根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關規(guī)定，中原關鍵金屬實驗室2025年面向社會公開招聘工作人員10名。

一、招聘單位基本情況

中原關鍵金屬實驗室（以下簡稱“實驗室”）是由河南省批準設立具有獨立法人資格的新型研發(fā)機構，屬于公益二類事業(yè)單位，主管單位為河南省科學技術廳；由鄭州大學牽頭組建、聯(lián)合三門峽市政府共建，中國有研科技有限公司、中國鋼研科技有限公司等10余家企業(yè)參建，實行理事會領導下的主任負責制。實驗室圍繞關鍵金屬與材料領域，聚焦六個研究方向（關鍵金屬綠色低碳超常富集提取、關鍵金屬冶金與深度分離純化、關鍵金屬(合金)與氧化物靶材料、關鍵金屬新材料與交叉科學、關鍵金屬循環(huán)與材料再生、關鍵金屬資源與材料戰(zhàn)略）開展原創(chuàng)性理論、顛覆性應用技術研究、攻克國家層面“卡脖子”技術研究難題，致力于建設關鍵金屬創(chuàng)新高地，打造國際的關鍵金屬科研創(chuàng)新平臺、產(chǎn)業(yè)孵化平臺和智庫咨詢平臺。

實驗室匯聚了一批關鍵金屬領域高水平和學術骨干，其中在職與特聘兩院院士6人，國家杰青3人，長江學者10人，博士學位科研人員80余人。選冶、高端新材料研究取得系列重大成果。

二、招聘工作組織領導

實驗室成立主任委員會，由實驗室執(zhí)行主任擔任組長，分管人事副主任擔任副組長，成員由相關部門負責人組成，人力資源部具體負責招聘的組織和協(xié)調(diào)工作。

三、招聘對象和條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹黨的方針政策；

3.具有良好的品行、熱愛崗位工作；

4.具備關鍵金屬領域相關專業(yè)知識或技能，適應崗位要求的身體條件；

5.具有良好的英文讀寫能力和溝通能力；

6.具有良好的論文發(fā)表情況和參與承擔重大科研項目經(jīng)歷；

7.符合崗位所需要的其它條件，特殊人才根據(jù)實驗室發(fā)展需要可適當放寬條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6. 應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。

四、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、招聘崗位條件

詳見附件

五、信息發(fā)布

（一）河南省人力資源和社會廳（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn）、中原關鍵金屬實驗室（網(wǎng)址：https://www7.zzu.edu.cn/criticalmetal/ ）同步發(fā)布招聘信息。

（二）自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日有效，中原關鍵金屬實驗室將根據(jù)崗位報名情況，適時組織實施報名、考試、體檢、考察等程序。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名者參照招聘崗位要求，填寫中原關鍵金屬實驗室公開招聘報名登記表（附件二），并將上述表格電子版、個人簡歷等資料以壓縮包形式（以“應聘崗位名稱—姓名—學歷—畢業(yè)院校與專業(yè)”命名文件），發(fā)至郵箱rczpgjjs@126.com，所提供的材料應信息清晰、辨識度高。

2、資格審查在實驗室主任委員會監(jiān)督下，由人力資源部會同用人部門負責進行。通過資格審查的應聘人員，實驗室將以電子郵件或電話形式通知面試時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果由本人承擔。

3、資格審核貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假，隨時取消其應聘和聘用資格。

注：①國外學歷須提交國家教育部出具的國外學歷學位認證材料；②在職人員報名時須提交單位同意報考證明。

（二）考試

本次招聘考試以面試為主，結合實際用人需求，主要考察應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力等，面試由教授委員會進行打分，最低合格分數(shù)線為80分。綜合考核后，由人力資源辦公室統(tǒng)計成績并排名，實驗室將結合實際發(fā)展需求，崗位數(shù)量及應聘者表現(xiàn)擇優(yōu)錄用。

（三）體檢、考察

體檢人員根據(jù)綜合考核成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定。體檢人員名單在實驗室官網(wǎng)（https://www7.zzu.edu.cn/criticalmetal/）公布。如體檢出現(xiàn)不合格者或自愿放棄者，由實驗室主任委員會研究決定是否從報考同一招聘崗位進行遞補。

體檢合格人員由我單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、弄虛作假以及其它不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

（四）擬聘人員公示

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會廳、中原關鍵金屬實驗室官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

整個公開招聘工作將全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

聯(lián)系人：李老師    聯(lián)系電話：18837127096

附件1：中原關鍵金屬實驗室2025年公開招聘工作人員計劃表

附件2：中原關鍵金屬實驗室公開招聘報名登記表

原標題:中原關鍵金屬實驗室2025年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/a5014fb46fd14ceaaecd773170c0debd.html

（責任編輯：李明）