為進一步加強年輕干部人才招引，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，為宣城高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才智力支撐，根據(jù)工作需要，在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展黨政儲備人才招引工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招引計劃

計劃招引46人，其中事業(yè)單位38人、國有企業(yè)8人(具體崗位及要求見附件1)。

二、招引對象

報考安徽省2026年度定向選調(diào)生，未被確定為初步人選且筆試成績達合格線的部分高校考生(符合報考條件高校詳見附件2)。

三、資格條件

報考人員應(yīng)符合報考安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生有關(guān)資格條件(詳見安徽省2026年度定向選調(diào)生招錄公告)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)被確定為安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的;

(三)在各級事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(四)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、招引程序

招引程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示聘用等。

(一)網(wǎng)上報名和資格審查

1.提交報考申請。報考人員登錄宣城市人事考試報名平臺進行網(wǎng)上報名(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/xcxd)。報名時間為2026年4月3日9:00開始，至4月9日12:00截止，逾期不再報名。報考人員在報名時只需選擇報考崗位，報考人員的基本信息不需要填寫，系統(tǒng)自動生成，與《安徽省2026年度定向選調(diào)生報名推薦表》信息一致，如有個人信息增添、修改，可自行修改。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。

2.查詢資格初審結(jié)果。報考人員須于4月10日16:00前登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

各招聘單位主管部門根據(jù)安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生筆試成績從高到低按照5:1比例確定該崗位分數(shù)線，筆試成績相同的一并通過資格初審。

3.開考比例。通過資格初審的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。資格初審未通過或被取消崗位的報考人員，可于4月11日8:00-12:00改報其他符合條件且報名未滿5:1比例的崗位。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求將在宣城先鋒網(wǎng)(https://www.xcxf.gov.cn)發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。如出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按報考人員筆試成績從到低分依次等額遞補。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下材料：

1.本人有效居民身份證;

2.學(xué)歷(學(xué)位)證書，尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料;

3.蓋章后的定向選調(diào)生報名推薦表;

4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等資料。

凡出現(xiàn)以下任一情形的，即為資格復(fù)審不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的;其他影響報考資格條件的。

(三)面試

面試工作由市委組織部會同市人社局、市國資委組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。面試時間定于4月18日，面試入圍人員名單和面試地點將在宣城先鋒網(wǎng)公布，請報考人員及時關(guān)注。

面試不收取費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試培訓(xùn)。

(四)成績合成

面試后，筆試成績與面試成績按5:5合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)報考人員考試總成績從到低分等額確定崗位體檢人選(考試總成績相同的，按面試成績高低順序排序)。

(五)體檢和考察

體檢時間初步定于4月19日，具體安排另行通知。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。

報考人員不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視作自動放棄;報考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結(jié)果失真的，終止其聘用程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(六)簽訂協(xié)議

體檢考察合格的初步人選，簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。在規(guī)定時間內(nèi)(2026年7月31日)取得畢業(yè)證和學(xué)位證可辦理聘用手續(xù)，博士研究生經(jīng)審核同意后可放寬取得學(xué)歷、學(xué)位證書時間，但最遲不超過2026年12月31日。

(七)公示聘用

對體檢、考察合格的擬招引人才予以公示，公示期5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬招引人才名單公示結(jié)束，不再遞補。

對違反人才招引規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員，取消其聘用資格。

五、其他事項

(一)本次人才招引工作不收取考生任何費用，同時補助來宣面試考生的交通費，免費提供在宣面試期間食宿，有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照安徽省2026年度定向選調(diào)生招錄公告。

(二)資格審查貫穿人才招引工作全過程，在各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實、不符合資格條件的，取消其報考或聘用資格。

(三)招引工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

(四)本公告由中共宣城市委組織部、中共宣城市委機構(gòu)編制委員會辦公室、宣城市人力資源和社會局、宣城市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責(zé)解釋。

(五)咨詢電話：

政策咨詢：0563-3023035、3015839(招聘單位咨詢電話詳見崗位表)

紀律監(jiān)督：0563-3023775

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

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1：宣城市在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展黨政儲備人才招引崗位計劃表

2：符合人才招引條件的重點高校名單

中共宣城市委組織部

中共宣城市委機構(gòu)編制委員會辦公室

宣城市人力資源和社會局

宣城市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2026年4月1日

原標(biāo)題:宣城市在安徽省2026年度定向招錄選調(diào)生中同步開展黨政儲備人才招引的公告

文章來源:http://www.xcxf.gov.cn/News/show/127953.html

（責(zé)任編輯：李明）