為滿足我區(qū)事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會廳關于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘工作人員13名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見《2026年金華市金東區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》(見附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;

2.年齡要求18周歲至38周歲(1987年3月27日至2008年3月26日之間出生);

3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷(學位)、專業(yè)、職業(yè)資格等條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件相關說明

1.招聘崗位所需學歷(學位)是國家承認、由各高等院校、研究機構或其他教育機構按規(guī)定發(fā)放的學歷(學位)證書中載明的學歷(學位)。普通高校應屆畢業(yè)生按其預期畢業(yè)時取得的學歷(學位)證書認定，其他人員以已取得的學歷(學位)證書為準。留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，所學專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認定。

2.招聘崗位所需專業(yè)條件對應的專業(yè)名稱，主要參考《2026年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》(見附件2)。目錄外的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)崗位專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等綜合認定是否符合招聘崗位專業(yè)要求;專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

3.招聘崗位要求具有相應專業(yè)技術職務任職資格或職業(yè)資格的，以符合有關政策規(guī)范要求的相應證書為準。尚未取得證書但能提供官方有效成績合格證明，且經(jīng)核實確認后續(xù)可取得證書的，可視同具備相應資格條件。

4.招聘崗位對工作經(jīng)歷年限及內(nèi)容的要求，需提交勞動合同(或所在單位證明)及與所在單位相關聯(lián)的社保繳納記錄證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

5.面向普通高校應屆畢業(yè)生招聘的崗位，按學制于2026年內(nèi)完成學業(yè)并可在2026年7月31日前取得學歷學位證書的普通高校畢業(yè)生、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生、同期畢業(yè)并可在2026年7月31日前取得學歷學位認證書的留學人員、有關政策規(guī)定視同普通高校應屆畢業(yè)生同等對待的群體均可報考。

6.學歷學位證書、專業(yè)技術職業(yè)資格取得時間、工作經(jīng)歷計算時間統(tǒng)一截至2026年3月26日。

7.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象：

(1)具有公務員身份(含參照公務員法管理)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、本區(qū)事業(yè)單位在編人員、服務期內(nèi)的定向、委培畢業(yè)生不得報考;

(2)普通高校脫產(chǎn)在讀的學生(非2026年應屆畢業(yè)生)不能報考;在普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生(非2026年應屆畢業(yè)生)也不能以已取得的學歷、學位證書報考;

(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的，因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受黨紀、政務處分且截至2026年3月26日未滿處限的;

(4)被有關機構認定在各級各部門人事考試中有違紀違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;

(5)報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

(6)屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

(7)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省１敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→網(wǎng)上繳費→打印準考證→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進行。

(一)報名

1.注冊及報名。時間：2026年3月26日9：00—4月1日17：00。應聘人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，招聘崗位有其他要求的，應在相應欄目里填寫相關信息;上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

2.資格初審。時間：2026年3月26日9：00—4月1日20：00。招聘單位及其主管部門對報考人員是否符合報考崗位條件進行資格初審，對初審未通過的人員要注明理由。報考人員可以上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由，通過資格初審的人員不得再改報其他崗位。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的(4月1日17：00前)，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費。時間：2026年3月26日9：00-4月2日12：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費，繳納考試費100元;未按時繳費確認的，視為放棄報名。

通過資格初審并繳費確認的人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，將相應核減核減或取消招聘計劃;取消招聘計劃的崗位，報名人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。

4.打印準考證。時間：2026年4月22日9：00—4月25日14：00。登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺下載并打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間、地點及其他相關要求，同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證件原件參加考試。

(二)考試

本次考試由筆試、面試兩部分組成。

1.筆試

筆試時間：2026年4月25日

筆試科目：上午9:00—11:30 《綜合應用能力》

下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測驗》

《綜合應用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分。本次考試范圍以《考試大綱》(見附件3)為準。

筆試合格分=筆試成績總和÷實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)，筆試合格分保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。筆試存在違紀情況或缺考任意一門科目的報考人員，不納入筆試合格分統(tǒng)計。

各崗位在筆試合格人員中按筆試總成績從到低分按1︰3的比例確定入圍面試對象。不足比例的，按實際人數(shù)確定。如遇同分者，一并入圍面試。

2.資格復審

面試前由金華市金東區(qū)人力社保局組織資格復審，招聘單位及其主管部門實施。

資格復審時應提供以下材料原件及復印件：

(1)本人身份證;

(2)學歷(學位)證書、教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》(2026年應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明;國(境)外學歷人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書，因尚處申請階段的，可暫提供學校核發(fā)的原始學歷、學位證書及申請認證情況說明;以本科所學專業(yè)報考的具有碩士及以上學歷、學位的考生，還須提供本科學歷材料);

(3)專業(yè)技術資格及職業(yè)資格證書或官方有效成績合格證明(非崗位必需項無需提供)。

(4)勞動(聘用)合同、與所在單位相關聯(lián)的社保繳費記錄，必要時還需提供所在單位證明、以往工作記錄材料等(非崗位必需項無需提供)。

資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，可在該崗位筆試合格分以上人員中從到低分依次遞補。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格，材料不全或提供材料與報考資格條件不相符者，取消面試資格。放棄或取消面試資格的，不得參加面試，相關崗位不再遞補。

3.面試

面試采取結構化面試方式。面試時間、地點另行通知。

面試滿分100分，合格分60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

4.總成績計算

總成績=筆試總成績(《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2×40%+面試成績×60%;

總成績保留兩位小數(shù)?？偝煽兿嗟鹊模怨P試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高的排位在前。

(三)體檢、考察

根據(jù)總成績計算方法，從到低分按照招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。

體檢工作由金華市金東區(qū)人力社保局組織，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執(zhí)行，體檢費用自理。

未按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

體檢結束后，在體檢合格人員中按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾煊烧衅竼挝?主管部門)組織實施?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?？疾旖Y果僅作為本次公開招聘是否聘用的依據(jù)。

考察不合格或放棄考察的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補體檢考察。

體檢、考察實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘人員，并在金東區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。擬聘人員在公示前放棄聘用資格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分遞補體檢考察。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

擬聘人員未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格，相關崗位不再遞補。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機關事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。未能按時提供學歷學位證書的2026年普通高校畢業(yè)生，取消聘用資格。

招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

四、注意事項

1.本次招聘考試不指定復習參考用書。金華市金東區(qū)人力社保局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

2.應聘人員應認真閱讀招聘公告、招聘條件及各項招聘過程信息。提交報名的，視為接受相關招聘條件、招聘辦法，并已承諾所提供各項信息、材料的真實性、準確性、有效性。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員在報名后任何環(huán)節(jié)中被查實或認定為不符合招聘條件的，取消應聘資格或聘用資格。

3.有關專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。(咨詢電話見《2026年金華市金東區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》相關欄目)。

4.如考生提供的聯(lián)系方式有變化，請及時與金華市金東區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。聯(lián)系電話：0579-82193265。

5.公開招聘相關信息在金東區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.jindong.gov.cn/)公布，請考生及時關注。

6.本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)招聘過程中有招聘工作人員或應聘人員涉嫌存在違紀違規(guī)行為的，可向金華市金東區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組舉報投訴。舉報投訴應當提供確切證據(jù)，不得借機打擊報復，擾亂招聘工作秩序。聯(lián)系電話：0579-82181736。

對招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定和處理，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

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1：2026年金華市金東區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表

2：2026年浙江省公務員招考專業(yè)參考目錄

3 ：考試大綱

金華市金東區(qū)人力資源和社會局

2026年3月23日

原標題:2026年金華市金東區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.jindong.gov.cn/col/col1229400254/art/2026/art_183e482db3d84657bcbaa3d78a9b8883.html

（責任編輯：李明）