2025安徽馬鞍山市總商會(huì)招聘工作人員1人公告
根據(jù)工作需要,馬鞍山市總商會(huì)現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)公平、規(guī)范有序、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位
符合《崗位計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等基本條件。
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件:
1.年齡在35周歲以下(1990年12月31日以后出生),具有正常履行職責(zé)的身體條件,中共黨員,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi),本科及以上學(xué)歷。
2.思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行。
具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年11月15日8:00至2025年11月25日17:00截止,逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式及報(bào)名材料:
網(wǎng)上報(bào)名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)https://www.maskcrc.com按操作流程報(bào)名。
報(bào)名材料:本人有效居民身份證件(正、反面)、學(xué)歷證書(shū)、黨員身份證明、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及其它相關(guān)證明材料。請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。
3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其報(bào)名資格。
(二)資格審查
資格審查內(nèi)容主要為:審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的,取消報(bào)考資格。
(三)考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到10(含)人的,此崗位報(bào)名人員將直接進(jìn)行面試,招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人,此崗位報(bào)名人員將以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。
1.筆試
(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),只作為進(jìn)入面試人員的篩選,最終結(jié)果以面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。
(3)筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)(包括但不限定行測(cè)、申論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等),筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
2.面試
(1)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素。面試總分為100分。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1:10的比例,由筆試成績(jī)從到低分確定面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
(3)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天提出放棄的,不再遞補(bǔ)),面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格線(xiàn)為70分,低于合格線(xiàn)的不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)按百分制折算(計(jì)算得分時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)
(四)體檢
1.體檢對(duì)象。面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按面試成績(jī)由高到低等額(1:1)確定體檢對(duì)象。體檢入圍名單將在面試結(jié)束一周內(nèi)公布。
2.體檢要求。體檢按照規(guī)定程序執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。
(五)考察
體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等方面表現(xiàn)。
因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。如面試成績(jī)相同,則按面試當(dāng)場(chǎng)分者從到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與錄用
1.體檢和考察合格后,對(duì)擬錄用人員基本情況在馬鞍山人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的,在報(bào)考人員中按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。如面試成績(jī)相同,則按面試當(dāng)場(chǎng)分者從到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.公示無(wú)異議的擬聘用人員,與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式予以聘用,考核不合格者,取消聘用資格。
四、工資待遇
工資待遇參照馬鞍山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、有關(guān)事宜
本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘群及馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢(xún)。
本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
咨詢(xún)電話(huà):0555-2486411(市人力資源公司)、0555-2300310(馬鞍山市總商會(huì))
(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
本公告由馬鞍山市總商會(huì)和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
馬鞍山市總商會(huì)
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2025年11月15日
附件公告 :
附件:2025年馬鞍山市總商會(huì)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.pdf
原標(biāo)題:2025年馬鞍山市總商會(huì)招聘工作人員
文章來(lái)源:https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=75060498370396672
(責(zé)任編輯:李明)
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