【課題組介紹】

王宇，研究員，博士生導師，國家高層次青年人才項目獲得者，中山大學“百人計劃”中青年杰出人才，代表作發(fā)表在《Nature》、《Nature Aging》、《Cell Death & Disease》等生物醫(yī)學期刊。

課題組聚焦于衰老與慢性炎癥機制研究，圍繞“核質量控制(Nuclear Quality Control)”這一新興方向，系統(tǒng)性研究核蛋白在慢性炎癥與衰老中的關鍵調控作用，重點關注基因組穩(wěn)定性、蛋白質穩(wěn)態(tài)、代謝重編程與炎癥反應之間的交互網絡，構建核質量控制調控衰老與疾病的新理論框架。目前重點研究方向包括：

(1)核自噬在細胞衰老及表觀遺傳重編程中的作用機制

(2)核蛋白聚集在神經炎癥及神經退行性疾病中的分子機制

(3)慢性炎癥的關鍵核內調控因子鑒定及信號網絡解析

(4)基于核質量控制機制的靶向干預策略探索

課題組擁有的科研設施與優(yōu)越的工作環(huán)境，與哈佛大學，麻省總醫(yī)院，杜克大學等國際高校保持長期緊密合作，可為成員提供海外交流的機會。

【基本要求】

(1)擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵守中華人民共和國法律。

(2)具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，在科研工作中恪守科研道德，堅守學術規(guī)范，無違反廉潔自律的情況。

(3)身心健康，能勝任崗位要求。

(4)具有較強的團隊合作精神，能穩(wěn)定工作。

【招聘崗位】

1、科研博士后，名額： 3名，崗位要求如下：

(1)近三年內取得博士學位(或在申請時已滿足畢業(yè)要求的應屆博士畢業(yè)生)，年齡原則上不超過 35 周歲;

(2)生物學、生物化學、細胞生物學、分子生物學、神經生物學、藥學、生物信息學或相關專業(yè)。

(3)具有扎實的專業(yè)基礎和較強的科研能力，能夠在PI指導下獨立開展科研工作。

(4)具有良好的英文寫作和學術交流能力，以第一作者發(fā)表過研究論文者優(yōu)先。

(5)具有多組學研究經驗者優(yōu)先，如蛋白質組學、單細胞測序、空間轉錄組學等。

(6)對衰老機制、慢性炎癥或神經退行性疾病研究具有濃厚興趣。博士后可協(xié)助申請國家和廣東省博士后相關人才項目。

2、研究助理，名額：1-2名，崗位要求如下：

(1)近五年獲得碩士及以上學歷。

(2)生物學、生物化學、細胞生物學、分子醫(yī)學、神經生物學等相關專業(yè)。

(3)具有扎實的實驗基礎和科研能力，能夠獨立開展實驗研究。

(4)具有高度責任心和良好的團隊合作精神。

(5)科研表現者，可推薦攻讀本校博士研究生。

3、科研助手，名額：1名，崗位要求如下：

(1)具有本科及以上學歷。

(2)能夠熟練完成分子生物學基礎實驗操作。

(3)負責實驗室日常管理、采購報賬及實驗輔助工作。

(4)具有良好的學習能力和責任心，能夠穩(wěn)定工作兩年以上。

【薪酬待遇】

薪酬按照中山大學附屬第一醫(yī)院相關管理規(guī)定執(zhí)行，并按國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

【用工形式】

科研助手崗位按中山大學附屬第一醫(yī)院相關管理規(guī)定以勞務派遣方式聘用。其他崗位按中山大學附屬第一醫(yī)院相關管理規(guī)定合同聘用。

【應聘材料】

(1)個人簡歷，附免冠照片，內容包括教育背景、科研經歷、代表性成果及聯(lián)系方式。

(2)申請信，簡要說明研究背景、研究興趣及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

(3)推薦人信息，提供1至2名推薦人的姓名、職務及聯(lián)系方式。

(4)其他可體現科研能力的材料，如代表性論文、成果證明或獲獎情況等。

【應聘方式】

請將應聘材料通過郵箱發(fā)送至ywa015@gmail.com，郵件主題標注：姓名-畢業(yè)學校-所學專業(yè)-申請崗位。簡歷初審通過者將電話或郵件通知面試安排。

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中山大學附屬第一醫(yī)院醫(yī)學研究院王宇課題組專職科研人員招聘崗位表

原標題:中山大學附屬第一醫(yī)院醫(yī)學研究院王宇課題組專職科研人員招聘啟事

文章來源:http://www.fahsysu.org.cn/article/38204

（責任編輯：李明）