一、合作導(dǎo)師介紹

張慶宇教授為深圳大學(xué)管理學(xué)院特聘教授，珠江學(xué)者特聘教授，博士生導(dǎo)師，深圳大學(xué)商業(yè)分析和供應(yīng)鏈研究所所長。回國前終身任教于美國阿肯色州立大學(xué)。主要從事供應(yīng)鏈管理、可持續(xù)運(yùn)營管理、制造柔性、數(shù)據(jù)挖掘和智能算法等方面的研究。 在學(xué)術(shù)期刊和會議上發(fā)表論文100多篇， 出版英文著作7部。研究成果大部分發(fā)表在JOM, DS，EJOR,Omega，IJPR, IJPE, IJOPM,SCM,JCP,COR,CIE,TRE，IEEE Transactions等學(xué)術(shù)刊物上。獲得2016年UTD頂刊Journal of Operations Management論文獎。他是美國運(yùn)營管理協(xié)會(APICS)認(rèn)證的CFPIM Fellow。他也是微軟認(rèn)證的MCSD和MCSE。擔(dān)任包括Journal of Operations Management, Transportation Research Part E等六個期刊編委會成員,美國自然科學(xué)基金評委,和葡萄牙科技基金評委。

二、研究方向

(1)供應(yīng)鏈管理;

(2)數(shù)智驅(qū)動的運(yùn)營管理;

(3)社會責(zé)任和綠色可持續(xù)運(yùn)營管理。

三、崗位及工作內(nèi)容

崗位：專職副研究員;

招聘名額：1名

工作內(nèi)容：聘期為1-2年，專職從事科學(xué)研究。

四、應(yīng)聘條件

1. 國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)博士畢業(yè)，獲得管理科學(xué)、工商管理、工業(yè)工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

2. 在相關(guān)或相近研究領(lǐng)域已取得一定的研究成果，有發(fā)表SCI/SSCI論文者優(yōu)先考慮;

3. 具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度及團(tuán)隊協(xié)作精神。

五、聘期待遇

享受深圳大學(xué)研究員或副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學(xué)按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定(副研究員稅前總收入29萬-38萬人民幣;研究員稅前總收入38萬-48萬人民幣)?？梢栽谄钙趦?nèi)以項目負(fù)責(zé)人身份以深圳大學(xué)為依托單位申報國家自然科學(xué)基金及各級科研基金項目。符合學(xué)校人事部門政策要求的專職研究員可申請轉(zhuǎn)為教師崗位。

六、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

1. 個人簡歷;

2. 學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件、以及代表性論文(一個PDF文件);

3. 其它能夠說明科研能力的材料。

七、應(yīng)聘程序

1. 將應(yīng)聘材料發(fā)到指定的郵箱;

2. 符合要求的應(yīng)聘者擇優(yōu)面試，在面試期間，應(yīng)聘人員可了解課題組的研究內(nèi)容及進(jìn)展;

3. 面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以。

八、聯(lián)系人

聯(lián)系人：張老師

郵箱地址: qzhang@szu.edu.cn

聯(lián)系電話：0755-26746657

地址：廣東省深圳市南海大道3688號創(chuàng)業(yè)園325

應(yīng)聘崗位請前往：

http://zp.szu.edu.cn 注冊，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡歷投遞。

原標(biāo)題:深圳大學(xué)管理學(xué)院張慶宇特聘教授團(tuán)隊招聘專職副研究員

文章來源:https://hr.szu.edu.cn/info/1141/9330.htm

（責(zé)任編輯：李明）