為認(rèn)真貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極引進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺專業(yè)高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員 6 名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)考核招聘符合條件要求的人員，具體崗位詳見《什邡市部分事業(yè)單位 2025 年公開考核招聘工作人員崗位表》( 附件1 )。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格;

6. 以碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡在35 周歲以下( 1989 年12 月 16 日至 2007 年 12 月 15 日期間出生)，以博士研究生學(xué)歷應(yīng)

聘人員或以特殊條件報(bào)考的年齡放寬至 40 周歲( 1984 年 12 月 16日至 2007 年 12 月 15 日期間出生)。

( 二)不得應(yīng)聘情形

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7. 尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公告及聘前公示情況將在德陽人事考試網(wǎng)(https://www. dykszx.cn)和什邡市人民政府網(wǎng)(https://www.shifang.gov.cn )發(fā)

布。招聘其他環(huán)節(jié)相關(guān)情況公示見什邡市人民政府網(wǎng)(https://ww w.shifang.gov.cn )，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

( 二)報(bào)名方式

請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇完全符合應(yīng)聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名。本次公開考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名加本人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇報(bào)名方式。

1. 網(wǎng)上報(bào)名加本人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至 12 月 26 日 18:00。

應(yīng)聘人員需將報(bào)名資料以壓縮包的形式發(fā)送至招聘單位電子

郵箱，郵件標(biāo)題及壓縮包統(tǒng)一命名為 “招聘單位+姓名”。網(wǎng)上報(bào)

名的，按公告時(shí)間、地點(diǎn)(詳見 “2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核確認(rèn); 網(wǎng)上報(bào)名未的，可直接選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

時(shí)間：2025 年 12 月 29 日—30 日 8:30—12:00，14:30—17:00。

①什邡市自然資源和規(guī)劃局

地址：什邡市鎣華山路南段 51 號(hào)雍城一號(hào)2 號(hào)樓 3 樓市自規(guī)

局文印室

聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：(0838)8216968

郵箱地址：274960144@qq.com

②什邡市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

地址：什邡市小花園街 110 號(hào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 302 室

聯(lián)系人：覃老師 聯(lián)系電話：(0838)8202054

郵箱地址：2374361004@qq.com

③什邡市審計(jì)局

地址：什邡市方亭街道永寧街 1 號(hào)市審計(jì)局 301 室

聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：(0838 )8202648/13881090669

郵箱地址：1254116336@qq.com

( 三)報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須提交的資料如下(原件及復(fù)印件)：

1.《應(yīng)聘信息表》( 附件 3 );

2.有效期內(nèi)的居民身份證( 正反面);

3. 學(xué)歷證書、學(xué)位證書(其中：2026 年高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未取得證書原件的，可提供學(xué)校開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍信息證明;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料或國(guó)內(nèi)相關(guān)高校出具的學(xué)歷學(xué)位層次和專業(yè)領(lǐng)域證明材料);

4.《應(yīng)聘承諾書》( 附件 4);

5.其他符合崗位條件要求的證明材料;

6.個(gè)人選擇提供的其他相關(guān)材料，如：獲獎(jiǎng)情況、研究( 學(xué)習(xí))成果等。

( 三)資格審查

崗位要求的學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022 年)》。研究生專業(yè)要求為學(xué)科門類、一級(jí)學(xué)科的， 即該門類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)均符合要求，包括可查的交叉學(xué)科專業(yè);專業(yè)要求為專碩領(lǐng)域的，即該專業(yè)碩士領(lǐng)域下全部專業(yè)，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)照選擇。

應(yīng)聘人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的 “ 學(xué)歷”和 “專業(yè)條件要求”相符，應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的 “ 學(xué)位”資格要求相符，有學(xué)歷學(xué)位要求的，應(yīng)在同一學(xué)習(xí)經(jīng)歷取得，不符者請(qǐng)勿應(yīng)聘，否則取消考試或聘用資格。對(duì)學(xué)歷學(xué)位(專技資格、獲獎(jiǎng)證書等)層級(jí)條件，應(yīng)聘人員為同類( 同系列)該層級(jí)及以上，均符合該條件。

港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致，需提供省級(jí)教育部門、科研機(jī)構(gòu)或相關(guān)高校對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格(應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在應(yīng)聘信息表工作和學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況 )。

此次招聘資格審查分初審和復(fù)審， 由招聘單位或主管部門根據(jù)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。經(jīng)初審合格的， 由招聘單位或主管部門將應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的

所有相關(guān)資料提交到事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)， 由招聘單位或主管部門在考試前通知相關(guān)應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)等。

資格審查工作貫穿招聘全過程。報(bào)名不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，均取消其報(bào)考(聘用)資格或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本公告及所有附件。

( 四)考核

本次考核采取筆試加面試或直接面試的形式組織實(shí)施。符合應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員與崗位招聘名額達(dá)到 3:1 方可開考，對(duì)符合應(yīng)聘資格的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例將取消該招聘崗位。應(yīng)聘人員持本人有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

若崗位符合應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員人數(shù)為 3—25 人，直接進(jìn)入面試。超過 25 人，則將先組織筆試再面試，按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與崗位名額 3:1 的比例(按成績(jī)由高到低，最后一名成績(jī)并列則全部進(jìn)入)確定進(jìn)入面試應(yīng)聘人員。

1.筆試。筆試采取答卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)與技能，考核專業(yè)素養(yǎng)、工作水平等綜合素質(zhì)能力。滿分為 100 分。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績(jī)滿分為 100 分。

考核成績(jī)計(jì)算原則為：總成績(jī)=筆試成績(jī) ×50%+面試成績(jī) × 50%。

面試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線70 分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

考核結(jié)束后公布入圍應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、排名等情況。各招聘崗位按考試總成績(jī)從高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，如該崗位設(shè)有筆試，按筆試總成績(jī)從高到低排名;若筆試成績(jī)相同或該崗位僅有面試，則根據(jù)本崗位面試主評(píng)委打分分?jǐn)?shù)從高到低排名;若仍相同，則加試面試，加試成績(jī)高者確定為體檢人員，面試加試具體安排另行通知。

(五)體檢

按本次公告公開考核招聘崗位名額，依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)排名，按 1:1 的比例從高到低依次從達(dá)到成績(jī)最低線的應(yīng)聘人員中確定進(jìn)入體檢人員名單。其中，未畢業(yè)應(yīng)聘人員體檢入圍則簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書( 三方協(xié)議)》，待畢業(yè)按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位等崗位要求的全部證書后及時(shí)聯(lián)系招聘單位進(jìn)行后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人

社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))等執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

孕婦產(chǎn)后滿 40 日即告知招聘單位，安排補(bǔ)檢;除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日 內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行 1 次， 由崗位所在地指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的不得進(jìn)入考察與公示等后續(xù)環(huán)節(jié)，空缺名額經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考試成績(jī)最低線的應(yīng)聘人員(全程同一崗位最多遞補(bǔ) 1 次)。

( 六)考察與公示

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察由主管部門會(huì)同招聘單位組織開展， 由 2 名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、 日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明相關(guān)理由。

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員并進(jìn)行 5 個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反

映問題，并提供必要的調(diào)查線索。各種原因出現(xiàn)的空額，經(jīng)主管部門申請(qǐng)、事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

( 七)資格終審與聘用確認(rèn)

事業(yè)單位人事綜合管理部門對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，約定 5 年服務(wù)期，聘為相應(yīng)類別崗位試用期人員，按政策規(guī)定納入人事管理服務(wù)，試用期考核不合格的解除聘用。

開展備案(核準(zhǔn))需要提供以下資料：

1.事業(yè)單位工作人員招聘表原件 4 份;

2.什邡市公開考核招聘事業(yè)人員考察表 2 份;

3. 已就業(yè)或未就業(yè)應(yīng)聘承諾書原件 1 份，在職人員還須提交解除原勞動(dòng)人事關(guān)系材料原件 1 份，該材料可與資格終審其他證件材料一并提交，也可在其他證件材料終審合格后提交，但不得超出考察開始起 120 日;

4.考察材料(報(bào)告)原件 2 份;

5. 崗位所需的其他證件材料原件、復(fù)印件各 1 份。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第 35 號(hào))《事業(yè)單位人事

管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1 號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3 號(hào))等規(guī)定， 自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：(0838)6730066 、6730058

五、其他

1.本次公開招聘有關(guān)公告、公示及調(diào)整情況將在德陽人事考試網(wǎng)(https://www.dykszx.cn )、什邡市人民政府網(wǎng)(https://www.shif ang.gov.cn )進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。 因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看有關(guān)公告信息造成未按時(shí)參加后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果， 由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.此次招聘工作不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕，謹(jǐn)防受騙!

4.本公告由什邡市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件， 由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：(0838 )6730035

招聘單位及主管部門咨詢電話見崗位表。

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1.什邡市部分事業(yè)單位2025年公開考核招聘工作人員崗位表

2.什邡市部分事業(yè)單位 2025 年公開考核招聘工作人員招聘單位、招聘崗位職責(zé)簡(jiǎn)介

3.什邡市部分事業(yè)單位 2025 年公開考核招聘工作人員應(yīng)聘信息表

4.什邡市部分事業(yè)單位 2025 年公開考核招聘工作人員應(yīng)聘承諾書

什邡市人力資源和社會(huì)局

2025年12月15日

原標(biāo)題:什邡市人力資源和社會(huì)局關(guān)于什邡市部分事業(yè)單位2025年公開考...

文章來源:https://www.deyang.gov.cn/gk/zfxxgk/fdnr/zkly/syclks/1933749.htm

（責(zé)任編輯：李明）