因工作需要，南京師范大學(xué)附屬中學(xué)面向社會公開招聘2名編制外(勞務(wù)派遣)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

會計(jì)1人，文員1人。本次招聘信息在南京師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)(https://www.nsfz.net)發(fā)布。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.會計(jì)：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，吃苦耐勞。熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德、高度的工作熱情和責(zé)任心。有良好的語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識。能服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

(2)有意識，能熟練運(yùn)用辦公自動化軟件，具有一定的管理能力，能勝任學(xué)校財(cái)務(wù)科的各項(xiàng)工作。

(3)年齡不超過35周歲(1989年11月30日以后出生)。

(4)取得本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為會計(jì)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)教育。

(5)需持有會計(jì)初級及以上職稱證書。

2.文員：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，能夠吃苦耐勞;熱愛教育事業(yè)，具有高度的工作熱情和責(zé)任心以及良好的職業(yè)道德;具有良好的語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識。

(2)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件的使用，能勝任學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，包括：做好工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等綜合材料的起草;參加有關(guān)會議，做好會議記錄，并根據(jù)需要起草會議紀(jì)要;處理人事行政工作中的日常事務(wù)，整理辦公室文書;做好各項(xiàng)會議、活動的服務(wù);相關(guān)文件資料、教師各項(xiàng)申報(bào)材料的分發(fā)、收集、整理、歸檔，以及其他工作。

(3)年齡不超過35周歲(1989年11月30日以后出生)。

(4)取得本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為：哲學(xué)、邏輯學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論類、政治學(xué)類、社會學(xué)、教育學(xué)、中國語言文學(xué)類、新聞學(xué)、廣告學(xué)、編輯出版學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月12日至2025年11月21日。

2.報(bào)名方式：發(fā)送應(yīng)聘材料至電子郵箱：nsfzrs@vip.126.com，同時(shí)掃描下方二維碼填寫報(bào)名信息，二者缺一不可，否則視為報(bào)名無效。

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3.報(bào)名材料：發(fā)送到電子郵箱的郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，應(yīng)聘材料包括：①《南京師范大學(xué)附屬中學(xué)應(yīng)聘人員情況表》(文后附件下載)，表格中需要有本人近期正面免冠彩色證件照;②有效期內(nèi)居民身份證;③學(xué)歷(含學(xué)位)證書;④高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省級以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;⑤相關(guān)資格證書;⑥各種榮譽(yù)證書和能夠體現(xiàn)個人業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績的其他材料;⑦近期生活照。除應(yīng)聘人員情況表外，其余應(yīng)聘材料均須提供原件掃描件。所有應(yīng)聘材料放在一個文件夾里，壓縮后命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”作為附件發(fā)送。應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫應(yīng)聘人員情況表，并對所填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4.資格初審

招聘單位將對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行材料初審，報(bào)名材料初審合格的，電話通知參加筆試。請保持電話暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，按照規(guī)定的程序取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試：由招聘單位組織，資格初審合格人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知。本次筆試成績滿分100分，合格線60分。

2.資格復(fù)審：面試前，將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中，從到低分，按資格復(fù)審人數(shù)與實(shí)際崗位招聘數(shù)7:1的比例確定資格復(fù)審人員，如筆試合格人數(shù)未達(dá)到實(shí)際崗位招聘數(shù)的7倍，則所有筆試合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單，由學(xué)校電話通知應(yīng)聘人員。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。請?jiān)诖似陂g保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)校通知資格復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

3.面試。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。本次面試成績滿分100分，合格線60分。

4.總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績(百分制成績)×50%+面試成績(百分制成績)×50%。

(三)體檢、考察

1.根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

(四)公示、聘用

1.學(xué)校根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學(xué)校網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、成績及排名等。

2.對公示無異議人員，實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，由人力資源有限公司辦理錄用手續(xù)并簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同，試用期滿考核合格者與人力資源有限公司簽訂正式勞動合同。

四、其他說明

1.因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，將在面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

2.本公告由南京師范大學(xué)附屬中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：025-83469020

監(jiān)督電話：025-83469005

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南京師范大學(xué)附屬中學(xué)應(yīng)聘人員情況表

南京師范大學(xué)附屬中學(xué)

2025年11月12日

原標(biāo)題:南京師范大學(xué)附屬中學(xué)2025年11月公開招聘編制外工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/LNBgo3Ng5QdLbqs_MQFztw

（責(zé)任編輯：李明）