貴州交通職業(yè)大學(xué)是一所以交通為特色的公辦本科層次理工類職業(yè)院校，創(chuàng)建于1958年，歷經(jīng)“國家示范校”“國家優(yōu)質(zhì)校”“中國特色高水平高職院校”，2024年升格為貴州交通職業(yè)大學(xué)。學(xué)校占地1300余畝，建筑總面積近50萬平方米，在校生1.3萬余人，設(shè)13個二級學(xué)院，開設(shè)30余個本科、?？茖I(yè)，其中骨干專業(yè)7個。建校以來，學(xué)校牢記為黨育人、為國育才初心使命，秉承“質(zhì)量立校、特色優(yōu)校、人才興校、創(chuàng)新強校”的辦學(xué)理念，為社會輸送了十余萬技術(shù)技能人才，為交通運輸事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，被譽為“貴州交通人才的搖籃”，綜合競爭力位列全國職業(yè)院校第一梯隊。2026年學(xué)校擬引進(jìn)高層次、高技能人才進(jìn)入事業(yè)編制，具體事項公告如下。

一、引進(jìn)原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，2026年擬引進(jìn)高層次、高技能人才共計24名。具體引進(jìn)人才崗位及要求見《貴州交通職業(yè)大學(xué)2026年引進(jìn)高層次、高技能人才崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

4.自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

5.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能克服地區(qū)差異，履職盡責(zé)，安心工作。

6.具有勝任崗位需要的相應(yīng)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和能力素質(zhì)。

7.身體健康，不影響履行崗位的工作職責(zé)。

8.報名人員須于2026年12月31日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他證書等。

9.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。

（二）崗位條件

1.博士研究生

引進(jìn)對象應(yīng)同時符合以下條件：

（1）具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

（2）年齡原則上不超過45周歲，具有教授職稱人才年齡可放寬至50周歲。年齡的計算截止至2026年12月31日。

（3）專業(yè)知識扎實，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛職業(yè)高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、師德師風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)。

2.技能大師

引進(jìn)對象應(yīng)同時符合以下條件：

（1）年齡不超過40周歲。

（2）一般具有高級技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）。

（3）現(xiàn)工作于省外或在黔工作時間未超過1年（2026年1月1日以后入職）。

（4）主要包括曾獲得以下獎項或榮譽，或擔(dān)任技能人才平臺負(fù)責(zé)人，或取得全國、世界技能大賽獎項的人才：

①中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、全國青年崗位能手標(biāo)兵；獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌母呒寄苋瞬?；享受國?wù)院特殊津貼的高技能人才。

②技能大師工作室負(fù)責(zé)人、高水平專業(yè)（群）負(fù)責(zé)人、競賽集訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人。

③世界技能大賽中國技術(shù)指導(dǎo)專家組組長；世界技能大賽獎牌獲得者；中華人民共和國職業(yè)技能大賽獲得者。

3.技能人才

引進(jìn)對象應(yīng)同時符合以下條件：

（1）年齡不超過35周歲。

（2）一般具有技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）。

（3）現(xiàn)工作于省外或在黔工作時間未超過1年（2026年1月1日以后入職）。

（4）主要包括曾獲得以下獎項或榮譽，或擔(dān)任省級技能人才平臺負(fù)責(zé)人，或取得（指導(dǎo)選手取得）省級及以上職業(yè)技能賽事獎項的人才：

①全國行業(yè)技術(shù)能手、全國青年崗位能手、省級技術(shù)能手；獲得省級勞動模范、省級五一勞動獎?wù)碌母呒寄苋瞬?；享受省政府特殊津貼的高技能人才。

②省級技能大師工作室負(fù)責(zé)人、省級高水平專業(yè)（群）負(fù)責(zé)人、省級競賽集訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人。

③世界技能大賽中國集訓(xùn)隊教練；世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業(yè)技能大賽金銀銅牌獲得者的技術(shù)指導(dǎo)老師；中華人民共和國職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎獲得者；全國行業(yè)職業(yè)技能大賽一類賽、全國專項職業(yè)技能大賽前3名；全國職業(yè)院校技能大賽一等獎；全國職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽一等獎；省級職業(yè)技能大賽第1名；省級職業(yè)院校技能大賽第1名；省級職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽第1名。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州交通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net）發(fā)布引進(jìn)公告。本引進(jìn)公告于2026年全年有效（截止2026年12月31日），報名時間自發(fā)布公告起，報名人員可根據(jù)自身情況選擇報名投遞簡歷時間。

（二）報名方式

應(yīng)聘人員將報名材料以“人才類別（博士/高技能人才）+本人姓名+應(yīng)聘崗位”命名通過郵件形式發(fā)送至gzjzyrsc@126.com郵箱。未按照要求提供相關(guān)材料的報名信息視為無效。

需上傳的有關(guān)材料：

1.貴州交通職業(yè)大學(xué)2026年高層次、高技能人才引進(jìn)報名表（附件2）；

2.本人有效《居民身份證》掃描件；

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。2026年度畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，無法提供的，取消聘用資格；

4.職稱（職業(yè)）資格證書、學(xué)術(shù)成果等可以支撐其學(xué)術(shù)與科研經(jīng)歷的相關(guān)材料。

（三）資格審核

資格審核由貴州交通職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)組織實施。審核人員嚴(yán)格按照崗位信息審查應(yīng)聘人員條件，及時反饋審查情況。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由，通過資格審核人員名單在貴州交通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net）上公布。

1.報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應(yīng)聘人員本人研究方向兩項以上的代表業(yè)績（一般應(yīng)為作為第一作者在核心期刊及以上級別的期刊發(fā)表的相關(guān)文章，或作為主要參與人〈排名前三〉參與或主持的廳級及以上或相當(dāng)層次的項目研究成果，或發(fā)明專利〈排名前二〉或博士畢業(yè)論文等）作為佐證資料。我校將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織專家組結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過。

特別提示：資格審核只對應(yīng)聘人員在報名指定郵箱提交的報名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進(jìn)行審核。原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。

（四）考核

貴州交通職業(yè)大學(xué)按照“成熟一批，考核一批”原則、分批對通過資格審核人員開展線下面試考核。根據(jù)崗位應(yīng)聘實際情況，按照規(guī)定程序，適時組織專家（考官）組進(jìn)行面試考核。考核由貴州交通職業(yè)大學(xué)組織實施，各批次考核名單、時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等事宜在貴州交通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net）公布。面試成績低于80分的或未參加面試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。

（五）體檢

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州交通職業(yè)大學(xué)黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.在讀的非2026屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

7.被開除公職的人員；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

9.在招聘過程中未如實填寫、提供相關(guān)信息及資料的人員；

10.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員（國〈境〉外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》）；

11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

12.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員；

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

14.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示

經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州交通職業(yè)大學(xué)按照有關(guān)規(guī)定在貴州省人力資源和社會廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州交通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net）進(jìn)行公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到我校報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

（九）其他

單個崗位招聘人數(shù)滿足學(xué)校需求后，將在貴州交通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gzjtzy.net）發(fā)布公告關(guān)閉該崗位報名通道，后續(xù)不再接受該崗位報名。

五、待遇

（一）全職引進(jìn)的高層次、高技能人才工資績效按照貴州省政策和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，引進(jìn)費和科研啟動經(jīng)費面議。

（二）根據(jù)省引才政策，獲聘博士研究生第一聘期（3年）享受專業(yè)技術(shù)七級崗位待遇。

六、有關(guān)說明

（一）人才引進(jìn)工作在貴州交通職業(yè)大學(xué)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，具體工作由人事處負(fù)責(zé)。

（二）貴州交通職業(yè)大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室全程監(jiān)督人才引進(jìn)工作，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-88133629；

監(jiān)督電話：0851-88132827。

七、未定事宜，由貴州交通職業(yè)大學(xué)商省教育廳、省人力資源社會廳研究確定。

八、本方案由貴州交通職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

 附件：

1.貴州交通職業(yè)大學(xué)2026年引進(jìn)高層次、高技能人才崗位及要求一覽表.xlsx

2.貴州交通職業(yè)大學(xué)2026年高層次、高技能人才引進(jìn)報名表.doc

貴州交通職業(yè)大學(xué)

2026年3月26日

原標(biāo)題:貴州交通職業(yè)大學(xué)2026年引進(jìn)高層次、高技能人才公告

文章來源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202603/t20260326_89911038.html

（責(zé)任編輯：李明）