國家國防科工局經濟技術發(fā)展中心是國家國防科工局直屬事業(yè)單位。根據工作需要，面向社會招聘非事業(yè)編工作人員7名，具體情況如下：

招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質、道德品行和職業(yè)道德;

(四)符合崗位要求的身體條件;

(五)符合人員崗位所需的任職條件;

(六)具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位職責及條件

專職紀檢崗(1名)

崗位職責

承擔黨務工作，主要負責紀檢工作。

崗位任職條件

(1)法學、管理學、經濟學、工學等專業(yè),碩士研究生以上學歷;

(2)有2年以上黨務、紀檢工作及相關政策法規(guī)研究、課題研究等工作經驗;有重大文稿起草工作經驗優(yōu)先考慮;

(3)專業(yè)知識面較寬，文字寫作能力突出，有較高的研究能力和理論水平，能獨立組織完成課題研究任務;

(4)有較好的表達和溝通協調能力;

(5)截至2025年9月30日，年齡不超過30周歲，條件的可適當放寬;

(6)中共黨員。

數字研發(fā)管理崗(1名)

崗位職責

承擔數字平臺規(guī)劃設計、實施建設、運營管理和項目管理等工作。

崗位任職條件

(1)工學(計算機相關)等專業(yè),碩士研究生以上學歷;

(2)有5年以上數字化平臺建設和項目管理工作經驗，熟練掌握js、Java、SQL等開發(fā)語言，及Linux系統(tǒng)管理、Shell/Python腳本編寫、信創(chuàng)開發(fā)環(huán)境的部署和使用、國產數據庫管理。熟練掌握云平臺建設和大數據技術，熟悉DevOps流程及Jenkins、Selenum、JUnit和Kubernetes等工具，有云平臺運維工作經驗。有信息系統(tǒng)建設及運維工作經驗者優(yōu)先考慮;

(3)文字寫作能力良好，有一定的課題研究經驗;

(4)有較好的表達和溝通協調能力;

(5)截至2025年9月30日，年齡不超過35周歲，條件的可適當放寬;

(6)中共黨員。

審計管理崗(5名，其中審計主審4名、審計助理1名)

審計主審崗位職責

承擔審計監(jiān)督和相關業(yè)務研究工作。

審計主審崗位任職條件

(1)管理學(會計學、審計學優(yōu)先)、經濟學、工學等專業(yè),大學本科以上學歷;

(2)具有2年以上財務審計工作經驗，熟悉科研項目、建設項目審計工作;

(3)文字寫作能力良好，有一定的課題研究經驗，能獨立組織完成業(yè)務研究工作;

(4)有較好的表達和溝通協調能力;

(5)截至2025年9月30日，年齡不超過40周歲，條件的可適當放寬;

(6)注冊會計師優(yōu)先;

(7)中共黨員優(yōu)先。

審計助理崗位職責

承擔部門審計計劃編制、審計文檔管理及報告支持等工作。

審計助理崗位任職條件

(1)管理學(會計學、審計學優(yōu)先)、經濟學等專業(yè),大學本科以上學歷;

(2)具有2年以上財務助理工作經驗，熟悉科研項目、建設項目審計工作流程;

(3)有較好的表達和溝通協調能力;

(4)截至2025年9月30日，年齡不超過40周歲。

報名

報名及資格審查

報名時間

自招聘公告發(fā)布起至2025年9月22日

報名方式

點擊查看》》二維碼

報名要求

每人僅可選擇一個崗位報名，并提供相關材料。中心根據崗位職責、任職條件及所提供的材料進行資格審核，審核不合格的報名不予通過。資格審核貫穿于招聘工作全程，如過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位任職條件等情況的，查實后按程序取消應聘資格?，F役軍人不在報名范圍內。

相關材料：有效居民身份證(正反面)、本科以上各學歷階段和工作期間的經歷證明材料(學歷證書、學位證書、國外學歷學位認證書、任職證明文件、科研成果、學術成果、各類獎勵證書及資格證書)和崗位要求的其他原始材料(材料作脫密處理)復印件各1份。以上材料按順序合并成1個PDF文檔上傳至簡歷附件，文件名稱為【崗位名稱+姓名】。

考試

筆試

筆試為閉卷考試，考試內容為崗位知識，不指定參考用書。筆試滿分100分，最低分數線60分，低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另行通知。

面試

筆試結束后，原則上根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人數的至少1:5確定參加面試對象，筆試成績并列的一并進入面試。人數未達到比例關系的，按實際取得有效筆試成績人數確定參加面試的對象。面試內容包括政治理論、專業(yè)知識等。面試時間、地點另行通知。

總成績計算

總成績按筆試成績占30%，面試成績占70%計算。選總成績者進入下一環(huán)節(jié)。

體檢及心理測試

面試結束后進入體檢及心理測試環(huán)節(jié)。根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位計劃人數與該崗位參加體檢和心理測試人數1:1的比例確定體檢及心理測試對象。放棄體檢及心理測試或不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢及心理測試由中心統(tǒng)一組織。體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。

考察

體檢及心理測試合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾熘饕獌热莅☉溉藛T的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還需進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.受過法律法規(guī)處罰的人員。

3.曾被開除公職的人員。

4.學習、工作經歷和能力與實際情況嚴重不符的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

公示招聘結果

經過筆試、面試、體檢、心理測試、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。中心在一定范圍內公示擬聘用人員名單，接受監(jiān)督。公示時間7天(不少于5個工作日)。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘人員應在規(guī)定時間內報到。逾期未報到的，取消聘用資格。

有關說明

(一)國家國防科工局經濟技術發(fā)展中心紀委全程參與招聘工作，加強對招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀情況，一經發(fā)現，將嚴肅處理。

(二)未盡事宜由中心研究決定。

咨詢電話

馬老師 010-68118527

原標題:國家國防科工局經濟技術發(fā)展中心2025年度社會招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/2uYxz8TTDIcEA4R6G8-Wng

（責任編輯：李明）