2026國家開放大學招聘高層次、緊缺人才崗位考核公告
根據(jù)國家開放大學公開招聘工作安排，經(jīng)過公開報名、資格審查，現(xiàn)確定高層次、緊缺人才崗位進入考核階段人員名單，共365人(詳見附件)?，F(xiàn)將考核有關事宜公告如下：
一、考核方式
考核方式包括專業(yè)能力考察、面試等環(huán)節(jié)。其中，通過資格審查人數(shù)超過1:10比例的崗位需先開展專業(yè)能力考察，再按成績由高到低的順序，以1:10的比例確定進入面試的人員;通過資格審查人數(shù)未超過1:10(含)比例的崗位直接開展面試。具體崗位情況如下：
1.需先開展專業(yè)能力考察，再進行面試的崗位(10個)
工商管理系專任教師崗、會計系專任教師崗、教育管理系專任教師崗、基礎教育系專任教師崗、公共外語教學中心專任教師崗、農(nóng)林系專任教師崗、理工教研室專任教師-1崗、理工教研室專任教師-2崗、文法教研室專任教師崗、經(jīng)管教研室專任教師崗
2.無需開展專業(yè)能力考察，直接進行面試的崗位(2個)
藝術學院專任教師崗、理工教研室專任教師-3崗
二、考核安排
(一)專業(yè)能力考察
專業(yè)能力考察采用在線筆試的形式，主要考察招聘崗位所需專業(yè)能力。滿分為100分。
1.試時間：2025年12月5日(周五)9:00—16:00
參加專業(yè)能力考察人員需進行試，確?？身樌麉⒓诱娇荚?。試大約需要15分鐘。
2.專業(yè)能力考察時間：2025年12月6日(周六)下午14:30—16:00
在線筆試應嚴格按照要求規(guī)范進行，對未遵守相關規(guī)范要求的，將取消考試成績。具體要求將以電子郵件形式發(fā)送至報名時預留郵箱。
3.按照專業(yè)能力考察成績由高到低的順序，以1:10的比例確定進入面試人員。如有人員放棄，將按成績依次確定遞補人員。進入面試人員應達到專業(yè)能力考察合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分。是否進入面試另行發(fā)布公告。
(二)面試
時間：預計2025年12月—2026年1月。
面試包括試講和結構化面試兩部分。具體安排及要求另行發(fā)布公告。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：010-57519534
郵箱：ouczhaopin@sina.cn
國家開放大學
2025年12月2日
附件下載：見文章來源
附件：高層次、緊缺人才崗位進入考核階段人員名單.xls
原標題:國家開放大學2026年度公開招聘高層次、緊缺人才崗位考核公告
文章來源:https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/notice/wrav2cidkg066pqw
（責任編輯：李明）
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