根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合石景山區(qū)事業(yè)單位實(shí)際工作需要，擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有北京市常住戶(hù)口;

3.具有符合崗位要求的工作能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備北京市石景山區(qū)各招聘主管單位擬招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)其它要求

1.面向應(yīng)屆畢業(yè)生(北京生源)的招聘崗位，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(培養(yǎng)方式不含委培和定向)，畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的北京生源高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)北京生源高校畢業(yè)生報(bào)考;

2.2025年1月1日至報(bào)名時(shí)取得國(guó)(境)外學(xué)位，完成國(guó)內(nèi)教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且符合報(bào)考崗位條件、北京戶(hù)籍留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生(北京生源)崗位。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，應(yīng)于資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún);

3.《事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位及要求表》)中所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)需對(duì)應(yīng)報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè),社會(huì)人員應(yīng)以已經(jīng)獲得的學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考;

4.報(bào)名年齡計(jì)算時(shí)間截止到2026年3月1日，“38歲及以下”指1987年3月1日以后出生;

5.工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2026年3月1日;

6.符合崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定;

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

二、報(bào)考程序

(一)崗位查詢(xún)

各招聘單位的招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等請(qǐng)參閱《職位及要求表》，報(bào)考者可以通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)局政務(wù)公開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(http://rsj.beijing.gov.cn)以及石景山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjsjs.gov.cn)查閱。

對(duì)《職位及要求表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求、職業(yè)資格等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考者與招聘主管單位聯(lián)系，咨詢(xún)電話可以通過(guò)《職位及要求表》查詢(xún)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須于2026年3月23日(周一)上午9:00—3月27日(周五)下午17:00期間，通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站，在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊“個(gè)人辦事”，選擇“北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名。

本次招聘參加2026年度北京市第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考申請(qǐng)信息和電子版材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

在報(bào)名期間未通過(guò)資格審查的，可改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后未通過(guò)資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系各招聘單位咨詢(xún)。

(三)打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年4月14日(周二)上午9:00至4月18日(周六)上午9:30登錄“北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。

三、考試內(nèi)容和時(shí)間

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2026年4月18日(周六)

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

3.成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)同步在北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和北京市石景山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

4.成績(jī)說(shuō)明：筆試成績(jī)滿分為100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從到低分依次確定擬進(jìn)入面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5比例的崗位,按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

(二)資格復(fù)審及面試

擬進(jìn)入面試人選范圍的考生按照要求攜帶有關(guān)材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審包括審查考生戶(hù)籍、身份、學(xué)歷，報(bào)考崗位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招聘主管單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。

經(jīng)審查，報(bào)考條件存疑的考生應(yīng)在2日內(nèi)補(bǔ)全材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料或經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審及后續(xù)招聘工作具體安排請(qǐng)關(guān)注石景山區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。

面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試成績(jī)滿分100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員可登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或石景山區(qū)人民政府網(wǎng)站查看本人綜合成績(jī)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注石景山區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。

四、體檢和考察

每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。如同一職位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人員。

體檢考察工作由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄等方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身心健康狀況，與招聘崗位匹配度等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、公示

體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在石景山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括報(bào)考單位、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。

六、聘用審批

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門(mén)為其辦理聘用審批手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理，待查清后再?zèng)Q定是否為其辦理聘用審批手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消后續(xù)聘用資格。

七、需說(shuō)明事項(xiàng)

(一)畢業(yè)于北京高校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，戶(hù)口為學(xué)校集體戶(hù)且未取得北京常住戶(hù)口的不能報(bào)考;

(二)從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)聯(lián)絡(luò)暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé);

(三)考生資格復(fù)審時(shí)上交的復(fù)印件材料不予退還;

(四)本次招聘工作各崗位不進(jìn)行調(diào)劑;

(五)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在考試各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘主管單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(六)如遇考試調(diào)整等事宜，將在石景山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)《職位及要求表》

咨詢(xún)時(shí)間：工作日 上午9:00-11:00 下午14:00-17:00

監(jiān)督電話：68664267

北京市石景山區(qū)人力資源和社會(huì)局

2026年3月18日

原標(biāo)題:北京市石景山區(qū)事業(yè)單位2026年上半年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260318_4560069.html

（責(zé)任編輯：李明）