溆浦縣政務(wù)服務(wù)中心因工作需要，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，特公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次公開招聘2個(gè)崗位，共15人。具體如下：

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一人員，不得參加報(bào)名：

(一)現(xiàn)役軍人。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰人員。

(三)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職人員。

(四)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查人員。

(五)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員。

(六)在公開招錄因違紀(jì)違規(guī)行為被記入應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)人員。

(七)被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

(八)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致人員。

(九)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度人員。

(十)法律、政策規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣制工作人員其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：9月15日-9月19日(工作日每天9:00-11:30，15:00-17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：溆浦縣政務(wù)中心5樓政工室。

3、報(bào)名材料

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員現(xiàn)場如實(shí)填寫《報(bào)名表》。

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件。

(3)本人近期藍(lán)色免冠2寸照片3張。

(4)戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明。

4、相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷證書必須于2025年6月30日(含)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(2)45周歲及以下指1979年8月 31 日以后出生。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

審查時(shí)間為2025 年9月15日9：00-2025年9月19日17:00 。根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過即為報(bào)名，可以參加筆試。

(三)筆試

1、開考比例：招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開考。

2、筆試時(shí)間：9月21日9:30-11:30。

3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?月20日 14:30-17:00，在報(bào)名處憑身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

5、筆試科目：綜合知識(shí)和報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。綜合知識(shí)占40%,專業(yè)知識(shí)占60%。

6、成績公示：筆試成績?cè)阡悠挚h人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日(內(nèi)附《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn))。

7、考生違紀(jì)違規(guī)處理參照國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位公開招錄聘用違紀(jì)違規(guī)行為相關(guān)處理辦法執(zhí)行。

(四)面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員(取2人原則，若遇并列取滿并列人員)，達(dá)開考比例，未達(dá)到面試入圍比例的，則全部入圍面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

3、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等。面試成績當(dāng)場宣布。

4、考生綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%(成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，綜合成績(綜合成績相同的，以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

6、成績公示：綜合成績?cè)阡悠挚h人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)體檢與考察

五、薪酬待遇

薪酬福利待遇和績效考核按溆浦縣政務(wù)服務(wù)中心勞務(wù)派遣制工作人員有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

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溆浦縣政務(wù)服務(wù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員招聘計(jì)劃

原標(biāo)題:溆浦縣政務(wù)服務(wù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員招聘公告

文章來源:http://www.xp.gov.cn/xp/c110097/202509/db7224a1be734b33ab14558187cd2e64.shtml

（責(zé)任編輯：李明）