考察工作在省委組織部指導下，由選調單位負責組織實施。

(一)體檢。選調單位在指定的體檢機構進行，體檢參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(二)考察。選調單位派出2名以上人員組成考察組,對考察對象進行考察。考察工作突出政治標準,全面考察德、能、勤、績、廉以及人崗匹配度等情況,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況,注重考察工作實績和履職能力,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直機關。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、組織研究、公示、試用等

(一)組織研究。選調單位黨組(黨委)根據(jù)體檢、考察情況和職位要求,按照與選調人數(shù)1∶1的比例,集體討論、擇優(yōu)確定擬選調人員?？疾鞂ο蟮目荚嚳偝煽儾蛔鳛榇_定選調人員的依據(jù)。

(二)公示。選調單位將擬選調人員在選調單位、擬選調人員所在單位公示,公示期為5個工作日。

(三)試用。公示期滿，選調單位對沒有問題或反映問題不影響任職的擬選調人員，進行3個月試用。試用期間，擬選調人員在原單位的人事工資關系、待遇不變。

公示和試用階段,因擬選調人員自愿放棄或其他原因等產生職位空缺的,不再遞補。

(四)辦理手續(xù)和任職。試用期滿,對考核合格的,由選調單位報省級公務員主管部門辦理公務員調任審批手續(xù),并按照報考職位予以任職;考核不合格的,回原單位工作。

職位咨詢電話：詳見附件1

考務咨詢電話：0791-12333(撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級)、0791-88312690

附件：1.2025年度江西省省直機關公開選調公務員職位表

2.2025年度江西省省直機關公開選調公務員工作有關問題的說明

江西省公務員局

2025年9月12日

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原標題:2025年江西省省直機關公開選調公務員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/CZMWXmU_4IIU53t05yWIdg

（責任編輯：李明）