根據(jù)《漳州市教師進(jìn)修學(xué)院學(xué)科教研員和副院長(zhǎng)公開遴選方案》，在資格審查的基礎(chǔ)上，決定組織符合條件人員遴選考核?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)予以公布。

一、考核對(duì)象

報(bào)名參加漳州市教師進(jìn)修學(xué)院學(xué)科教研員和副院長(zhǎng)公開遴選資格審核合格的人員(名單見附件)。

二、考核事宜

(一)時(shí)間地點(diǎn)

考核時(shí)間：2025年12月27日(星期六)上午8:00

地點(diǎn)：漳州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)勝利校區(qū)

(二)考核需提供的有效證件

本人有效身份證。

(三)考核辦法

考核形式：筆試+面試

1.筆試：筆試為教育綜合論述，時(shí)間90分鐘，總分100分,按30%比例列入總成績(jī)。C類及以上人才不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

2.面試：參與面試人員準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘(觀評(píng)課)，面試時(shí)間20分鐘。面試總分100分，按50%比例列入總成績(jī)，C類及以上人才面試成績(jī)按80%比例列入總成績(jī)。

3.綜合評(píng)價(jià)：根據(jù)提供的材料，由專家組評(píng)分，總分100分，按20%比例列入總成績(jī)。

(四)考核流程

1.筆試、面試環(huán)節(jié)

2025年12月27日(星期六)上午，參加筆試人員提前15分鐘持本人有效身份證到漳州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)勝利校區(qū)候考室報(bào)到，遲到人員不得參加考核?？紙?chǎng)工作人員核對(duì)考核人員身份后，宣讀考核程序及紀(jì)律要求并組織參加教育綜合論述筆試作答。作答結(jié)束后進(jìn)入機(jī)房開始觀課并寫評(píng)課稿。觀評(píng)課結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，考核人員按抽簽順序每隔20分鐘1人離開機(jī)房進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，第一號(hào)面試結(jié)束后，第二號(hào)進(jìn)入面試室，后續(xù)考生依次進(jìn)行。

2.材料評(píng)審環(huán)節(jié)

評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)審閱申報(bào)材料，打出每個(gè)申報(bào)對(duì)象的分?jǐn)?shù)。

(五)計(jì)分辦法

全體專家評(píng)委逐一為遴選考核對(duì)象打分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取其他專家評(píng)委平均分。

三、其他事項(xiàng)

(一)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成職位空缺的，從考核合格人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(二)本次遴選回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)對(duì)參加遴選考核人員資格審核貫穿招聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格、取消聘用資格或解除聘用合同。

(四)遴選全過程接受駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假者，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人處理并取消聘用資格。

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附件：漳州市教師進(jìn)修學(xué)院學(xué)科教研員和副院長(zhǎng)公開遴選資格審核合格的人員名單

原標(biāo)題:漳州市教師進(jìn)修學(xué)院副院長(zhǎng)和教研員公開遴選考核公告

文章來源:http://jyj.zhangzhou.gov.cn/cms/html/zzsjyj/2025-12-24/969893270.html

（責(zé)任編輯：李明）