因工作需要，我市事業(yè)單位擬公開選調工作人員10名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選調原則

公開選調工作堅持公開公平、擇優(yōu)競爭、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

二、選調計劃

恩施市2025年事業(yè)單位公開選調工作人員設崗位7個，共選調10名，具體選調崗位及條件詳見《恩施市2025年事業(yè)單位公開選調工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、公開選調范圍和條件

(一)選調范圍

恩施州內在組織部門辦理公務員(參公)登記或在人社部門進行招聘備案的在編在崗行政事業(yè)單位工作人員。

(二)選調基本條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.具有選調崗位要求的工作能力和工作經歷;

4.具有全日制大學本科及以上學歷;

5.年齡在38周歲及以下(1986年10月以后出生);

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.取得現(xiàn)所在工作單位和主管部門報考同意;

8.近三年年度考核均為稱職或合格及以上等次;

9.符合工作崗位回避的有關規(guī)定;

10.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

選調崗位具體要求見《恩施市2025年事業(yè)單位公開選調工作人員崗位計劃表》。工作經歷年限和年齡的計算時間截至2025年10月。年齡、學歷等以干部人事檔案審核認定為準。專業(yè)分類參照教育部高等教育學科專業(yè)目錄設置。對于目錄中沒有具體對應的自設學科(專業(yè))、境外留學專業(yè)和相關相近學科(專業(yè))，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，由選調單位根據(jù)崗位要求進行審核。教育部高等教育學科專業(yè)目錄網址附后(附件2)，對個別年份新增專業(yè)可在教育部官網檢索相關信息。

條件要求中的“以上”“以下”“以后”，均含本級(本數(shù))。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.未滿試用期的;

2.未滿規(guī)定或約定的最低服務期限的;

3.曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

4.曾被開除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.正在接受有關部門審查處理未結案的;受黨紀政紀處分未撤銷或處分影響期未滿的;

7.政策規(guī)定不能調動的其他情形。

四、選調程序

(一)發(fā)布公告

根據(jù)市委編委核準的工作方案擬定公告，在中國硒都網(https://www.hbenshi.com.cn/)上予以發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2025年11月10日-11月12日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2.報名方式：符合選調條件的報考者親自到現(xiàn)場報名，每名報考者只能報考1個崗位，多報無效。

3.報名地點：詳見《恩施市2025年事業(yè)單位公開選調工作人員崗位計劃表》。

4.符合選調條件的人員須提交以下材料：

(1)如實填寫《恩施市2025年事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(附件3);

(2)本人有效居民身份證、學歷學位證書等相關材料原件及復印件1份(A4紙復印);

(3)崗位所要求的其他資格證明材料原件及復印件1份(A4紙復印)，相關工作經歷證明需由主管部門開具;

(4)全國干部人事檔案專項審核工作專用的《干部任免審批表》1份(復印件)。

(三)資格審查

用人單位按照公告要求對報考人員資格進行審核。資格審查貫穿選調工作全過程。報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整。凡弄虛作假者，一經查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消選調資格。

資格審查結束后，選調崗位計劃數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)之比未達到1:3的，取消或核減該崗位，通過中國硒都網公布崗位計劃調整情況。

(四)測試

測試工作由市人社局在紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督下組織實施。

1.測試方式

采取筆試+面試的方式測試。所有資格審查合格人員均需參加筆試并根據(jù)筆試成績高低，按1:3的比例從到低分依次確定面試對象。達不到比例要求的，取消或核減該崗位，通過中國硒都網公布崗位計劃調整情況。

2.成績計算

測試(包括筆試、面試)成績均實行百分制，精確到小數(shù)點后3位,小數(shù)點后第4位“四舍五入”。測試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。測試(包括筆試、面試)均設置最低合格線60分，低于最低合格線的報考人員不得進入下一選調環(huán)節(jié)。對于實際參加面試人數(shù)與崗位選調計劃人數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，專門設置面試最低合格線70分。

3.測試內容

主要測試報考人員的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、文字表達能力等綜合素質。

4.測試時間及地點

測試時間和地點另行公告。

(五)體檢

根據(jù)報考人員測試總成績從到低分按本崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。同一崗位因報考人員測試總成績相同而導致體檢人數(shù)與崗位招聘計劃比例大于1:1時，優(yōu)先看面試成績，再看筆試成績，筆試成績也相同的，結合專業(yè)特點依規(guī)組織加試，加試成績高的進入體檢程序。

體檢工作由市人社局組織實施，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。體檢合格人員列為考察對象。若因考生放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額的，可按照考生的測試總成績從到低分的順序依規(guī)遞補體檢對象。

進入體檢程序人員按公告要求在規(guī)定的時間、地點集中參加體檢，不再進行電話通知。如有特殊情況不能按時參加體檢的，請遞交書面說明材料到市人社局，待市人社局審批后方可延遲體檢。逾期未參加體檢且未作出任何情況說明的，視為自動放棄體檢資格。

(六)考察

按選調人數(shù)等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔筛鬟x調單位主管部門組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況，通過座談、審查檔案(重點審查三齡兩歷一身份情況)和征求原工作地紀檢監(jiān)察部門意見等方式進行全面考察，突出政治品質和道德品質，注重工作業(yè)績、業(yè)務能力和作風建設等綜合性考察。

若因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺額的，經選調工作領導小組研究，可從同一選調崗位完成測試的人員中按總成績從到低分依規(guī)遞補體檢、考察對象。

(七)確定擬選調對象

各用人單位主管部門研究考察合格對象的資格條件、體檢結果、考察結論以及其他可能影響調動的情況后，報市人社局黨組集體研究，確定擬選調對象。

(八)公示和辦理相關調動手續(xù)

根據(jù)體檢、考察情況確定擬選調對象，并在中國硒都網面向社會公示5個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合選調條件或弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關人員的選調資格。公示期滿后，對沒有異議的擬選調人員由用人單位按程序辦理相關調動手續(xù)。若因公示后不能選調而缺額的，經選調工作領導小組研究，報市委同意后，可從同一選調崗位完成測試的人員中按總成績從到低分依規(guī)遞補體檢、考察對象。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

中國硒都網(https://www.hbenshi.com.cn/)為本次公開選調測試時間地點、測試成績、體檢、考察、擬選調對象名單公示等相關信息發(fā)布網站。涉及的有關政策、相關報考條件的口徑由市人社局負責解釋。

未盡事宜，按現(xiàn)行有關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢和監(jiān)督電話：0718-8417978

附件：1.恩施市2025年事業(yè)單位公開選調工作人員崗位計劃表

2.國家教育部門高等教育學科專業(yè)目錄網址鏈接

3.恩施市2025年事業(yè)單位公開選調工作人員報名表

恩施市人力資源和社會局

2025年10月29日

原標題:恩施市2025年事業(yè)單位公開選調工作人員公告

文章來源:https://www.hbenshi.com.cn/agsgg30/3131927.html

（責任編輯：李明）