2026湖北省定向北京航空航天大學選調生招錄公告

為貫徹落實中組部《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》及我省有關規(guī)定，進一步加強年輕干部隊伍源頭儲備，改善干部隊伍結構，經研究決定，面向國內部分高校2026屆大學畢業(yè)生定向招錄一批選調生(普通選調生招錄公告另行發(fā)布)，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選調對象及數(shù)量

2026年我省計劃招錄定向選調生710名：

1.省級機關定向選調127名，應為國內39所重點高校2026屆全日制大學畢業(yè)生，個別職位將部分財經類、政法類高校納入選調范圍(具體見職位計劃表)。

2.市級機關定向選調273名，應為國內39所重點高校2026屆全日制大學畢業(yè)生。

3.縣級機關定向選調310名，應為國內“雙”建設高校和省內部分高校2026屆全日制大學畢業(yè)生。

定向選調高校名單見附件。

二、報考條件

具有下列資格條件者可以報考：

1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，具有良好的政治素養(yǎng)和家國情懷，作風樸實，品行端正，誠實守信，服從組織安排。

2.應為中共黨員(含預備黨員)，或具有一年以上學生干部經歷，或獲得過校級以上表彰獎勵。

3.在校期間能順利完成各學科學習任務且成績優(yōu)良。在學歷學習期間，必修課不得有不及格記錄，能于2026年1月1日至7月31日期間取得相應學歷學位證書，其中研究生可放寬取得學歷學位期限，但最遲不超過2026年12月31日。

4.具有一定的社會實踐能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、語言文字表達能力。

5.本科生年齡不滿25周歲(2001年7月及以后出生)、碩士研究生年齡不滿28周歲(1998年7月及以后出生)、博士研究生年齡不滿32周歲(1994年7月及以后出生)。具有參軍入伍經歷且滿服役年限的，年齡可放寬2歲。

6.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權。符合《公務員錄用規(guī)定》要求的資格條件和選調職位的其他條件。

以下人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非2026屆畢業(yè)生。

2.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)以及畢業(yè)后申請第二學士學位的畢業(yè)生，通過高等學歷繼續(xù)教育、專升本、職業(yè)技能高考等方式取得學歷的畢業(yè)生。

3.在?；蚬ぷ髌陂g有違法違紀違規(guī)行為、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為、存在學術不端或道德品行問題、公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的(截至公告發(fā)布之日)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的情形的人員。

我省簽訂少數(shù)民族高層次骨干人才計劃碩士及博士研究生(非在職考生)定向協(xié)議書的人員，符合選調條件的，可報考生源地市州的職位。

三、選調程序

1.組織推薦和網上報名

符合選調基本條件且具有報考意愿的人員，于2025年11月12日10:00至11月19日17:00登錄湖北省人事考試網(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw)查詢招錄職位，進行網上報名。同時，下載填寫《2026年湖北省定向選調生報名推薦表》，并準備相關佐證材料提交所在高校黨組織審核。

就業(yè)中心蓋章說明：學院蓋章后可以在北航就業(yè)資訊網--手續(xù)辦理中申請智能印，審批通過后可前往自助蓋章機用印

每名報考者限報一個職位。其中，報考省級機關定向選調職位的考生，不得報考錄用后即構務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

2025年11月12日至11月18日每天17:00，湖北省人事考試網將發(fā)布職位報名人數(shù)，引導報考者合理選擇職位。

2.資格初審和報名確認

2025年11月12日14:00至11月21日17:00對報考者進行網上資格初審。報考者應及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核結果，通過資格初審的，不能再報考其他職位。報名信息尚未進行初審或因提交信息不全、填寫不規(guī)范等原因未通過初審的，在報名時間內可以更改，逾期不能更改。

2025年11月13日10:00至11月22日22:00，通過資格初審的考生需登錄報名系統(tǒng)進行繳費確認。最低生活家庭人員可在11月21日22:00前，通過報名系統(tǒng)中“政策減免費用申請”在線申請減免報名費，未提交減免申請或減免申請未通過審核的，仍需繳費。未按期繳費確認的，視為自動放棄報考資格。

繳費確認人數(shù)不足3人的職位，取消招錄計劃，報考該職位考生可于2025年11月24日10:00至22:00改報其他職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)系或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還報名費。

3.筆試

2025年12月7日(星期日)，在武漢市組織筆試。考生于2025年12月3日10:00至12月7日8:00登錄報名系統(tǒng)下載并打印筆試準考證。

筆試采用閉卷方式，考試科目為《綜合知識和行政職業(yè)能力測驗》《申論》。筆試結束后，劃定筆試合格分數(shù)線。

4.資格復審

在筆試合格分數(shù)線上，根據筆試成績從高到低的順序，按照各職位面試人員與選調計劃3:1的比例進行資格復審并確定面試人員名單，達不到比例的相應調減選調計劃。如有資格復審不合格或主動放棄的，根據筆試成績依次遞補。進入資格復審人員名單和入圍面試人員名單由省委組織部在湖北省人事考試網發(fā)布。

資格復審名單發(fā)布后5個工作日內，相關考生需將以下資格復審材料上傳報名系統(tǒng)：①《2026年湖北省定向選調生報名推薦表》;②身份證;③政治面貌、學生干部經歷、校級及以上表彰獎勵、參軍入伍經歷等相關證明材料;④學生成績單(需加蓋學校公章);⑤教育部學籍在線驗證報告;⑥報考職位所需的其他證明材料。上傳材料為JPG格式，每張大小不超過2M，圖像清晰。以上材料將在考察環(huán)節(jié)與原件進行核對。資料不全、不合規(guī)范或逾期未報送材料的，視為自動放棄選調資格。

資格審查貫穿招錄工作各環(huán)節(jié)、全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在弄虛作假行為或不符合報考條件的，即取消選調資格。

5.面試

面試采取結構化面試方式。面試時間等有關事項另行通知。

面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。因考生放棄面試導致實際面試人數(shù)與選調計劃未達到3:1比例的，該職位可正常開考;實際面試人數(shù)未超過選調計劃的職位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題本)所有面試人員平均分的，方可確定為考察對象。面試結束后，以百分制按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算綜合成績。

6.考察和體檢

根據綜合成績從高到低的順序，按照考察人數(shù)與選調計劃2:1的比例確定考察對象。末位考生綜合成績并列的，一并進行考察。

考察工作按照《公務員錄用考察辦法(試行)》等有關規(guī)定和擬錄用職位的要求開展，突出考察政治品質和道德品行。考察結束后，根據考察情況進行排序，比選擇優(yōu)，確定體檢人選?？忌话匆?guī)定時間地點參加體檢的，視為放棄選調資格。體檢不合格的或因考生放棄體檢等原因出現(xiàn)缺額的，從同一選調職位的考察對象中，按照考察排序依次遞補。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，有關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由招錄單位承擔。

7.公示和錄用

擬錄用人選名單在湖北省人事考試網公示，公示時間為5個工作日。公示發(fā)布后，不再進行遞補。公示無反映或反映問題不影響錄用的，按程序辦理簽約手續(xù)?？忌话銘诠酒跐M10個工作日內，與招錄單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;未按要求簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄;簽約后，考生不得擅自變更或解約。

2026年7月，擬錄用人選持畢業(yè)證、學位證到招錄單位報到并辦理正式錄用手續(xù)(2026年下半年畢業(yè)的研究生，在取得相應學歷學位后再報到)，逾期未取得學歷學位的，取消錄用資格。

四、培養(yǎng)管理

1.選調生錄用后，其管理按照公務員法及配套法規(guī)和《新時代湖北省選調生管理辦法》等相關文件執(zhí)行。選調生試用期一年，試用期滿考核合格后任職定級;考核不合格的，取消錄用。

2.選調生試用期滿后，統(tǒng)一安排到基層鍛煉2年。其中，省級機關選調生到縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層單位鍛煉2年，其間到村任職1年;市級及以下機關選調生到村任職2年。

3.各級黨委組織部將選調生培養(yǎng)使用納入年輕干部隊伍建設總體規(guī)劃，進行跟蹤培養(yǎng)管理。有計劃地組織選調生參加各類專題培訓、掛職鍛煉，每年開展選調生推薦工作，切實發(fā)現(xiàn)儲備一批經過基層鍛煉和實踐考驗的年輕干部。

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