為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示精神，我市2026年度繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施面向本土人才考試錄用基層公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、推薦人選范圍和基本條件

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況，對照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上研究提出推薦人選名單。區(qū)(市)委組織部、棗莊高新區(qū)黨群工作部對推薦人選進(jìn)行審核。

(一)推薦人選的范圍

1.現(xiàn)任職且任職3年以上的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦，區(qū)(市)委組織部、棗莊高新區(qū)黨群工作部審核，可以報(bào)考所在區(qū)(市)、棗莊高新區(qū)面向村(城市社區(qū))黨組織書記招錄的職位。

2.在當(dāng)?shù)噩F(xiàn)任職且任職5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位在崗在編工作人員，在當(dāng)?shù)噩F(xiàn)從事且從事5年以上社區(qū)工作的社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦，區(qū)(市)委組織部、棗莊高新區(qū)黨群工作部審核，可以報(bào)考所在區(qū)(市)、棗莊高新區(qū)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員、社區(qū)工作者招錄的職位。

以上任職時(shí)間和工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)?shí)累計(jì)計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截止到2025年11月。

在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

(二)推薦人選的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、38周歲以下(1986年11月至2007年11月期間出生)，以村(城市社區(qū))黨組織書記身份報(bào)考的，放寬到43周歲以下(1981年11月以后出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，以村(城市社區(qū))黨組織書記身份報(bào)考的，放寬到高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)以上文化程度;

8.具備擬任職位所要求的其他資格條件;

9.已滿最低服務(wù)期限;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招錄程序

(一)組織推薦和報(bào)名

1.各區(qū)(市)、棗莊高新區(qū)的本土人才招錄職位，詳見《2026年度棗莊市面向本土人才考試錄用基層公務(wù)員職位表》。

對招錄職位和招錄公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請推薦人選直接與區(qū)(市)委組織部、棗莊高新區(qū)黨群工作部聯(lián)系。

2.11月9日前，申請人須攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交報(bào)名申請，報(bào)考所在區(qū)(市)、棗莊高新區(qū)的一個(gè)相應(yīng)職位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委綜合申請人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。報(bào)考者必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)考者的姓名、身份證件號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

3.11月13日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委完成對擬推薦人選的公示(公示不少于3個(gè)工作日)，組織擬推薦人選填寫《2026年度棗莊市面向本土人才考試錄用基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》，并簽署《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》。

4.11月14日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照區(qū)(市)委組織部、棗莊高新區(qū)黨群工作部要求統(tǒng)一報(bào)送相關(guān)材料。

5.11月16日前，區(qū)(市)委組織部、棗莊高新區(qū)黨群工作部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請人推薦審核結(jié)果。

6.區(qū)(市)委組織部、棗莊高新區(qū)黨群工作部匯總推薦報(bào)名結(jié)果，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位組織推薦人選進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。推薦人選應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元。逾期不辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

最終繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。重點(diǎn)扶持區(qū)域基層職位達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后，可適當(dāng)降低比例到2:1。

核減和取消錄用計(jì)劃的情況，在“燈塔-棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺“錄用公務(wù)員”專欄上公布。取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)考者，可按規(guī)定改報(bào)所在區(qū)(市)、棗莊高新區(qū)其他符合條件的職位。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能再次改報(bào)。

資格審查由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，貫穿于報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等招錄工作全過程。在招錄任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者的申請材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

面向本土人才招錄基層公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個(gè)人報(bào)名。報(bào)考者不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。

(二)筆試

1.內(nèi)容。筆試包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。

2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為：

12月7日上午 9:00—11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

12月7日下午 14:00—17:00 申論

筆試在棗莊市設(shè)置考點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)發(fā)放。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。報(bào)考者應(yīng)將筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員環(huán)節(jié)。

3.成績查詢。報(bào)考者可于2026年1月中下旬在“燈塔-棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺“錄用公務(wù)員”專欄查詢本人筆試成績。報(bào)考者須達(dá)到市級公務(wù)員主管部門確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試成績各占50%的比例合成。

(三)面試

招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照職位錄用計(jì)劃的3倍，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次確定各職位參加面試的人選。筆試合格人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃3倍的職位，確定現(xiàn)有的筆試合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時(shí)確定為面試人選。存在違規(guī)違紀(jì)、缺考科目的，不得確定為面試人選。

面試前，招錄機(jī)關(guān)組織面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試的人員。報(bào)考者須按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)定要求，參加資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的、不符合招錄職位要求的，以及未按照招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格審查的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)終止其錄用程序。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因終止錄用程序出現(xiàn)面試人選未達(dá)到職位錄用計(jì)劃3倍的，招錄機(jī)關(guān)將從該職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。

考試結(jié)束后，報(bào)考者的綜合成績在“燈塔-棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺“錄用公務(wù)員”專欄上發(fā)布。綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試、面試成績按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢和考察

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序，等額確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績相同，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低的順序確定。報(bào)考者的面試成績達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報(bào)考者的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。本次招錄對體檢和考察的人選不實(shí)行遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。報(bào)考者不按規(guī)定參加體檢的，實(shí)施機(jī)關(guān)有權(quán)終止其錄用程序。

考察工作根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招錄職位的匹配度等情況，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用?？疾旃ぷ髟瓌t上在確定考察人選后30日內(nèi)完成?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

三、公示和報(bào)到

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，在“燈塔-棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺“錄用公務(wù)員”專欄和擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對于公示后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。對已經(jīng)辦理錄用審批手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用，有關(guān)材料存入本人檔案。

四、試用

新錄用公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作。試用期內(nèi)，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對新錄用公務(wù)員的管理和教育培養(yǎng)，并按有關(guān)規(guī)定組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn);一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。

新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流(含公開遴選)到上級機(jī)關(guān)，上級機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。對于重點(diǎn)扶持區(qū)域通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期)，未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到上級機(jī)關(guān)，也不得交流(含公開遴選)到其他省、市、縣的機(jī)關(guān)。

特別提示：

1.請報(bào)考者在整個(gè)招錄期間及時(shí)關(guān)注“燈塔-棗莊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺“錄用公務(wù)員”專欄，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會。

2.本次招錄不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大報(bào)考者警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。市公務(wù)員主管部門將會同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

3.本次招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”，均包括本數(shù)。

4.必要時(shí)，市公務(wù)員局將對考試錄用有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

政策咨詢電話：

中共滕州市委組織部：0632-5888133

中共棗莊市薛城區(qū)委組織部：0632-4412088

中共棗莊市山亭區(qū)委組織部：0632-8866636

中共棗莊市市中區(qū)委組織部：0632-3921755

中共棗莊市嶧城區(qū)委組織部：0632-7711579

中共棗莊市臺兒莊區(qū)委組織部：0632-6650029

棗莊高新區(qū)黨群工作部：0632-8692209

招錄工作監(jiān)督電話：0632-8686817

附件：2026年度棗莊市面向本土人才考試錄用基層公務(wù)員職位表

棗莊市公務(wù)員局

2025年11月

原標(biāo)題:2026年度棗莊市面向本土人才考試錄用基層公務(wù)員公告

文章來源:https://zz.dtdjzx.gov.cn/cmsx/p958/gwyzl/68599.html

（責(zé)任編輯：李明）