根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及有關(guān)規(guī)定，恒口示范區(qū)管委會擬為下屬事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘高層次人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘崗位及人數(shù)

恒口示范區(qū)管委會對外貿(mào)易合作中心招聘綜合管理崗位2名(具體崗位要求詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡為18周歲以上，30周歲以下(1995年11月至2007年11月期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生目錄為準;留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.有戶籍限制的招聘崗位要求在2025年11月10日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù);

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2025年恒口示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》的要求為準。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政務(wù)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的人員;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的。服務(wù)期計算時間截至2025年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在安康市人民政府網(wǎng)站(https://www.ankang.gov.cn/)、安康市人力資源和社會局網(wǎng)站(https://rsj.ankang.gov.cn/)、恒口示范區(qū)管委會網(wǎng)站(https://hengkou.ankang.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名與資格初審

1.報名時間：2025年11月17日至2025年11月21日

2.報名方式

(1)網(wǎng)上報名。2025年11月17日8:00至2025年11月21日18:00，應(yīng)聘人員需將報名材料原件掃描為PDF格式壓縮打包后，以“姓名+崗位代碼”命名發(fā)送到QQ郵箱：849792866@qq.com。

(2)現(xiàn)場報名。2025年11月17日至2025年11月21日(工作日上午8:00至12:00，14:00至18:00)，應(yīng)聘人員需提供報名材料原件及復(fù)印件，在恒口示范區(qū)黨建工作辦公室干部組(創(chuàng)業(yè)大廈10樓)報名。

3.報名提供材料

(1)《報名表》兩份。

(2)二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證)原件及復(fù)印件(復(fù)印件留存)。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(復(fù)印件留存)，有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)。

(4)如在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證報告(教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打印)及出入境記錄。

(5)應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權(quán)限的機關(guān)所出具的同意報考意見。

(6)崗位限定生源地或戶口所在地的考生，還須提供生源地或當(dāng)前戶口所在地兩者之一的相關(guān)材料。其中，證明生源地的有效材料為：全日制普通高等院校入學(xué)時個人戶口本或高考登記表(復(fù)印件留存)，非全日制普通高等院校畢業(yè)考生須提供個人戶口本或畢業(yè)登記表(復(fù)印件留存);證明戶口所在地的材料為：考生個人戶口本(復(fù)印件留存)或集體戶籍卡(復(fù)印件留存)。

(7)崗位所需的其他證件材料。

4.報名要求

(1)本次招聘采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，應(yīng)聘人員可自行選擇其中一種方式報名。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)自行下載《2025年恒口示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)并按要求如實填寫。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

(3)報名務(wù)必在有效時間范圍內(nèi)進行，其中網(wǎng)上報名時間以郵箱接收到郵件時間為準，超過報名截止時間接收到的報名資料視為無效。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由恒口示范區(qū)管委會負責(zé)組織實施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄招聘資格。資格復(fù)審時間、地點和其他事項在恒口示范區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布公告。

(四)考試

為確保招聘公平公正和考試科學(xué)性，考試方式根據(jù)實際報名人數(shù)確定。對招聘崗位計劃數(shù)與招聘崗位報名人數(shù)大于1:20比例的，采取筆試、面試方式組織實施;未達到規(guī)定比例的，采取面試的方式組織實施。筆試、面試滿分均為100分。

1.筆試。筆試成績設(shè)置最低控制分數(shù)線(不低于該崗位有效成績平均分的60%)，筆試成績低于最低控制分數(shù)線的，不得進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，達到最低控制分數(shù)線，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例由到低分依次確定參加面試人選。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低控制分數(shù)線的應(yīng)聘人員，全部確定進入面試。

2.面試。面試滿分為100分，面試成績計算辦法為7名面試考官所賦分，去掉一個分和一個最低分，其余5名面試考官所賦分的平均值為考生所得分，面試成績現(xiàn)場公布，并由面試人員簽字確認。面試成績低于60分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

考試工作由恒口示范區(qū)管委會負責(zé)組織實施，參加考試時間、地點和其他有關(guān)事項在恒口示范區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

3.考試總成績

有筆試環(huán)節(jié)崗位總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

無筆試環(huán)節(jié)崗位總成績：考試總成績=面試成績

4.確定并公布參加體檢人員名單：

根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。

有筆試環(huán)節(jié)崗位考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。按以上規(guī)則排序后，考試總成績末位出現(xiàn)并列的，一并進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在恒口示范區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

(五)體檢

1.體檢工作由恒口示范區(qū)管委會負責(zé)組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

3.因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員，進入考察。

(六)考察

考察由恒口示范區(qū)管委會具體組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市人力資源和社會局網(wǎng)站、安康市恒口示范區(qū)管委會網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格條件等情況。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

公示期滿后，對公示無異議的人員，按程序確定為擬聘用人員，由安康市人力資源和社會局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

應(yīng)聘人員在報名和資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘全過程。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、重要提示

(一)本次公開招聘公告及所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均在恒口示范區(qū)管委會網(wǎng)站進行公布，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時登錄查看。應(yīng)聘人員凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入體檢環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

(四)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負責(zé)。

(六)本公告未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由恒口示范區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

報名咨詢時間：工作日8:00-12:00，14:00-18:00

咨詢電話：0915-3629036(恒口示范區(qū)黨建工作辦公室)

監(jiān)督電話：0915-3225115(安康市人力資源和社會局)

附件：1.2025年恒口示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表

 2.2025年恒口示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表

恒口示范區(qū)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年11月10日

原標題:安康市恒口示范區(qū)管理委員會2025年下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

文章來源:https://www.ankang.gov.cn/Content-2867994.html

（責(zé)任編輯：李明）