2025西安市長安區(qū)人力資源和社會局招聘公告（31人）

為滿足工作需要，西安市長安區(qū)人社局委托第三方招聘公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員31名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

4.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1989年11月11日至2007年11月10日期間出生);

6.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，畢業(yè)證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年10月31日前取得;

7.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，服從工作安排。

8.不得報考的情形：

(1)受過刑事處罰的;

(2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處理影響期未滿的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

(4)現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

招聘崗位

長安區(qū)人力資源和社會局勞動關(guān)系科

長安區(qū)社會保險事業(yè)服務(wù)中心

長安區(qū)勞動就業(yè)培訓(xùn)中心

長安區(qū)人才交流服務(wù)中心

長安區(qū)勞動人事爭議仲裁院

長安區(qū)勞動就業(yè)管理服務(wù)中心

長安區(qū)勞動維權(quán)中心

招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2025年11月11日(星期二)，在西安市長安區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.changanqu.gov.cn/)、前程無憂網(wǎng)(www.51job.com/xian)等有關(guān)平臺統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，不得重復(fù)報名否則取消其報名資格。

1.網(wǎng)上報名與資格初審時間：2025年11月17日(星期一)上午9：00-2025年11月19日(星期三)下午17:00。

2.報名網(wǎng)站：http://ideal.51job.com/carsj2025/

3.報名和資格初審：應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，上傳相關(guān)資料，工作人員在應(yīng)聘人員提交報名信息后進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證

1.資格復(fù)審時間：2025年11月18日(星期二)—2025年11月21日(星期五);每天上午9：00-12：00;14：00-18：00;

2.資格復(fù)審地址：西安市長安區(qū)考試培訓(xùn)中心4樓會議室(西安市長安區(qū)青年南街18號);

3.應(yīng)聘人員資格復(fù)審時需攜帶相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審現(xiàn)場核實(shí)原件，留存復(fù)印件。

資格復(fù)審時需攜帶以下報名材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

(2)所有學(xué)歷畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

(3)資格證書、職稱證原件及復(fù)印件。

未在規(guī)定時限內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的視為資格復(fù)審不合格，取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試

1.筆試時間、地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，實(shí)行閉卷考試，滿分100分。

3.根據(jù)筆試成績排名順序,按照各招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例由到低分依次確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列的，一并進(jìn)入。筆試成績僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

(五)面試

1.面試時間、地點(diǎn)：另行通知;

2.面試滿分100分，設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線70分，分?jǐn)?shù)在70分以下的不予錄取。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)各崗位面試成績從到低分排序，按照與招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。若面試成績相同，筆試成績較高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(七)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

(八)遞補(bǔ)

根據(jù)招聘崗位緊缺人才需求，招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)應(yīng)聘人員自愿放棄資格或未通過體檢和考察的，在面試成績不低于70分的人員中按名次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后再參加考察。

(九)公示聘用

1.考試、體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在公告發(fā)布網(wǎng)公示5個工作日。

2.公示期滿無異議的,按規(guī)定與第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式派遣至西安市長安區(qū)人力資源和社會局科室與基層事業(yè)單位工作。

3.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(十)報到派遣

聘用人員應(yīng)按照各部門報到時間如期報到，如因個人原因放棄或者未按時報到，取消聘用資格。

薪酬待遇

月薪4500元/月/人(包含單位、個人社會保險)，按照國家相關(guān)法律規(guī)定繳納社會保險。