2025四川綿陽市游仙區(qū)民政局招聘編外用工人員3人公告
因工作需要,經(jīng)研究,游仙區(qū)農(nóng)村公辦養(yǎng)老機構(gòu)決定面向社會公開招聘3名編外工作人員,招聘方案如下:
一、招聘崗位
區(qū)域養(yǎng)老服務中心(分中心)養(yǎng)老服務工作者。
二、招聘條件
(一)身體健康,年齡在35周歲以下(1990年9月1日及以后出生);
(二)大專及以上學歷,有養(yǎng)老護理工作經(jīng)驗、辦公室工作經(jīng)歷及公文寫作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
(三)思想上進、誠實守信、敬業(yè)愛崗、責任心強,自覺踐行社會主義核心價值觀;有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備良好的團隊合作意識;
(四)熟練運用計算機和辦公軟件;具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力;可以承擔應急性、突發(fā)性等工作;
(五)能吃苦耐勞,有愛心耐心責任心,善于與老人溝通,服從本單位對工作崗位的安排和調(diào)整;
(六)有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀(政務)處分的;
(5)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
(6)在各級公務員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為、且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
(7)有違反其他規(guī)定不適宜報考的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2025年9月19日17時止;
2.報名地點:綿陽市游仙區(qū)民政局養(yǎng)老服務與社會福利股;
3.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行;
4.報名時須提交的材料:
(1)本人有效身份證和學歷(學位)證書及招聘條件要求的其他證明材料原件及復印件2份;
(2)報名信息表(詳見附件)2份;
(3)近期二寸免冠白底彩色照片2張;
(二)資格審查
1.應聘人員應對填報的內(nèi)容負責,填報的所有信息須真實可靠、準確無誤,如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者承擔。
2.游仙區(qū)民政局對應聘人員提交的所有材料及相關(guān)信息進行資格審查,審查合格的將由工作人員于報名結(jié)束后三個工作日內(nèi)電話通知考試人員領(lǐng)取《考試通知書》,資格審查未通過者,不再另行通知。
3.資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考考生有不符合崗位招聘條件要求的,均取消其聘用資格。
四、招考方式
經(jīng)資格審查符合報考條件的人數(shù)不到30人將采用面試談話方式進行,重點考察應聘者的語言表達、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、應變和處理問題的實際能力和愛崗敬業(yè)精神等。如崗位資格審查合格人數(shù)達到30人及以上,先采取筆試方式進行初選,根據(jù)筆試成績從高到低順序確定面試人選,面試人選與招聘名額之比擬定為3:1,擬進入面試最后一名為2人以上筆試成績相同的,均進入面試??荚嚳偝煽?筆試成績*50%+面試成績*50%。
(一)筆試時間及地點:具體時間和地點見《考試通知書》;
(二)筆試內(nèi)容:綜合能力測試和專業(yè)水平測試,主要測試應試者的時事政治和養(yǎng)老服務等綜合素養(yǎng),卷面滿分100分。
(三)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分;
(四)面試具體時間和地點以電話通知為準。
(五)成績公布:應聘人員的筆試成績、面試成績及總成績等其他事項,在綿陽市游仙區(qū)人民政府官方網(wǎng)頁公布。
五、體檢
(一)根據(jù)考試成績由到低分等額確定參加體檢人員名單,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按總成績從到低分依次等額遞補。
(三)體檢時間地點另行通知,體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應聘人員承擔。
六、公示
體檢合格人員,將在游仙政務網(wǎng)上予以公示,公示期5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反應問題,并提供必要的調(diào)查線索。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,按照《勞動合同法》辦理聘用手續(xù)。
(一)個人綜合年薪參照游仙區(qū)編外人員工資標準執(zhí)行。
(二)聘用期原則上為1年,合同期滿后根據(jù)工作需要和雙方意愿,另行協(xié)商是否續(xù)聘。
(三)聘用人員試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格正式簽訂聘用手續(xù)。
(四)發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項
(一)請報考者報名前務必認真閱讀公告,在整個招聘工作期間必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后,應及時主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。
(二)其他未盡事宜,由游仙區(qū)民政局負責解釋,咨詢電話:0816-2291493。
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原標題:綿陽市游仙區(qū)民政局 關(guān)于公開招聘編外用工人員的實施方案
文章來源:http://www.youxian.gov.cn/zwgk/jbxxgk/rsxx/gzgx/44397834.html
(責任編輯:李明)
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