2026廣西河池市招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才48人公告

為加快引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批推動(dòng)河池高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺人才，根據(jù)《河池市加強(qiáng)人才工作若干規(guī)定(修訂)》(河辦發(fā)〔2019〕17號(hào))和《河池市本級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才管理暫行辦法》(河組通字〔2021〕47號(hào))等文件精神，決定赴高校開(kāi)展2026年招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才共48人，具體招聘單位、崗位和條件詳見(jiàn)《河池市2026年赴高校招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員需具備的資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1987年3月31日至2008年3月31日期間出生)，博士研究生報(bào)考的，年齡可放寬到43周歲以下(1982年3月31日以后出生)。

7.具備崗位要求的其他資格條件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

2.現(xiàn)役軍人。

3.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或被開(kāi)除公職的。

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的。

6.正在受處間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

7.現(xiàn)任河池市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)未滿兩年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

10.按規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)其他說(shuō)明

1.本次招聘崗位所涉及的年齡、服務(wù)期限、工作年限、辭退、處罰期限以及學(xué)歷學(xué)位(除應(yīng)屆生外)等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間截止2026年3月31日。

2.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，方可視為具有與國(guó)內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件。

3.報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的，須在報(bào)考前提供所在單位(按照干部管理權(quán)限)出具的書(shū)面同意意見(jiàn)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查。從公告發(fā)布之日起接受網(wǎng)上報(bào)名，也可攜帶報(bào)名材料于指定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次招聘報(bào)名、面談(面試)環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。

市委人才辦對(duì)報(bào)名材料完整性和基本資格進(jìn)行審查?？忌峤坏膱?bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或材料造假的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)面談(面試)。面談(面試)滿分為100分，60分及以上為合格，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入體檢程序。其中，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面談(面試)人員未達(dá)1:3比例的，考生成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢程序。比例內(nèi)面談(面試)成績(jī)相同的，按考官評(píng)分總分(即不去除一個(gè)分和一個(gè)最低分)從高到低排名。

博士研究生采取直接考核方式引進(jìn)，資格審查合格后可直接進(jìn)入體檢、考察程序。如遇碩士研究生與博士研究生報(bào)考同一崗位的，按照“同一崗位采取同一考試方式”原則，該崗位所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一采取面談(面試)方式。

考生成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，考試結(jié)束后在河池人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。

(三)體檢。綜合面談(面試)等情況，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍體檢人選1:1的比例確定體檢人選。由市委人才辦統(tǒng)一組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(四)考察。體檢合格后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人選進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，可從同一崗位面談(面試)成績(jī)合格人員中按到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，未達(dá)到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件，或不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

(五)公示和辦理聘用手續(xù)。根據(jù)考生體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選，在河池人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的，暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

(六)管理及待遇。

1.編制。事業(yè)單位引進(jìn)人才使用各單位實(shí)名編制。

2.試用期。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包含在聘用合同、服務(wù)期期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

3.人才待遇。本次聘用人選，經(jīng)認(rèn)定為新引進(jìn)高層次急需緊缺人才的，除享受事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，按有關(guān)政策享受市本級(jí)安家費(fèi)(住房補(bǔ)貼)、生活補(bǔ)貼、“河池人才卡”等人才待遇。各縣(區(qū))、市直單位已出臺(tái)人才激勵(lì)政策的，按有關(guān)政策落實(shí)待遇，不再重復(fù)享受市本級(jí)人才待遇。

四、報(bào)名方式

考生可同時(shí)報(bào)名“河池市2026年赴高校招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才”及“河池市2026年赴高校招聘關(guān)鍵金屬重點(diǎn)企業(yè)高層次急需緊缺人才”(見(jiàn)《河池市2026年赴高校招聘關(guān)鍵金屬重點(diǎn)企業(yè)高層次急需緊缺人才公告》)兩場(chǎng)招聘，并選擇以下任一方式報(bào)名。每場(chǎng)招聘分別限報(bào)一個(gè)考點(diǎn)、一個(gè)崗位。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至2026年4月8日18:00，報(bào)名人員將報(bào)名材料(電子版或掃描件)發(fā)送至郵箱：hcrczp@126.com，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+聯(lián)系電話”。網(wǎng)上報(bào)名后，市委人才辦對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)郵箱或電話形式告知報(bào)名人員。

網(wǎng)上報(bào)名人員須于2026年4月11日上午9:30前攜帶報(bào)名材料原件至桂林理工大學(xué)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)并參加面談(面試)，逾期不再受理。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后返還)。報(bào)名和考試使用的個(gè)人有效居民身份證必須一致。因提交的材料不真實(shí)、不完整或信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，導(dǎo)致資格審查或考察不通過(guò)的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

報(bào)名材料包括：

1.河池市2026年赴高校招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表(附件2);

2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在校成績(jī)單，其中，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員需同時(shí)提交經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證明及學(xué)生干部任職等相關(guān)證明材料;

4.2026年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提交畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他相關(guān)學(xué)籍證明材料，并于2026年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，逾期視為放棄聘用資格。

報(bào)考崗位專業(yè)要求參照《河池市本級(jí)急需緊缺專業(yè)目錄(2025年版)》(附件3)。所學(xué)專業(yè)名稱均不在《河池市本級(jí)急需緊缺專業(yè)目錄(2025年版)》(附件3)、《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2026年版)》內(nèi)的，如其所學(xué)專業(yè)設(shè)置核心課程與崗位要求專業(yè)核心課程80%以上一致，或其所攻讀學(xué)位類型(研究方向)與崗位專業(yè)需求一致，可申請(qǐng)進(jìn)行核心課程對(duì)比。專業(yè)舉證需提供《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》(附件4)1份，并附本人就讀學(xué)校及任意一所與崗位要求相同專業(yè)學(xué)校的核心課程目錄(加蓋學(xué)校公章)，經(jīng)審核一致后方可認(rèn)定為符合該崗位專業(yè)要求。

五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面談(面試)時(shí)間地點(diǎn)

(一)桂林理工大學(xué)

時(shí)間：2026年4月11日(星期六)

報(bào)名時(shí)間：9:00—12:00

面談(面試)時(shí)間：13:00—18:00(具體安排現(xiàn)場(chǎng)通知)

地點(diǎn)：桂林理工大學(xué)雁山校區(qū)教學(xué)樓6棟201(桂林市雁山區(qū)雁山街319號(hào))

(二)廣西民族大學(xué)

時(shí)間：2026年4月中旬(計(jì)劃)

報(bào)名時(shí)間：9:00—13:00

面談(面試)時(shí)間：14:00—18:00(具體安排現(xiàn)場(chǎng)通知)

地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(具體時(shí)間地點(diǎn)在河池人才網(wǎng)另行通知)

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