2025湖北宜昌市住房和城市更新局編外聘用人員招聘1人公告

根據(jù)工作需要，按照《宜昌市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》《宜昌市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》等有關(guān)文件規(guī)定，宜昌市住房和城市更新局委托湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)1名，具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理以及安排的其他工作。

二、招聘條件及對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)年齡30歲至55歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，取得初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

(三)具有履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。具有5年及以上行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷。有工程項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)財(cái)務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、不得報(bào)考情形

(一)本人及家庭主要成員有違法犯罪記錄;

(二)曾被開(kāi)除公職的人員;

(三)正在接受立案審查的人員;

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(五)現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

(六)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年11月19日至2025年11月27日17：00截止。

(二)報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將填寫(xiě)好的《2025年宜昌市住房和城市更新局公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件)及本人的身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)和工作證明材料等掃描件，通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱3326847379@qq.com。

五、資格審查

(一)嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審。

(二)對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，12月5日前以電話(huà)或者短信等形式告知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市住房和城市更新局進(jìn)行資格復(fù)審;對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)告知面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

六、面試

(一)面試時(shí)間：2025年12月6日上午9:00。

(二)面試地點(diǎn)：以資格復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

(三)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合解決實(shí)際問(wèn)題的能力及相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。若遇面試成績(jī)相同，則組織加試，加試后按考生面試加試成績(jī)從高到低分排序確定。面試采取百分制，去掉考官評(píng)分中一個(gè)分和一個(gè)最低分，取有效分平均值為考生面試得分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，其中對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，對(duì)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(四)應(yīng)試人員必須遵守考場(chǎng)規(guī)則，服從工作人員管理和要求，不得影響正?？荚囍刃?。

七、考察與體檢

按考生面試成績(jī)，從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

(一)考察采取個(gè)別談話(huà)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(三)考生自愿放棄資格、體檢不合格或考察不合格，招聘單位研究后確定是否從參加該崗位考試人員中遞補(bǔ)，可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，按照達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生的面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考察和體檢，并及時(shí)公示。

八、公示、備案及聘用

(一)根據(jù)考生面試成績(jī)、考察結(jié)果及體檢情況等，按程序研究確定擬聘人員名單，并予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(二)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，派遣到市住房和城市更新局工作。試用不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

(三)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

九、管理及待遇

(一)根據(jù)《宜昌市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》等有關(guān)文件實(shí)施管理。

(二)待遇按照《宜昌市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇指導(dǎo)意見(jiàn)》及市住房和城市更新局相關(guān)文件要求執(zhí)行。按規(guī)定享受年休假、工作餐等福利。

聯(lián)系電話(huà)：0717-6446597;0717-6446828

監(jiān)督電話(huà)：0717-6446546

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招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃

2025年宜昌市住房和城市更新局公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc