為深入推進(jìn)“三大戰(zhàn)略、八大行動(dòng)”，打造“三地一城”、建設(shè)“獨(dú)好會(huì)昌”，優(yōu)化縣直單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)縣直單位工作力量，經(jīng)縣委、縣政府研究，同意部分縣直單位面向全縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)一批事業(yè)編制一般工作人員。根據(jù)選調(diào)工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定本公告。

一、選調(diào)崗位及名額

本次縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制一般工作人員10名。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

全縣(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))在編在崗的事業(yè)編制工作人員(除衛(wèi)生系統(tǒng))，其中鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員須滿相應(yīng)服務(wù)年限方可報(bào)考。2006年1月之后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是符合國(guó)家、省、市政策規(guī)定經(jīng)組織人事部門(mén)公開(kāi)考錄(招聘)或國(guó)家政策性安置的人員。

(二)報(bào)考資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備職位要求的工作能力，工作表現(xiàn)好，服從組織安排;

2.各崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及其他要求詳見(jiàn)附件1。崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件均指本崗位最低條件(含本條件);考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼;

3.年齡在35周歲以下，即1990年11月10日(含)以后出生;夫妻雙方在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，可放寬至40周歲，即1985年11月10日(含)以后出生;崗位另有要求的，以崗位設(shè)置條件為準(zhǔn);

4.近三年年度考核、師德考核(僅限教師)結(jié)果為合格及以上等次(試用期考核為不定等次的視為合格等次);

5.符合選調(diào)崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及其他資格條件;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得選調(diào)：

1.受黨紀(jì)政務(wù)處分，在處間或影響期間的，或正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

2.被依法正在列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.尚在試用期的人員;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員具有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理的崗位;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月13日-2025年11月14日上班時(shí)間(8:30-12:00,14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)昌縣社會(huì)大樓6樓會(huì)議室。

3.報(bào)名所需材料

(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)電子照片，《報(bào)名表》1份(須經(jīng)單位及主管部門(mén)審核同意后主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章)，《匯總表》1份(電子版報(bào)送至rbjrsywg@126.com);

(3)學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)2022-2024年度考核登記表或單位年度考核匯總表復(fù)印件1份(加蓋單位黨組織印章);

(5)崗位要求的其他條件佐證材料(具體工作經(jīng)歷的證明材料由當(dāng)時(shí)工作部門(mén)黨委出具并蓋章(1份)，資格證書(shū)提供相關(guān)原件與復(fù)印件(1份))。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2025年11月13日-2025年11月14日。

2.縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同對(duì)報(bào)考人員的資格及條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消資格。

3.根據(jù)資格審查情況，對(duì)單一選調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人的開(kāi)展筆試，筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)3:1比例確定面試人選。

(三)面試

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，主要測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的思想政治水平、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)等。評(píng)委由若干考官組成，采取百分制評(píng)分。若實(shí)際面試人員與選調(diào)名額不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即實(shí)際面試人員等于或少于選調(diào)名額)，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上，方可入闈體檢環(huán)節(jié)。若實(shí)際面試人員與選調(diào)名額形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，則根據(jù)面試成績(jī)從到低分按選調(diào)崗位1:1確定體檢人選(入闈最后一名面試成績(jī)相同者一并列入體檢)。

(四)體檢

有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn);沒(méi)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格造成缺額的崗位可遞補(bǔ)一次。

(五)確定考察人選

體檢合格人員方可入闈考察環(huán)節(jié)。由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局以及招聘單位組建考察組，深入了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況，查閱干部人事檔案核實(shí)“三齡兩歷一身份”，并征求縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委政法委、縣信訪局、縣法院、縣檢察院、縣公安局意見(jiàn)。根據(jù)考察情況產(chǎn)生入闈人員。

(六)公示

入闈考察人選經(jīng)考察合格，確定為擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員在會(huì)昌縣人民政府網(wǎng)、“中國(guó)會(huì)昌”、“會(huì)昌人社”微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示5天。公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有投訴、舉報(bào)不符合選用條件，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消選調(diào)資格。

(七)試用、調(diào)動(dòng)

公示無(wú)異議，試用3個(gè)月。各選調(diào)單位在人員試用前要制定《選調(diào)人員試用期滿考核方案》并報(bào)縣人社局備案。試用期滿后，由選調(diào)單位按《選調(diào)人員試用期滿考核方案》進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果書(shū)面蓋章報(bào)縣人社局匯總提交至縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。待研究同意后，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用不合格的，取消選調(diào)資格，返回原單位工作。

本公告具體解釋權(quán)歸會(huì)昌縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)一般工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

選調(diào)咨詢電話：0797-5622649。

附件1-4

                                                                                                 會(huì)昌縣縣直單位公開(kāi)選調(diào)一般工作

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原標(biāo)題:會(huì)昌縣2025年縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)一般工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.huichang.gov.cn/hcxxxgk/hc33/202511/594a9a4db0c145bd96a95d2d7a31d31a.shtml

（責(zé)任編輯：李明）