為深入貫徹落實習近平總書記關心關愛基層干部的重要指示要求，根據(jù)公務員法和《公務員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，2026年度我市將繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實施面向本土人才考試錄用基層公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、組織推薦

區(qū)縣黨委組織部按照規(guī)定程序要求，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)基層工作需要，對申請人員現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、考核獎勵、人事檔案等情況進行綜合研判，集體研究、擇優(yōu)推薦報考人選。堅持重擔當、重實干、重實績的鮮明導向，突出從嚴把關、公平公正、比選擇優(yōu)，注重推薦作風扎實、實績突出、甘于奉獻、群眾公認的基層一線人才，不搞平衡照顧、應推盡推，不接受未經(jīng)組織推薦、審定同意的個人報名。

(一)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、38周歲以下(1986年11月至2007年11月期間出生)，村(社區(qū))黨組織書記報考的，放寬到43周歲以下(1981年11月以后出生);

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.村(社區(qū))黨組織書記具有高中、中專(含我省技工學校全日制畢業(yè)生)以上文化程度;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員和社區(qū)工作者具有大學?？埔陨衔幕潭?

8.已滿最低服務期限。

在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

(二)推薦人選范圍

現(xiàn)任職且任職3年以上的村(社區(qū))黨組織書記、現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的事業(yè)單位工作人員和社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委擇優(yōu)推薦、區(qū)縣黨委組織部審核，可參加所在區(qū)縣面向本土人才定向招錄。其任職時間和工作時間足年足月累計計算，時間截止到2025年11月。

任職期間發(fā)生重大責任事件的，本人受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，以及存在其他不宜報考情形的，原則上不推薦。

(三)推薦程序

1.申請人須攜帶本人身份證、學歷(學位)證向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交報考申請，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)日常了解和本人綜合表現(xiàn)，進行從嚴把關，集體研究、擇優(yōu)確定擬推薦人選。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對擬推薦人選進行公示，組織擬推薦人選填寫《2026年度濟南市面向本土人才考試錄用基層公務員報名推薦表》，按照區(qū)縣黨委組織部要求報送相關材料。

3.2025年11月12日前，區(qū)縣黨委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請人推薦審核結(jié)果。

二、招錄程序

(一)報名程序

1.職位查詢。詳見附件《2026年度濟南市面向本土人才考試錄用基層公務員職位表》。如需了解招錄政策或職位信息，可聯(lián)系職位表中咨詢電話。

2.網(wǎng)上報名。經(jīng)組織推薦、審定同意后，推薦人選可在2025年11月13日9:00至11月15日16:00期間登錄“燈塔-泉城黨建”(https://jinan.dtdjzx.gov.cn/)“錄用公務員”專欄，提交報名申請，限報所在區(qū)縣的一個相應職位。報考人員必須使用有效居民身份證進行報名與考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。

推薦人選不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的同一機關(單位)，不能報考錄用后即構(gòu)務回避情形的機關(單位)或相應職位。

3.查詢資格審查結(jié)果。報名期間進行資格初審，報考人員可于2025年11月13日11:00至11月16日16：00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他職位。未通過資格初審的，在2025年11月15日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以申請改報本區(qū)縣符合條件的其他職位。其中，招錄機關要求補充信息的，應當及時完整地補充報名信息。2025年11月15日16:00以后不能更改、補充報名信息，也不能申請改報其他職位。

資格審查由招錄機關負責，貫穿于報名、筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等錄用工作的全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員的申請材料或信息不實，或者不符合組織推薦、報考職位資格條件、存在影響錄用情形的，將按規(guī)定給予相應處理。

4.報名確認繳費。報考人員通過資格初審后，應于2025年11月13日11:00至11月16日16:00登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費確認。根據(jù)省發(fā)改委、省財政廳核定的標準，筆試考務費每人每科50元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費確認手續(xù)的，視作放棄報考資格。

5.網(wǎng)上打印報名資料和準考證。報名繳費后，要及時打印《2026年度濟南市面向本土人才考試錄用基層公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》等報名資料(在面試前資格審查時提供)，簽署《報考公務員誠信承諾書》，并于指定時間登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。準考證打印時間，另行發(fā)布公告。

6.錄用計劃核減及職位改報。最終報名確認并繳費人數(shù)與職位錄用計劃的比例達不到3︰1開考比例的招錄職位，按比例核減或取消錄用計劃。其中，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，原則上按比例相應核減錄用計劃。對于達不到規(guī)定開考比例的重點扶持區(qū)域基層職位等，經(jīng)省級公務員主管部門同意后可適當降低開考比例到2︰1。

對于取消錄用計劃職位的報考人員，按照規(guī)定，本人可申請改報所在區(qū)縣其他符合條件的職位。在規(guī)定的時間內(nèi)只可改報一次。

(二)筆試和面試

2026年度面向本土人才招錄基層公務員工作使用全省考試錄用公務員鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關C類試題。

1.筆試。筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例百分制合成。筆試合格分數(shù)線由市公務員主管部門研究確定。筆試時間為：

12月7日上午9：00-11：00行政職業(yè)能力測驗

12月7日下午14：00-17：00申論

具體地點詳見筆試準考證。報考人員攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)，按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

2.面試。招錄機關從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。

面試前，組織面試人選進行資格復審，確定參加面試的人員。報考人員須按照指定的時間、地點和規(guī)定要求，參加資格復審。凡有關材料主要信息不實影響資格審查結(jié)果的、不符合招錄職位要求的，以及未按照招錄機關要求進行資格審查的，招錄機關應當終止其錄用程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式，采取百分制計分辦法，面試成績在面試結(jié)束后以適當方式向考生公布。

考試結(jié)束后，報考人員的綜合成績在“燈塔-泉城黨建”(https://jinan.dtdjzx.gov.cn/)“錄用公務員”專欄發(fā)布。綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試、面試、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)體檢和考察

招錄機關負責體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序，等額確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報考人員綜合成績相同，則依次按照筆試、行政職業(yè)能力測驗成績從高到低的順序確定。報考人員的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考人員的面試成績必須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由體檢人選承擔。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。

考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，重點考察人選是否堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾旃ぷ髟瓌t上在確定考察人選后30日內(nèi)完成?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)?？疾烊诉x達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

本次招錄對體檢和考察的人選不實行遞補。招錄機關在招錄期間出現(xiàn)職位空缺，可于規(guī)定時間內(nèi)提出書面申請，經(jīng)市公務員主管部門同意后，統(tǒng)一組織補充錄用。補充錄用有關工作，由市公務員主管部門組織招錄機關，按照規(guī)定程序進行。

三、公示和報到

招錄機關根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，按照人崗相適原則，集體研究確定擬錄用人員。擬錄用人員在“燈塔-泉城黨建”(https://jinan.dtdjzx.gov.cn/)“錄用公務員”專欄和工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、城市社區(qū)(村)分別進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員應當在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶有關材料辦理報到手續(xù)。

對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P情況報省級公務員主管部門記錄在案。非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用，有關材料存入本人檔案。

四、試用

新錄用公務員試用期為一年，自報到之日起計算。新錄用公務員應當安排在錄用職位工作。試用期內(nèi)，招錄機關和用人單位應當加強對新錄用公務員的管理和教育培養(yǎng)，并按有關規(guī)定組織新錄用公務員參加初任培訓;一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學習。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務年限為5年(含試用期)，報到時與用人單位簽訂服務協(xié)議。

特別提示：

1.請報考人員在整個報考期間及時關注“燈塔-泉城黨建”(https://jinan.dtdjzx.gov.cn/)“錄用公務員”專欄發(fā)布的相關信息。期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招錄機關變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。

2.本次公務員招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。請廣大報考人員警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關部門舉報。市公務員局將會同有關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

3.本次公務員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”，均包括本數(shù)。

咨詢電話：

市中區(qū)委組織部：0531-51806217

槐蔭區(qū)委組織部：0531-87589154

歷城區(qū)委組織部：0531-88208670

長清區(qū)委組織部：0531-51801879

章丘區(qū)委組織部：0531-83212738

濟陽區(qū)委組織部：0531-84232957

萊蕪區(qū)委組織部：0531-76131179

鋼城區(qū)委組織部：0531-75879657

平陰縣委組織部：0531-87883621

商河縣委組織部：0531-84888958

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0531-82568270

監(jiān)督電話：0531-51701143

咨詢時間：2025年11月13日至11月16日，工作日每天上午9:00-12:00、下午13:00-17:00

濟南市公務員局

2025年11月

附件：2026年度濟南市面向本土人才考試錄用基層公務員職位表

原標題:2026年度濟南市面向本土人才考試錄用基層公務員公告

文章來源:https://jinan.dtdjzx.gov.cn/cmsx/p582/tzgg/68604.html

（責任編輯：李明）