為全面我縣綜合服務(wù)能力，滿足工作需求，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘編外輔助人員，具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、體能測試(公安執(zhí)法輔助崗位)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃公開招聘編外輔助人員共計72名，招聘的崗位、數(shù)量和其他條件等具體詳見《臨西縣2025年公開招聘編外輔助人員崗位條件表》(附件)。

1、公安執(zhí)法輔助人員以勞務(wù)派遣方式派遣到縣公安局，主要協(xié)助人民警察從事輔助工作。因工作性質(zhì)特殊，需長期在崗位工作，遇有緊急任務(wù)時需長時間封閉管理。公安機關(guān)警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份;不占用公安專項編制;不行使人民警察職權(quán)，按照規(guī)定統(tǒng)一著裝、持證上崗，工作證件、服裝樣式和標(biāo)識由公安機關(guān)確定;根據(jù)工作需要，警務(wù)輔助人員可配備必要的執(zhí)勤及安全防護裝備，但不得配備或使用武器。

2、其他崗位輔助工作人員以勞務(wù)派遣方式派遣到縣各用人單位，主要從事12345便民熱線服務(wù)、執(zhí)法輔助、綜合日常事務(wù)、書記員記錄、資料整理、窗口服務(wù)等輔助工作。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、專業(yè)或其他條件;

5、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷;

6、凡涉及年齡、戶籍時間等需要確定時間的，計算日期截至本次招聘報名首日為界。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的普通高校生;

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員;

4、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的人員。

(三)報考公安執(zhí)法輔助崗位有下列情形之一的人員不得報考

1、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動，組織、串聯(lián)、煽動非法聚集的;

2、曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的行政處罰的;

3、受過刑事、行政處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

6、有信用卡惡意透支、惡意騙取銀行資金等個人不良信用記錄的;

7、其他不適宜從事留置看護等警務(wù)輔助工作的;

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

(四)公開招聘工作實行回避制度

參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過臨西縣人民政府網(wǎng)(http://www.linxi.gov.cn)、公開招聘報名系統(tǒng)平臺向社會發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

(1)報名時間：2025年11月6日9:00—11月10日17:00

(2)交費時間：2025年11月6日9:00—11月11日17:00

(3)報名方式:

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式?？忌埻ㄟ^下方鏈接網(wǎng)站(臨西縣公開招聘報名系統(tǒng)，以下簡稱報名系統(tǒng))進行報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證、成績查詢、體能測試通知查詢(公安執(zhí)法輔助崗位)、體檢通知查詢、擬聘人員公示查詢等。登錄招聘系統(tǒng)的考生，須先進行“注冊新用戶”，登錄招聘系統(tǒng)后，直接進行招聘報名相應(yīng)操作填報。

報名網(wǎng)站：

https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/251015160055

(4)網(wǎng)上報名程序

①考生開始報名前，須完全了解本次的招聘政策和報考的崗位條件，認(rèn)真閱讀《報名信息》和《誠信承諾書》，然后按照規(guī)定步驟進行具體操作。網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負(fù)責(zé)，提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確?？忌峁┨摷賵竺暾埐牧系模唤?jīng)查實，立即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公開招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

②按照《報名表》規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。個人照片要求：必須為近期、正面、免冠彩色證件照。

③考生“提交”后信息將被鎖定，每人報考僅限一個崗位，在未反饋審核結(jié)果前不能修改，未通過資格初審的可根據(jù)提示的原因，修改信息或改報崗位重新提交審核，一般情況下，資格初審在報名后24小時內(nèi)在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。報名審核通過的，將不能再修改，進入交費程序。請考生盡量不要選擇最后時刻報名，以免時間截止后未通過審核或填報信息不完整被退回等原因?qū)徍瞬煌ㄟ^而錯失報考機會。

④報名繳費只能通過網(wǎng)上支付，報名考務(wù)費每人100元。

⑤打印《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證打印時間將在網(wǎng)上招聘系統(tǒng)另行公告，請報名者密切關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

⑥開考比例。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，報考人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例、調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。

⑦考生務(wù)必牢記報名和交費截止時間、資格審查時間、打印《準(zhǔn)考證》時間、筆試時間、體測時間、資格復(fù)審時間、面試時間、體檢時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名及考試期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，一切責(zé)任考生本人自負(fù)。

⑧報名考務(wù)費減免對象和辦法：脫貧戶和監(jiān)測對象家庭人員及城鄉(xiāng)低保家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費，待筆試結(jié)束后的3個工作日內(nèi)到臨西縣人社局302室，審核并辦理減免報名考務(wù)費用退費手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費用退回原交費賬戶。具體辦理要求: 脫貧戶和監(jiān)測對象家庭的考生將本人身份證和當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局(原扶貧辦)出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局(原扶貧辦)蓋章的扶貧手冊原件及復(fù)印件(含本人信息頁)，城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明或低原件及復(fù)印件(含本人信息頁)，逾期不再補辦。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷考試的方式，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗》，一張試卷，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、委托異地命題、異地評分的方式進行，成績采用百分制，考試時限為120分鐘，設(shè)立筆試最低控制分?jǐn)?shù)線與筆試成績一同公布。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點及考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3、查詢成績，筆試結(jié)束后，按規(guī)定的時間考生筆試成績本人是否進入資格復(fù)審須登錄招聘系統(tǒng)查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，從到低分按進入資格復(fù)審人選與計劃招聘人數(shù)不高于2:1的比例確定資格復(fù)審人選，筆試成績末位并列者同時進入資格復(fù)審，筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入資格復(fù)審。

(四)公安執(zhí)法輔助體能測試

報考公安執(zhí)法輔助崗位的考生，在資格復(fù)審前須參加體能測試，體能測試具體時間、地點詳見招聘系統(tǒng)的公告通知。

體能測試內(nèi)容：

男子組：縱跳摸高≥265cm;1000米跑≤5′45″。

女子組：縱跳摸高≥230cm;800米跑≤5′40″。

體能測試采取淘汰制方式進行，體能測試成績均達到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。體能測試不合格的不得進入資格復(fù)審，按報考崗位筆試成績從到低分依次遞補。受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立完成體能測試。在參加體能測試當(dāng)天對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測試有關(guān)規(guī)定的，將取消資格。體能測試人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測試的，視為放棄資格。

(五)資格復(fù)審

1、面試前，對進入面試的考生進行資格條件復(fù)審。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)遞交材料出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。

2、資格復(fù)審時間、地點、提供材料等詳見招聘系統(tǒng)的公告通知。

(六)面試

1、進入面試的考生需登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

2、面試時考生必須攜帶身份證和《面試通知單》參加面試。

3、面試方式

采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，由評委當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。面試實行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進入考察、體檢。面試結(jié)束后在考點外指定位置公布面試成績。

4、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，總成績按崗位分別排名?？偝煽冇嬎愎剑嚎荚嚳偝煽?保留2位小數(shù))=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(七)體檢、考察和公示

根據(jù)考生總成績，按照各崗位招聘人數(shù)與考生1:1的比例從到低分的順序確定進入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進入體檢、考察人選：1.筆試成績高者;2.烈士子女或配偶;3.退役大學(xué)生士兵;4.學(xué)歷、學(xué)位較高者;5.具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。報考公安執(zhí)法輔助崗位人員按照崗位表其他條件優(yōu)先執(zhí)行。如果以上條件均相同，都進入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

未按時參加體檢、考察環(huán)節(jié),體檢、考察不合格或主動放棄招聘崗位的,從報考同一崗位面試考生中按總成績從到低分進行遞補。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔(dān)。同時對體檢合格人員進行考察。主要考察其個人檔案、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。經(jīng)過體檢、考察合格，確定為擬聘用人員，在臨西縣公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)站上公示，公示期7日。

(八)聘用及待遇

公示期間反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查實以及公示期間放棄，造成的空缺，按照考試總成績名次向后順序遞補，公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位確定的勞務(wù)派遣公司依據(jù)政策和規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同與用人單位簽訂相關(guān)協(xié)議，實行勞務(wù)派遣管理制，按照國家相應(yīng)規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消勞動合同。勞動合同期限三年，合同期滿，考核合格的經(jīng)用人單位、派遣公司和聘用人員三方同意可續(xù)簽合同，不合格的不再聘用。派遣人員工資待遇按照臨西縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月發(fā)放績效工資500元。公安執(zhí)法輔助崗位的人員工資待遇按照臨西縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月發(fā)放績效工資600元(含200元值班補貼)，試用期滿考核合格后按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行層級工資。以后與我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整，并按照相關(guān)規(guī)定繳納(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險)社會保險。

六、特別提示

1、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、體能測試(公安執(zhí)法輔助崗位)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2、資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4、招聘相關(guān)信息通過網(wǎng)上報名平臺發(fā)布，請考生報名及考試期間及時通過上述渠道獲取招聘相關(guān)信息。因考生個人原因影響報名、考試等環(huán)節(jié)招聘工作的，后果考生自負(fù)。

5、在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

本公告未盡事宜，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢時間：工作日期間上午8:30-12:00下午13:30-17:30

咨詢電話：0319-8560061 8560022

附件: 臨西縣2025年公開招聘編外輔助人員崗位條件表

臨西縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年10月30日

原標(biāo)題:臨西縣2025年公開招聘編外輔助人員公告

文章來源:https://www.linxi.gov.cn/single/30/71194.html

（責(zé)任編輯：李明）